编号：
保德县乡村医生聘用协议书
保德县卫生局 印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》和《保德县人民政府关于村卫生室全覆盖的实施方案》，结合乡村医生工作的特殊性，甲、乙双方平等自愿，协商一致，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议双方当事人基本情况
第一条 甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）： 医疗机构登记号： 联系电话：
第二条 乙方（乡村医生）姓名：
性别：
身份证号： 乡村医生执业证号码： 家庭住址： 联系电话：
二、聘用方式及期限
第三条 乙方（乡村医生）任用由甲方（村民委员会）推荐，经乡镇卫生院、县卫生局审查、考核，合格者由村委会聘任，在完成乡村医生工作任务的基础上，一年一聘，村进村出，临时性
- 1承担该村一般常见病、多发病的初级诊治、急重症病人的就医指导、转诊转治以及该村各项公共卫生服务要求。
五、乡村医生的权利与义务
第九条 乡村医生在执业活动中享有下列权利：
1、参与医学经验交流，参加专业学术团体活动；
2、参加业务培训和医学教育；
3、在执业活动中，人格尊严、人身安全不容侵犯；
4、获取报酬；
5、对当地的预防保健、医疗、康复、健康教育、计划生育指导和卫生行政主管部门的工作提出意见和建议；
6、被聘用的乡村医生有主动请辞的权利。 第十条 乡村医生在执业活动中应履行的义务：
1、宣传国家有关政策、法规，开展群众性的健康教育，普及卫生知识；
2、遵守法律、法规、规章和诊疗、护理技术规范、常规；
3、运用适宜的中西医药技术，开展一般常见病、多发病的初级诊治工作及危重病人的就医指导、转诊转治；
4、做好传染病、突发公共卫生事件的监测与报告工作及所在村重大卫生事件的处臵；
5、开展免疫接种、妇幼保健服务和计划生育技术指导，做好孕产妇、儿童保健以及病人的系统管理和健康档案的建立等工
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第十四条 国家政策发生变化后，甲、乙双方再度协商，可以变更协议约定的内容，并以书面形式确定。
第十五条 乙方有下列情况之一，请示县卫生局后，甲方可以解除或终止聘用协议：
1、严重违反规章、制度，失职、渎职的，造成经济损失或医疗差错事故的；
2、严重违法乱纪的；
3、年度考核不合格的；
4、连续六个月不能坚持正常工作的。
第十六条 有下列情况之一的，乙方可以提出解除或终止聘用协议：
1、甲方不履行聘用协议或违反国家政策规定的；
2、无正当理由未按时支付工作报酬或未提供工作条件的；
3、按国家规定，乙方考入中、高等院校、应征入伍或经县卫生局同意调出的。
八、村卫生室乡村医生的退出机制
第十七条 上岗乡村医生必须取得县卫生局综合考核合格后颁发的执业注册证书，并服从当地卫生院的统一工作安排。
第十八条 乡村医生男满65周岁、女满60周岁原则上不再聘用。确有特殊技能的，经个人申请，卫生院考核，再签续聘协
- 5悖的，按有关规定执行。
第二十四条 本协议一式三份，甲、乙双方、卫生院各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）（签字）：
乙方（签字）：
二○一○年 月 日
