企业党建经验交流材料
**坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”原则,以发挥企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用为重点,以“五抓”为突破口,积极探索非公企业党建工作的有效做法,即:抓领导、建机构,构筑协调一致的工作格局;抓创新、拓形式,提高非公企业党组织组建率;抓共建、驻企业,实现党的工作全覆盖;抓载体,激活力,助推企业和谐发展;抓服务,育典型,促进党建工作规范化。****成立了企业和社会组织工作委员会,按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路,创新组织设置形式,通过单独组建、企业合建、行业统建、区域联建等方式,已建立***个非公企业党组织,并选派***名党建工作经验丰富的在职党员干部和退休老党员担任“特邀党建工作指导员”,帮扶指导企业党的建设工作,实现了党的工作全覆盖。从增强党建活动的实效性、促进企业发展的目标出发,开展了评星定级、分类定级、双培双带、党员先锋岗亮牌等创建活动,有效增强了党组织推动发展功能,提升了党员为民服务水平。创先争优活动开展以来,在**个非公有制企业中组建了党支部,共计培养入党积极分子**人,**人光荣加入中国共产党。通过创建活动,评选出**家旗县市区级、**家市级、**家省(自治区)级非公有制企业党建示范点,在全市范围内起到典型带动、引领示范作用,有力地推动了我
市非公有制企业党的建设工作,为企业健康和谐发展注入了强大动力。
《企业党建经验交流材料.doc》
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