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如何提升课堂教学技能

发布时间:2020-03-01 18:12:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

如何提升课堂教学技能

教学技能是教师最基本的职业技能。它是教师在教学活动中,运用教与学的有关知识和经验,为促进学生的学习、实现目标而采取的教学行为方式。以整体教学活动系统看,教学技能是教师面临教学情境时直接表现出来的一系列具体教学行为。可以说,它是教师所掌握的教学理论转向教学实践的中介环节,对于教师提高教学质量、完成教学工作任务、增强教学能力,具有十分重要的意义。

教学是教师的一种生活,当我们在进行教学活动的时候,表面上我们是在工作,但认真想一想,工作着我们就在生活着,工作的过程是生命流淌的过程,可以说工作本身就是生活。这种生活就是通过一定的方式和途径实现自己,实证自己,使自己的生命有价值、有意义。所以工作不仅仅是为了生活,工作本身就是生活。教师的工作不仅仅是教书,不仅仅是教学生,不仅仅是育人,它是教师自身的一种生存方式和一种生命活动,通过这种生命活动和生存方式,教师获得生活的意义。在理想的课堂上,我们在付出的同时,也得到了巨大的收获——向学生所付出的积极情感不仅使学生体验到了愉快,而且学生给予我们的回报也使我们感受着加倍的绵延的快乐;我们不仅在课堂教学中享受着学生的发展和进步带给自己的幸福,而且在自己的职业生活中感受着自我发展带来的幸福。

我们追求有效教学,比如你向学生提出一个需要思考和回答的问题,学生思考没有,有没有学生起来响应你、回答你的问题。如果学生思考了,或者学生起来应答了,说明你的行为是有效的,如果学生无动于衷,根本没有反应,你的这个教的行为就是无效果的。追求有效教学,不仅追求通过一段时间的教学后学生有收获,教师有变化,而且追求以更少的投入获得更大的效益。

课例参考:扩句练习

我拿出一个同学写的作文开头:“山涧中,小鸟在天空飞翔,她在笑;小花

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2、教学内容的选择

新课程的理念,教师不是教教材,而是用教材教,突出了教师在课程建设中的重要作用。教师不是教材的被动消费者,在尊重教材,吃透教材,理解教材的基础上,应自觉地批判性使用教材,积极主动地选用教学内容,树立更加开放的课程资源观。

例如,学校要举行跳绳比赛,班里必须选拔人才。把学生分成小组,有人跳绳,有人计数,有人记录。选拔结束后,数学老师看着一组组跳绳成绩,忽然想到这正是学习统计的好素材。于是就布置学生根据记录制成统计图表;后来又把这些数据运用到学习“求平均数”应用题上。因为这与学生的生活息息相关,教师挖掘出学生身边的资源,把身边的数学材料引进课堂,给教学内容注入了新的活力。

3、教学思路的设计

目标明确了,接下来先考虑教学思路,思路决定方法。①加强与生活联系,用生活来教育。这条思路意味着要尽可能从生活中的问题和现象入手,从学生熟悉的生活入手,通过发现生活中的问题和困惑,激发学生为了更好地生活而学习的热情和积极性,使学生在学习中意识到学习对改进生活的意义和价值,从而热爱学习。②课内教师不能太勤快。就是说在课内就一定要让学生动起来,承担他们应该承担的任务,而不是一定要自己动手。比如当学生说出了解题思路以后,老师不要急着自己去写、去做,而是让每一个学生都拿出本子来,自己写一写,老师的任务是督促和检查,是鼓励和帮助学生,是为了准备给学生更有针对性的指导。在这个过程中,不仅培养学生思考问题的习惯、参与教学的积极性,而且要培养学生学习的责任。③教学设计要瞻前顾后。“站得高,看得远”是追求有意义的课堂教学,只有注意了这门课程试图达成什么目的,一个单元的教学目标应该是哪些,从一门学科的整体来思考每节课的教学设计,教学才可能有境界。④以板块活动方式设计。这是一种抓大放小的设计,

- 3生,而他又是最不幸的老师。初听一听,满是理解和同情,多听几次,不由使人怀疑,因为从他们口里,很少听到对自己的不满,也很少听到自己的改进和努力。其实,在不变的学生背后站着的是不变的老师,但学生没有话语机会,传出来的东西就是学生的种种不行。这显得很失公允。能不能先不抱怨学生,先反省反省自己,改变改变自己。

霍姆林斯基说:“每个人都有一颗成为好人的心。”我想这很有必要成为教师的共同信念。对于学生,我们只有坚信他想改变,想成为好人,想有出息,这样“诲人不倦”才有动力和基础,我们工作才不至于失去希望和信心。如果在我们眼中,学生无可救药,我们就很难全心全意去帮助他,谁会真正愿意去对一颗已经认定是毫无是处的顽石下功夫呢?

