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某某乡农牧民文化技术学校计划和总结

发布时间:2020-03-03 07:21:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXXXXXX乡2009年农牧民文化技术学校

培训计划

二00九年,XXXXXXX乡农牧民文化技术教育工作将以十七届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全国职业教育工作会议精神,紧紧围绕自治县“十一五”总体发展目标和战略部署,始终坚持为XXXXXXX乡经济建设和社会发展服务的办学方向,进一步深化农村教育综合改革步伐,加快农牧业科技成果的推广和应用,进一步发挥新技术、新品种的“引进、实验、示范、推广”功能和作用,切实把我乡农村经济的发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来;特制定2009年农牧民文化技术学校工作计划:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、中央1号文件精神、区、州党委会议精神,按照分类培训的原则,不断增强教育培训的针对性、实用性和实效性,大幅度提高农牧民素质,促进农牧民教育培训工作向全方位发展,为全乡经济建设和各项社会事业发展提供坚强的人才支持。

二、目标任务

1、抓好用“三个代表”重要思想的高度要求农牧民教育培训工作,切实增强广大农牧民群众学习贯彻党的基本路线、方针、政策、“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中全会精神的自觉性、坚定性;将农牧民教育培训工作与经济发展结合起来,切实提高广大农牧民群众的各种能力,树立正确的科学的发展观。

2、以深入学习和贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、扎实开展社会主义新农村教育、社会主义荣辱观教育活动为主要内容,加大对农牧民群众的培训工作,提高农牧民群众的整体素质,增强农牧民群众发展经济、依靠科学技术勤劳致富的能力。

3、整合学习资源,更新培训理念,拓宽培训渠道,改进培训方式,提高培训水平,充分利用电化教育和计算机等多种媒体手段,推进远程教育。采取灵活多样的培训方式,有针对性地确定培训内容,提高教育培训的实效性。

4、按照建设新型农牧民的要求,创新农牧民教育培训工作管理机制,形成全社会共同参与、多渠道、大规模的农牧民教育培训工作格局。

5.全乡计划培训以农村党员干部、青年农民为重点的农牧民1100人次,其中,青壮年党员和村干部人均接受2——4次的科技素质培训,掌握2门以上先进实用技术;乡干部培训全年不少于15天。通过科技素质和基本技能的培训教育,培养一批农村生产技术骨干、科技致富能手,造就一支紧跟时代步伐,有技术、懂经营、会管理、能致富,并能带领群众共同富裕的高素质农村党员干部和青年农民骨干。

三、培训对象: 一是农村党员、基层干部;

二是具有初中以上文化水平的种植、养殖大户、科技示范户、农村经营管理者、青年农民;

三是贫困户、低保户等;四乡机关、站所干部。

四、培训内容

1、农牧民文化技术学校。围绕农牧业增效、农牧民增收目标,开展科学饲养、牲畜常见疾病防治等。

2、适应地方经济发展和增加农民收入的职业技能培训。结合农村产业结构调整,开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。

3、开展经济管理和法律知识培训。适应加入世贸组织新形势的需要,有针对性地在农村党员、基层干部骨干中开展财务法规、现代经济、企业管理、实用法律等方面知识的培训。

4、广泛开展现代科技知识和以诚信为本的思想道德教育。突出抓好以诚信为本的思想道德教育,进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育,普及与群众生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面的知识,用科学揭露迷信、邪教和伪科学的实质与危害,倡导科学、文明、健康的生产生活方式。

五、培训形式

1、集中培训和经常培训相结合。紧密结合科技之冬、科技之夏培训月,全乡培训不少于1100人次。其他时间做到月月有安排,常年不断线。

2、集中培训和网络培训、个人自学相结合。利用远程教育、电教播放等多媒体结合实际,学习实用技术培训专题栏目,广泛开展实用技术和科技知识宣传教育活动。

3、课堂培训与现场指导、下村下片培训相结合,走出去与请进来相结合的方法进行培训。

加大对乡农牧民文化技术学校教师专业化培训力度,利用请进来送出去等办法加快对在职教师的学历和专业知识培训,使他们真正成为重点专业学科的带头人。逐步建立一支数量足够、结构合理、素质优良的专兼职结合的职业教育师资队伍。

XXXXXXX乡人民政府 二0 0九年二月二十一日

XXXXXXX乡农牧民文化技术学校2009年

工作总结

2009年,全县农牧民培训工作在上级部门的正确领导下,在各级教育行政部门的关怀指导下,我们认真落实上级下发的关于农牧民文化技术培训工作的精神,以科学发展观为统领,扎实开展工作,有力推动了当我乡农牧民实用技术培训工作稳步向前发展.下面就我乡2009年农牧民文化技术学校培训工作总结如下:

一、领导重视,提高认识。

乡镇高度重视农牧民培训工作,为了更好地组织协调培训活动。一是及时调整了农牧民文化技术学校领导,由副乡长担任校长,分管科技工作的副书记担任常务副校长,相关领导为成员的学校领导机构。为确保培训活动顺利开展提供了强有力的组织保证。二是为确保我场培训活动扎实有效地开展,真正使农牧民群众通过培训掌握一定的科技知识和致富技能,确实做到培训活动不走过场,学校领导专门召开了动员大会,对培训活动进行了详细、周密的安排和部署,对培训活动提出了具体要求,确保培训工作顺利开展。今年共培训农牧民1100人次,培训面达到34.90%。

二、注重实效、实用原则,丰富培训内容,培训形式灵活多样 我们以提高广大农牧民素质为目标,根据乡镇农牧民群众的经济发展实际,结合乡镇经济结构的特点,有针对性地进行培训。紧紧围绕畜牧业、特色养殖业这一中心,着力在牲畜常见病防治,养殖技术,品种改良,胚胎移植、饲草种植等方面开展培训。农机人员重点培训了新型农机具的维护、使用等技术。培训中我们采取了讲课与实际操作相结合的方法,邀请专家小组现场讲解,改变了过去只给农牧民传授理论的方法。科技人员亲自到牛棚、羊圈、田间地头,边操作、边示范、边授课,由浅入深,农牧民群众乐于接受,深受农牧民群众的好评。

三、优选科技示范户,树立榜样带头作用。

在各类养殖专业户中选择规模化、集约化程度高、养殖水平高、带动能力强的、积极参与畜牧业新品种、新技术示范推广的做为科技示范户,同时确定一个包村技术人员开展培训指导的同时培养核心示范户,科技培训示范推广体系更加完善,达到培训一项、使用一项、见效一项。

四、存在的主要问题

1.实行短期实用技术引导性培训,牧民科技文化素质偏低,接受能力不强,学员学习的深度和广度不够. 2.培训资金投入单一,县财政对牧民培训资金的投入力度不够,培训设施场地条件较差,影响了培训效果. 3.全县农牧民实用技术培训资源没有得到有效整合,须进一步完善资源整合力度,实现培训资源整合带动培训效益提升. 4.培训质量有待进一步提高,首先是加强同县级专家组对村队指导组的培训指导,把常规实用、实际、实效技术通过面对面的培训、手把手的指导能真正用到生产实践中,每一个科技示范户中有一个懂技术、会经营的农牧民,使培训工程能为社会主义新农村建设提供智力支撑和技术支撑。

总之,在上级单位的正确领导和重视下,在广大农牧民的积极参与下,我们较好的完成了培训任务。今后,我们将一如既往的加大培训力度,不断提高农牧民文化素质,为我乡农牧民增收奠定坚实的基础。

XXXXXXX乡人民政府 二00九年十二月五日

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