2011年度党员领导干部述职述廉工作方案
为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，进一步加强对党员领导干部的管理和监督，规范领导行为，正确行使权力，促进领导干部廉洁自律，按照市纪委、市委组织部《关于开展2011年度党员领导干部述职述廉工作的通知》和《XX市党员领导干部述职述廉实施办法试行》X党办发[2007]XX号的通知精神，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强党员领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政。
二、会议时间
党员领导干部述职述廉会拟定于十一月二十八日召开。
三、述职述廉内容
（一）述职的主要内容：
1、学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神的情况。
2、执行民主集中制和重大事项决策情况。
3、完成年度工作目标任务和履行岗位职责情况。
4、履行抓基层党建工作责任制情况。
5、执政为民、服务群众情况。
6、参与公务活动（出国、出差、考察、会议）情况。
7、其他需要说明的情况。
（二）、述廉的主要内容：
1、落实党风廉政建设责任制情况。
2、遵守廉洁从政规定情况。
3、遵守和执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和组织人事纪律情况。
4、执行个人重大事项报告制度情况。
5、领导干部本人在上一次述廉中查找出的突出问题和整改情况。
6、干部群众要求说明的有关廉政方面情况。
7、其他需要说明的情况。
三、召开述职述廉会的步骤
1、制定述职述廉工作方案。结合本局实际制定述职述廉工作方案，并提前15天书面报送市纪委和市委组织部，经市纪委和市委组织部同意后，再按工作方案实施。
2、公布述职述廉内容。在召开述职述廉会议前将述职述廉
对象、述职述廉内容和相关政策法规通知局班子成员。
3、征求干部群众意见。述职述廉前，要采取多种形式，广泛征求干部群众对领导班子成员的意见和建议，找准党性党风方面存在的突出问题。对群众提出的意见和建议，要认真梳理，涉及班子成员的，由领导班子主要负责人向领导班子成员如实反馈。对领导班子主要负责人的意见，由纪检机关和组织部门向本人反馈。领导干部本人也要通过交心谈心等形式，充分听取意见。
4、认真撰写述职述廉报告。领导班子每位成员都要根据要求和征求到的意见，联系思想和工作实际，认真对照检查，撰写述职述廉报告。
5、召开述职述廉会议。会议由局党组书记主持，领导班子成员分别进行述职述廉。领导班子成员的述职述廉报告，可由本人在述职述廉会议上进行陈述，也可视情况在述职述廉会议上发给参会人员。领导班子主要负责人的述职述廉报告，必须由本人在述职述廉会议上进行陈述。
6、开展民主测评。述职述廉报告结束后，由纪检机关和组织部门组织开展民主测评，或者受纪检机关和组织部门的委托，由局党组指定本局纪检组长开展民主测评。
7、落实整改措施。述职述廉报告会后，领导班子要针对群众提出的意见和建议，一个一个研究，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。并于适当时候在一定范围内向党员、群众通报。
四、按时报送述职述廉会有关材料。
述职述廉报告会结束后，局党组在15日内，将述职述廉工作总结和领导班子成员的述职述廉报告，分别报送市纪委和市委组织部。
二0一一年十一月二十一日