德国哲学家雅斯贝尔斯指出:“教育的本质意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。不能触及学生心灵与情感的教育就不是深刻的教育。”彼此信任,彼此心灵相通对于教育极为重要。我们可以说,当学生认为你尊重和爱他时,你的批语被学生理解成关心和帮助,你的表扬被认可为肯定和鼓励;相反当学生没有接纳你的尊重和爱时,你的批语可能被学生理解成歧视和“挑刺”,而你的表扬则会认为是讨好和利用。想一想,如果是后一种情况,你怎么可能在教育活动中享受愉快?你怎么可能收获教育的果实,品味教育的甘甜和芬芳?

3、移情换位理解学生。暑假时,部分老师参加了培训,下课时大家都说,要正襟危坐坚持一节课也不是一件容易的事,当学生真正不好受。这提醒我们:当我们站在孩子的角度以后,我们将获得对学生的新认识,就可以更好地理解学生。

换位到孩子的位置,就要想一想,我们都曾经是孩子,我们都曾经无知,曾经让老师头痛和伤心。想通了这些,我们就更容易理解学生的行为,原谅孩子的错误。

- 5然可以。精彩的生成是教师的机智把握和即兴创造,它既需要教师长期实践积累的教学技能,又需要教师充满激情与智慧的超越,精彩的生成涌动着生命的灵性,闪现着智慧的灵光。如果课前对生成的预设不足和考虑问题的不周全,会导致一节本来成功的课最终以尴尬的局面告终。看下面一个案例:

找规律填数

教师出示小黑板:仔细观察下表,先想一想有什么规律,再填空。(见下图)

教师引导学生把发现的规律讲给大家听,学生表现得非常活跃,并能正确地说出规律和第

一、二个括号应填上“14”和“10”。

当最后一组相对应的两个括号应填什么数时,一时无人回答,六七秒后有个学生说可以填好多数,教师叫他举例,他举了好几个,并能说出规律。其他学生也被激活了,意外也出现了。一位学生说“这两个括号可以填上相同的数,那就是0!”老师开始不赞成,后来又点头表扬那位学生会动脑,有创意;可另一位学生又提出反对意见,认为下面括号中的数除以上面的数等于2,而0除以0不等于2。一时间,学生议论纷纷,老师也面露不解之色,并且显得很慌乱,又改开说两个括号填0不合适。老师一会说对,一会说不对,全班学生都显得很失望,还在争论不休。老师只好宣布课后再讨论,接着就匆匆进行下面的教学环节,此后学生的学习表现出索然无味的神情。

教师怎样为课堂上的生成作准备呢?首先,要精心地把握学生的学习起点。其次,要精心地选择学习的材料,创造性地重组教材,使知识的结构更紧密地吻合于学生的认知结构,使学生能够发现,能够提出问题。第三要精心地设计富有思考性、挑战性的问题,确保生成的智慧含量。老师提出的问题本身

- 7任的基本表现。但严格应该有度,这种度就是不要管死了,不必一定要举手投足整齐划一,课堂毕竟不是军营,也不能成为军营。要做到“严而不死”,要求教师在纪律管理时要充满人道关怀,具有人文精神。“己所不欲,勿施于人”,自己不愿意也不能承受的,就不要强加于人。

其次是充满活力,但不是混乱得不能控制。自由的是思想,需要约束的是行为,充满活力中的“活”是思想活、思维活。在思想和思维活起来后,是把学生思想的内容、思维的方向引导到教学内容中来。当绝大多数学生思想和思维都在教学内容上活起来时,课堂上就是热烈,而不是混乱了。相反,如果不是思想和思维的“活”,而是行为上的乱糟糟,那就需要花功夫整顿纪律了。

第三是彼此尊重。思想和思维活起来以后,接下来的问题就是都有观点、都有想法、都想表达和发言;热烈固然可喜,但过度以后就导致你不听我的,我不管你的,只有自己参与和表达,缺乏接受和倾听。好的课堂课堂纪律既追求充分表现自己、表达自己的权利,同时又尊重对方的权利、对方的意见。从这种意义上,课堂秩序管理的路线就是首先强调相互尊重,如果不能相互尊重就需要纪律强制和约束,然后在强制和约束中受到纪律教育,最后学会尊重她人,严格自律。

第四是有序运行。秩序井然、气氛和谐是好的课堂纪律的一种外在表现,也是好的课堂纪律的一种整体标志。

2、怎样进行有效的课堂纪律管理。 .将一般要求变为课堂程序和常规。

有效的课堂管理,实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。教师每天面对的是几十个性格各异、活泼好动的孩子,如果没有一套行之有效的课堂程序和常规,就不可能将这些孩子有序地组织在教学活动中。实践表明,教师适时将一些一般性要求固定下来,形成学生的课堂行为规范并严格监督执行,不仅可以提高课堂管理效率,避免秩序混乱,而且一旦学生适应这些规则

