中央纪委对国有企业领导干部提出的“七不准”
1、不得利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益；
2、不得相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
3、不得在企业资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策，谋取私利；
4、不得擅自抵押、担保、委托理财；
5、不得利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取利益；
6、不得授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；
7、不得违规自定薪酬、兼职取酬、滥发住房补贴；
各级党组织、纪委要组织党员和领导干部认真学习“七项要求”，并将这些要求列入对各级干部考查评议的重要内容，开展对照检查和自查自纠，严肃地监督落实。
太原市国有（控股）企业领导人员廉洁从业“十不准”
1、不准擅自处置企业土地。处置企业土地必须按照有关规定实行报批，并履行有关手续，否则不准处置国有企业土地；
2、不准擅自处置企业财产。处置企业财产必须按照有关规定实行报批，企业进入产权交易市场公开交易，否则不准处置企业财产；
3、不准违规出租房产。企业在租赁经营中，严禁暗箱操作、损公肥私和恶意签订长期出租合同以及给国企改革改制设置障碍，否则要严肃处理；
4、不准隐匿、私分、转移国有资产。在清产核资和产权登记中如果发现存在的隐匿、私分、转移国有资产的，要一律从严处理；
5、不准故意不报、漏报、瞒报企业重大事项。必须坚持重大事项报告制度，切实做到既尊重企业的自主经营权利，又不能放任自流。对国有企业领导人无视出资人的存在，游离于监管之外，在重大决策出台、重大项目投资、重要人事调整、大额资金调度等重大事项上擅自作主的，要严肃追究当事人的责任；
6、不准违规调入职工。凡被列入改制的企业，职工只能调出，不准调入，严禁企业趁职工劳动关系调整，实行补偿之机，擅自调入职工，增加职工数量，加大改革成本；
7、不准违规购买小汽车。凡是停产企业、困难企业不得购买小汽车，坚决杜绝职工发不了工资而厂长、经理等企业领导人员摆阔的现象；
8、不准违规出国“访问考察”。凡是停产企业、困难企业，不准假借工作原因，违规出国“访问考察”；
9、不准把经营、管理活动中收取的折扣、中介费、礼金等据为已有。如果有收取的折扣、中介费、礼金等，要严格按照并纪发[2007]7号文件的规定上缴组织；
10、不准利用职务上的便利谋取不正当的利益。要严格执行国有企业领导人员廉洁从业各项规定，不准利用职务之便为本人、子女、亲属及他人等谋取不正当的利益。
