工厂员工守则[1]

发布时间：2020-03-03 10:04:52 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

工厂员工守则

第一条本厂员工应遵守系列规定

(一) 员工必须遵守国家的法律法规。

(二) 准时上下班，不迟到、不早退、不准代打卡，如发现扣款10元/次。未经领导许可中途离厂扣款15元/次。

(三) 员工对所担负的工作应争取时效，不拖延、不积压。

(四) 服从上级的指挥，如有不同意见，及时提出，一经决定，应立即遵守执行。

(五) 爱护本公司财物，不浪费，切实降低能耗，节约能源。

(六) 维护公司声誉，不作任何有损公司信誉的行为。尽忠职守，保守业务上的秘密。

(七) 保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象，工具、物料、半成品要物归齐位，定点摆放

(八) 注意自身品德修养，杜绝不良嗜好，做一个文明员工。

(九) 为谋私利仿造证件、票据冒领各项费用者，一旦发现视金额大小，处以200%罚款。

(十) 待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。严守工作岗位，不准大声喧哗、打架，不准擅自离岗、串岗影响

他人工作。

(十一) 严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪用公款项。

(十二) 上班期间不准干私活，禁止听MP3等音响制品，如有发现罚款50元。

(十三) 在规定的区域内吸烟，且不准吸游烟，禁止把火种带入车间。如有发现罚款 200元。

(十四) 自己工作岗位区域保持整洁干静，物品堆放整齐。

(十五) 有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工；

(十六) 对所属主管职权范围内命令不得故意违抗、讨价还价，服从所安排的工作；不得在车间聚众滋事，怠工；不得

威胁、恐吓管理人员；违者劝退，按自动离职处理。

(十七) 严禁在车间嬉笑、打闹、喧哗、吃零食、随地吐痰

第二条本厂员工因过失或故意致公司遭受财物损失时，应负经济赔偿责任。严禁伤害行为，违者移送公安部门处理。

第二条员工每天7：50点名，点名未到者按迟到处理，点名半小时未到者按旷工处理。上午工作时间8：00-12：30，下午

工作时间1：00-5：00具体作息制度随季节和生产需要而定。具体休息时间由公司统一安排，如生产需要加班，一律服从安排。

第三条事假每周8小时，员工工伤，经车间主任确认证明确实不能出勤者可请工伤假，否则不报销医疗费用。一次性请工

伤假不得超过7天。可续假。迟到一次扣10元，两次20元三次50元，三次以上没有满勤奖、奖金减半（每月累计）。

第四条本厂员工无论何种理由提出辞职申请，自提出之日起仍须在原工作岗位且必须按照本厂规章制度继续工作1个月。

否则扣除该员工当月工资。

第五条未经须可不得擅自侵占公司财产。

第六条未经厂部同意，无故旷工或伪造证明、骗取假期者按旷工处理，连续旷工5天或全年累计旷工10天，作自动离厂

处理。

本条例自颁布日期起实施2012年2月10日