- 9形成问题行为前降低焦虑的强度。调控学生焦虑的办法主要有两种:一是通过谈话了解、诊断焦虑的原因,然后诱导学生把造成焦虑的烦恼渲泄出来。二是针对焦虑的原因适当调整教学情境,例如调整教学要求、进度,调整教学评价的方法或要求等。

课堂中不仅存在着学生的焦虑,教师也会产生焦虑。通常情况下,课堂纪律问题是引起教师焦虑的一个重要原因。有些教师特别是一些新教师,由于缺乏课堂管理的成功经验,对学生纪律问题经常忧心忡忡,担心课堂上出现问题行为,于是常常采取一些生硬措施控制课堂,频繁指责训斥学生。这样做反而激化了矛盾,扰乱了课堂,进一步加剧了教师的焦虑。实际上,能否维持好课堂课堂纪律,很大程度上取决于教师对学生的态度及全体学生间的人际关系。教师如果能真正关心、尊重、爱护学生,了解学生的要求,讲求工作方法,学生反过来会维护、支持教师的工作,课堂纪律就容易维持,教师的焦虑水平也会大大降低,课堂管理效率会得到相应提高。

、实行行为矫正,开展心理辅导。

行为矫正是用条件反射的原理来强化学生良好的行为以取代或消除其不良行为的一种方法。行为矫正的方法比较适合于简单的问题行为,例如上课爱讲话、好动等行为。

心理辅导的方法有助于提高课堂纪律水平,形成良好行为习惯。心理辅导的主要目标是通过调整学生的自我意识,排除自我潜能发挥的障碍,以及帮助学生正确认识自己和评价自己来改变学生的外部行为。从这一点看,心理辅导是从内而外地做工作,它不像行为矫正那样完全以改变外部行为表现为目标,因而比较适合于调整较为复杂的问题行为。但心理辅导工作能否奏效,还取决于师生之间是否真正建立起了信任、融洽、合作的人际关系,能否展开真诚的思想、情感交流。因此,这项工作对教师的要求是比较高的,教师应注意提高自身素养,加强与学生的联系与交往,以不断提高课堂管理效率。

- 11起来的。写教后记必须持之以恒,只有养成坚持不懈地写教后记的习惯,才能对自己教学水平的提高产生良好的催化或促进作用。因此,写教后记最好能做到课课记,天天记,周周记,月月记,年年记,并从所记的大量材料中,通过分析、归纳、概括,找到经验与教训,摸索出教学的规律。长此以往,你的教学经验就会越来越丰富,教学方法就会越来越灵活,教学能力就会得到大大提高。

三是要记有价值的内容。教后记不是课堂教学的万象包罗,不能将与课堂教学有关的一切情况都记下来,那种“流水账”式的教后记,不仅耗时费力也几乎毫无收获。所记的情况一定要有比较充实的内容和一定的思想深度,要有一定的研究价值,要能对自己提高课堂教学质量和教学业务水平具有一定的指导意义;所记的问题要具有一定的开放性,要紧跟教学改革实践发展的形势,与时代合拍,要对课堂教学中的教材内容、你的经验、你与学生的互动和学生与学生之间的互动等产生的新知识上升到教学价值论的高度去认识。

四是要有自己深入的思考。教后记不是教学工作日记,而是教师对自己的教学实践活动及其潜在的教学观念的重新认识。因此,写教后记不能仅仅记下教学中发生的情况或问题,而要对这些情况或问题进行反思总结,要有感而记,有记必思。要通过自己的认真思考,去粗取精,去伪存真,完成由实践到认识的飞跃。要思考课堂上你在教与学的生命律动中,是否体现了培养学生的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等目标要求。这样,才能使自己在以后的教学中扬长避短、常教常新,使自已的教学水平不断得到提高和升华,才能有利于自己形成独特的教学风格。

五是要上升到教学科学理论的高度。在写教后记的过程中,要始终用教学科学理论来审视自己的课堂教学实践行为,要把对课堂教学实践的感性体会上升到教学科学理论的高度去认识、分析和总结。这样把课堂实践与教学科学理论有机地结合起来,才有可能帮助你把关于教学活动的零散之珠串成一条完整

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教师怎样提升课堂教学技能[优秀]

课堂教学技能

课堂教学技能

技能提升

读《老师怎样提升课堂教学技能》笔摘

课堂教学技能学习体会

课堂教学技能心得体会

课堂教学技能心得体会

课堂教学技能学习心得

课堂教学技能总结

如何提升课堂教学技能
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