学生会组织部章程
第一章总则
第一条为了充分发挥组织部在学生会工作中的作用，规范组织部成员，组织
部特制定团委学生会组织部制度。
第二条 本制度分六章，总则、部门概况及组织机构、组织部工作职责、组织部
管理制度、组织部招新制度、组织部考核制度和附则。
第二章部门概况及组织机构
第一条 学生会组织部隶属于系团总支，由系学生会主席团直接领导。
第二条 组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学
生行为规范的要求为基本原则。
第三条 组织部办公理念：团结、高效、务实、创新
第四条 组织部及时、准时传达上级的精神，并尽力在系开展有意义的活动。肩
负着对学生会干部的工作情况考核，发展新团员与团组织关系转接、组织团日活动的开展、推优工作及提高学生会干部的自身素质、开展干部培训班的职能。做好党、团建设的基础平台，促进院学生工作正常、健康、高效运转。在长期的工作过程中积淀形成了严谨、高效、规范、创新的组织文化。
第五条 组织部设部长一名，副部长2-3名，干事组长、干事若干名。
第六条 部长、副部长原则上由团委学生会通过选拔任命，成员通过每学年招聘
和考核决定是否录用。
第七条 干事组长及干事由部长、副部长通过部内所有成员投票，按票数和工作
需要进行选拔。
第八条 各位成员应秉持认真、负责的服务态度，坚持分工不分家的工作原则，
参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与团委会学生会的各项活动。
第三章组织部工作管理制度
基本制度
第一条 进入系团总支活动室必须着装整洁（禁止穿拖鞋进入办公室）。
第二条 在活动室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
第三条 爱护活动室的各项设施，随时保持活动室的干净、整洁、营造一个良好、
的工作环境。
第三条 不准私自动用活动室物品，尤其是共青团重庆水利电力职业技术学院建
筑工程系团章,不得私自动用公章,如有发现私自动用者开除组织部,如需要盖章这者必须有申请条,同时做好登记记录。
第四条 另外借旗帜必须要有主席团成员签字才给予借出,限定时间在4天之内
归还,同时做好借出及归还登记记录.
会议制度
第五条 参会时，不迟到、不早退；有病、有事者，不能出席会议者出示书面请
假或提前向部长或副部长请假，同意后方有效。
第六条 参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。
第七条 各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
第八条 例会时，成员总结每周工作，进行对工作的自我评价。
第九条 部长总结上周工作总结，并安排该周工作。做到分工明确。
值班制度
第十条 值班人员必须按时到系团总支活动室。
第十一条 接待来访同学，处理当日事务。
第十二条 工作中必须坚持细心、热情、礼貌、认真的服务态度。
第十三条 值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。
第十四条 做好活动室清洁卫生及物品整洁情况（每天值班人员下班前打扫卫生）。
第十五条 值班时间：夏季：4：40-6：00冬季：4：10-5：30特殊情况下，
所有课余时间均值班。
第四章组织部纳新制度
第一条 招聘对象：大
一、大二在校学生（大二无挂科和违纪记录）
第二条 招聘要求：
（1）有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原则性。
（2）能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。
（3）有一定的组织、管理能力和协调能力。
（4）有一定的写作基础或表达能力较强者。
（5）熟悉电脑基本操作。
（6）自带黑色签字笔及800字个人简历。
第三条 招聘试用成员是由组织部招聘会时邀请学生会主席团或部长级学生干
部做评委，对应聘者进行评选。最后组织部根据各位评委的评选情况和组织部的工作情况需要进行选定试用成员。
第四条 试用成员试用期为1-2个月。试用期后，依据平时考查情况，清退不合
格的成员，做好思想工作，若成员具备，其他部们的工作能力，可推荐到相应部门。
第五条 纳新工作完后，写出纳新总结，并存档。
第五章 组织部考核制度
第一条 每学期期末考核是对部内成员一学期来工作成果的考核。对于考核不合
格的成员，我们将上报主席团并劝说不合格者自动退部。
第二条 各类考勤情况、活动参与情况、工作情况、工作总结情况纳入考核内容。
第五条 若成员对考核结果有异议，在1个工作日之内向部长或副部长提出，并
上交异议纸质材料。部长和副部长再根据材料进行第二次考核。
第四条 对于考核成绩优异者，将给予部内表彰。
