全省基层劳动就业社会保障服务平台工作
职责
一、街道（乡镇）劳动就业社会保障服务中心工作职责
街道（乡镇）劳动就业社会保障服务中心设立专门的服务场所，设立综合服务窗口，向劳动者和用人单位提供劳动就业社会保障服务，并组织、指导、协调、监督社区（行政村）服务站开展劳动就业社会保障服务工作。承担的基本职责主要包括：
1、负责人力资源社会保障法律法规政策的宣传和咨询工作；
2、负责组织开展就业及人力资源调查统计、建立就业、失业人员及落实就业政策情况基础台账，并实行动态管理；
3、负责审核、上报就业局、失业登记相关资料，组织开展登记失业人员就业服务工作；
4、负责搜集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务；
5、负责组织辖区内相关人员参加职业技能培训、创业培训和职业技能鉴定
6、负责社区就业岗位的开发，做好公益性岗位开发审核、申请工作，开展创建充分就业社区活动；
7、负责复核、上报就业困难人员认定资料，组织开展就业援助工作，协助落实就业扶持政策；
8、负责审核、上报小额担保贷款资料，做好项目推荐、开业指导跟踪服务等创业服务工作，指导开展信用社区创建工作；
9、承办社会保险事物，负责审核，上报灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策；
10、负责指导所辖区社区开展劳动保障监察“网络化”、“网络化”管理工作，做好突发性、群众性上访事件的预防预警，协助伤及劳动保障检查机构查处辖区内人力资源社会保障违法行为；
11、负责企业退休人员进入社区管理，指导社区开展退休人员社会化管理服务
12、建立健全金保工程人力资源和社会保障信息库，就业失业人员实行动态管理跟踪服务
13、做好劳动争议预防、调节和劳动者权益维护工作；
14、负责对辖区内社区、行政村服务站工作人员变动监控上报，监理工作人员管理档案
15、完成上级部门交办的其他劳动就业社会保障工作。
