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关于建立作风建设长效机制的实施方案

发布时间:2020-03-03 19:47:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

寨里中心学校作风效能建设长效机制实施方案

为进一步加强全校干部教师作风建设,构建作风效能建设长效机制,树立教育崭新形象,经研究,特制定中心学校作风效能建设长效机制实施方案。

一、指导思想

以区委、区教体局会议精神为指导,围绕解决学校广大干部教师作风效能方面存在的突出问题,强化过程督查管理,完善约束惩戒机制,激发创先争优活力,为推动教育科学发展提供有力的纪律保证。

二、目标任务

通过开展常态化明察暗访活动,着力解决部分干部教师身上存在的“庸懒散奢”问题,进一步严肃工作纪律,规范教育行为,提升工作效能,逐步构建作风效能建设长效机制,努力营造风清气正的良好发展环境,推动学校持续健康发展。

三、检查范围

各中小学、成教中心、幼儿园所有人员(含临时聘用人员)。

四、检查方式

检查方式:明察暗访活动事前不发通知、不打招呼,采取查阅资料、问卷调查、师生座谈、进办公室(教室、功能室)查看等方式,每周至少进行二次随机检查,发现违规行为即时填写《寨里中心学校作风效能明察暗访情况登记表》,由被检查学校盖章、违规人员签字确认。

五、检查内容

检查内容主要为“作风建设年”活动开展情况、“三条禁令”落实情况、工作纪律“十不准”执行情况及其他作风建设规章制度落实情况。具体内容如下:

(一)工作纪律方面

1.上下班考勤、请销假制度及在岗在位情况;

2.挂牌和持证上岗情况;

3.工作日中午无例外禁酒规定执行情况;

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4.上班时间是否存在利用电脑上网炒股、游戏、聊天、购物、娱乐等现象(办公室电脑储存游戏软件和炒股软件,视同违规)。

(二)工作作风方面

1.工作期间精神状态、服务态度及工作秩序情况;

2.重要工作会议会风会纪情况,是否存在下列现象:(1)无故缺席的;(2)无故迟到、早退的;(3)不经会议组织者同意擅自替会的;

(4)会议期间打瞌睡及做与会议内容无关事情的;

3.是否存在吃拿卡要报等行为;

4.本学校(幼儿园)作风效能建设各项规定跟踪问效情况;

5.开展调查研究、密切联系群众情况。

(三)办学行为方面

1.是否存在体罚学生或变相体罚学生现象;

2.干部教师是否存在有偿家教、办辅导班或从事第二职业等行为;

3.是否存在延长或变相延长学生在校时间现象;

4.课程设臵是否符合上级规定。

(四)教辅资料征订情况

1.是否严格按照上级规定征订有关学习资料;

2.是否存在集体为学生订购规定外教辅资料现象;

3.是否存在诱导学生自行购买教辅资料现象。

(五)安全工作方面

1.安全管理制度是否健全;

2.安全硬件设施配备是否符合有关要求;

3.是否经常开展安全知识教育及紧急疏散演练活动;

4.校园周边环境治理情况;

5.是否存在安全隐患。

(六)厉行勤俭节约、反对铺张浪费情况

1.规范领导干部操办婚丧喜庆事宜;

2.有无其他铺张浪费情况。

六、工作要求

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(一)严肃工作纪律。检查组要按照中心学校统一要求,坚持全面细致、实事求是的原则,明确标准,严格程序,规范有序开展明察暗访活动,坚决杜绝“人情检查”、“面子检查”现象,确保明察暗访活动公平、公正。对于不按工作程序办事、违反工作纪律的行为,中心学校将严格追究有关人员责任。

(二)抓好整改落实。针对明察暗访活动中发现的违规行为,检查组要认真填写《寨里中心学校作风效能明察暗访违规人员情况统计表》,经中心学校支部会议研究后,对存在问题的学校(幼儿园)下发《寨里中心学校督查通知书》,责令限期整改。

(三)严格考核奖惩。实行扣分机制,对于存在违规行为的单位,将对照有关标准扣除相应分值,并视情节轻重,对违规学校(幼儿园)及个人,给予批评教育、诫勉谈话、公开通报、责任追究等处罚措施。对于出现重大违规行为的学校(幼儿园),将取消本学年度评先树优资格。检查结果每月通报一次,并纳入学校年度工作考核。

二〇一三年三月十三日

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