2012年---2013年第二学期综合教研组工作总结
------李霞
本学期在学校领导的正确领导下，我们综合组全体老师深入地开展教研教改工作，充分发挥各学科特点，以科研为先导，全面实施素质教育，改革并优化了课堂教学过程，提高了课堂教学实效。通过全组老师的辛勤努力，顺利完成了本学期的教育教学工作，当中有成功的喜悦，有经验和反思，总结如下：
一、常规教学方面：
1、配合教导处搞好教学常规检查，认真落实常规教学各项任务根据学校对教研组工作的安排和要求，加强对本组教师的教学常规检查，通过教研组集中检查，无不合格教案，本组教师教案书写认真，能做到周前备课。作业批改基本完成学校的要求。全组老师无不备课进课堂的不良现象。课前各学科老师都能钻研教材，认真备课，在教案中都有重点、难点，备课的质量在不断的提高。全组教师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度要求，落实在实处。在复习考查阶段，全组老师按照教学常规，认真制定复习计划；按照课程要求，认真拟订考查试卷。全组教师听课任务均达到学校要求。总共听课139节。
二、教研活动。
1、本学期检查教案、作业、进度2次。检查教学计划1次。
2、期末考试认真进行质量分析，有效指导教学。
3、结对活动有记录，有总结。
4、学习生本教育精神。。
5、“快乐生本课堂”教学公开观摩研讨课
快乐生本课堂我们组共上公开课4节。其中比较突出的有李芳老师的Unit 3 《At the zoo》，韩淑萍老师的《Where are you from》王瑜老师的unit 3《Is this your shirt?》，刘丽老师的《选定与移动图形》，。这些研讨课都经过了精心准备，从而取得良好的教学效果，也获得同行的好评，充分展示了我们教研组强大的整体实力水平。这四堂课风格迥异，但都上出了自己的特色。特别是李芳老师的课上的很精彩，选用很好的素材制作课件，富有时代特色，大大增强了课堂的趣味性和吸引力，显示了教师良好的素质和扎实的基本功。而王瑜，韩淑萍，刘丽。三位老师，虽是初出茅庐的新教师，也表现不俗，令人眼前一亮。此次活动，大家在听课评课的过程中对升本教育进行了深一层次的思考，生本教育就是要求教师放弃讲解，是在给予学生充分的前置性学习的经验的基础上，抛出有价值的问题放手让学生讨论。能学会的自己学会，不能学会的创造机会让他学会，真正实现教育是为了帮助学生，而不是限制学生。
6、每位教师听课10节，组长听课15节。
7、组织观看课堂实录与点评，有效促进教学。
8、重视后进生转化，认真分析后进生原因，制定方法，加强辅导，作好记录。
9、组织2-6年级学生进行“英语之星”竞赛活动。
其中二年级学生根据其年龄特点和孩子的兴趣特长进行了唱英语儿歌的比赛。三到六年级进行了单词记忆大比拼的竞赛。此次竞赛每班选6名同学参加，最后选出了获奖者。三年级30名，四年级30名，五年级24名，六年级24名。
10、思品学科组织三年级同学进行优秀课堂作业比赛，进行了两项比赛，主题粘贴画和我的自画像。
三、注重年轻教师的培养工作。
教研组中多为青年教师，所以我们特别重视青年教师的培养工作 ，经验丰富的老教师对青年教师实施传帮带，指导钻研业务和常规教学，督促完成课改教研任务，促进青年教师的迅速成长
1、搞好“教学结对”工作，帮助年青教师快速成长。 为了加强对年轻教师的培养，发挥老教师在培养新教师工作中的传帮带作用，使我校年轻教师成长得更快。教研组组织部分年轻教师与老教师结成对子。双方每学年互相听课不少于四节。 每位新聘教师的指导老师要负责深入课堂，从教案书写、课堂设计、教学过程、课后反思等方面对被指导的新聘教师进行细心的指导和把关，帮助新教师快速提高，使“教学结对”工作有力的促进教学。
2、配合教导处追踪年轻教师快速提高。
我综合组主要是对李春娟进行追踪培养。主要是指导她如何写好教案。并多次对她们进行听课、评课活动，使她的教学水平、业务能力逐渐提高
四、课改工作及新课程培训。
1、给年轻教师配结对教师，传帮带。本学期每人讲了一节课。
2、组织信息技术课培训两次。
3、为年轻教师集体备课一次，个体试讲、反思改进、做好记录。
4、组织承担课题试验任务的教师建立规范的课题档案，写出课题试验报告，完成试验任务和课题成果汇报汇展。
5、每人写电教论文一篇。人人完成上电教课计划，共上电教课1400节。
我们聚集在额旗小学的旗帜下，工作在额旗小学的沃土上，在团结、和谐的环境中我们综合组的工作会更上一层楼。
