女员工产假协议书
甲方： 乙方：
经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。
一、本协议期限为 壹年 。自
2015 年 3 月 1 日至自 2016 年 3 月30
日止。
二、甲方的责任、权利和义务
1、甲方根据《劳动法》及幼儿园《员工手册》的相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。
2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：
（1）乙方在休产假期间，本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的； （2）乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的； （3）休产假期间，违法乱纪被追究刑事责任的。
三、乙方的责任、权利和义务：
1、经过正式聘任入职的员工，工作满两年后方可享受两个月的带薪产假。
2、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。
3、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的基本工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。
四、乙方产假期满应及时到人事部门办理销假手续。
五、产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种待遇。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。
甲方：
乙方：
日期
日期：
《幼儿园女教师产假协议书.doc》
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