中招奖惩办法
为充分调动九年级教师的工作积极性，全面提高我校教育教学质量，；力争在2013——2014学年度中招考试有明显提升，特制定王集二中中招目标奖惩办法。
一、制定目标依据：
根据唐河县教体局有关文件精神、招生计划和目标考评办法，结合2012——2013学年度中招情况，按照逐年有所提高的原则，制定我校2013——2014学年度中招升学目标奖惩办法。
二、具体目标：
1、各学科在全县位次目标：
基础目标：各学科在全县38所初中不低于第24位次。 期望目标：各学科分别达到全县前12位。
奋斗目标：各学科力争进入全县前12位；语文、政治、历史、体育力争进入全县前8名。
2、升入A类高中目标：
2014年升入A类高中学生数至少为44名（2013中招我校A类高中上线人数）。其中9.1班保证完成省级示范性高中数11人，市级示范性高中17人，9.2、9.3班保证完成市级示范性高中各8人。
三、奖惩办法 ：
1、学科成绩进入全县前6名者奖任课教师1000元，进入前7—10名奖800元，进入前11—15名奖600元；16---20名奖400元。
2、学科成绩比上一年度前进6个名次的奖励该学科组教师500
元。
3、升入A类高中，省级示范性高中奖500元/人，市级示范性高中奖200元/人（以分数线为准）。在此基础上，9.1班每超额完成一人次省级示范性高中奖1000元/人（其中500元归该生原所在班级），
9.2班、9.3班每超额完成一人次市级示范性高中奖500元/人（其中200元归该生原所在班级）。
4、学生综合成绩在全县排位前10名者每位奖该班教师1000元，排位前11——50名者，每位奖600元，排位前51——100名者每位奖400元（以按时到唐中报到学生数为准）。
5、学校本年度中招成绩综合排名居全县1---12名奖九年级全体教师10000元，13---15名奖5000元，16---20名奖2000元。
6、
七、八年级教师中招追踪奖：按唐中录取人数每生200元，有该生原
七、八年班主任负责分配。
7、理化生辅导教师另行商定。
四、本办法不妥之处，在今后工作中逐步补充完善。
2014年3月3日
