综合部日常工作表
一、每日:
1、考勤管理。(8:00进行记录工作)
2、三项调查。
(7:55—8:15;9:55—10:15;11:50—12:00;13:55—14:15;15:55—16:15;17:00—17:15)
3、日总计划。(17:30各部门提交总结、计划。要求:每日的总结计划必须按照公司下发要求严格要求)
4、配合各部门完成日常工作。(随时)
5、领导安排的基础工作。(随时)
6、综合部日常配合、协调工作。(随时)
二、每周:
1、汇总本周考勤。(上午进行完成---附带表1)
2、汇总本周三项调查。(下午进行完成---附带表2)
3、向办公室提交简讯。(有就需要报)
三、每月:
1、1号到15号提交公司稿件。(集团下发稿件题目,各部门在3日内提交稿件)
2、2号到提交公司大事记。
3、15号上午对公司资产进行抽查。下午对公司图纸进行补充。
4、18号向办公室报办公用品采购计划、清洁用品采购计划。(附带表3)
5、19号整理办公用品反馈、分析表。(附带表4)
6、20号整理清洁用品反馈、分析表。(附带表5)
7、21号整理资产反馈、分析表。(附带表6)
8、22号提交整理所有反馈、分析。
9、24号或25提交公司资金计划。
10、25号或26号提交公司培训总结、计划。
11、26号或27号提交公司资金计划。(招商部提交)
12、28号到29号提交公司月总结、计划。
13、28号提交公司绩效考评表。(公司经理提交)
14、29号提交公司考勤分析表。(附带表7)
综合部职能
1、负责项目各种手续的办理。
2、负责档案资料的整理、分类、保存。
3、根据合同按时对公司已运营资产收取租金及各项费用。
4、定期与公司财务进行相关账目的核对,保证资产回收的稳定、准确。
5、对各个小组的工作计划制定完成的监督考核。
6、做好部门资产、清洁用品、一次性用品的出入库手续,并做好日常的管理,月底进行分析反馈。
7、对部门资产的维护工作,保证资产的完好。
8、做好部门信息的传达,保证信息的畅通。
9、做好部门的后勤保障工作。