答辩流程
1、答辩程序。答辩环节需先介绍自己的姓名、部门、竞聘岗位,然后开始演讲本人竞聘报告内容。(3—5分钟)。然后,竞聘人员随机抽选题号,专业题每人两道,非专业题每人两道,共回答四道题。题目均由各部门经理出。
2、主持人宣读竞聘人员抽到的题目,每题重复2遍。竞聘人员分别对所抽到的4道题目回答。每题限时3分钟。
3、各部门经理可以就答辩过程中存在的疑问提问,没有疑问可直接进入下一环节。(限时3分钟)
4、各部门经理在竞聘人员答辩期间需完成对竞聘人员的竞聘报告评分、现场表现评分。
5、答辩结束后,竞聘人员需将竞聘报告交给主持人,并通知下一位准备。
《答辩流程.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档