xx县劳动保障监察大队
2011年上半年工作总结
半年来，在局班子的正确领导和局同志们的关心帮助下，我局劳动保障监察工作始终以宣传贯彻劳动保障法律、法规为基础，以查处违反劳动保障法律、法规行为重点，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，扎实开展工作，工作取得了一定的成绩，有效保障了劳动者的合法权益，促进了用人单位和劳动者劳动关系的和谐，维护了社会稳定。现就半年来的主要工作情况汇报如下：
一、劳动保障监察工作开展情况
（一）加强宣传，强化劳动关系双方的法律观念。一是利用年初春季就业和再就业招聘洽谈大会的时机，向务工人员宣传各项劳动保障法律法规知识，并进行现场答疑，增长了务工人员的知法用法意识；二是利用去企业检查的时机，和企业及企业员工进行交流，强化劳资双方的知法用法观念，规范约束彼此的劳动关系。
（二)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度，切实保障劳动者合法权益。半年来，共受理劳动监察投诉案件x起，结案x起，共涉及民工xx人，帮助民工讨回拖欠工资xx万元，有力的维护了劳动者的合法权益。
（三）开展了企业劳动保障诚信等级工作。目前经检查，有x家企业符合申报条件，正在申报之中。
二、存在不足
1、劳动保障监察工作的执法环境有待改善，各级机关对劳动保障执法还没有形成共识。
2、劳动保障监察机构的资源配备不足，制约了劳动监察大队深入开展工作和快速处理违法案件的能力。
三、下一步工作打算
（一）继续以规范劳动用工秩序为重点，开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作。
（二）完善长效机制，加强对违法行为的源头治理。从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手，完善各种制度，加大对用人单位的监督检查力度，以减少或杜绝违法案件的发生。
相信在局班子的关心指导及同仁的共同努力下，我局二
下半年劳动保障监察工作将继续做出新的成绩。
〇一一年
