新入厂员工安全知识培训教案
教师孙俊友
根据新员工岗位的不同特点，结合水暖队实际工作的情况，主要从以下几方面知识内容进行安全培训。
由于此次培训属进场介绍型培训内容要通俗易懂，并且要有代表性。培训预计8课时。
第一课时：
带领新员工参观水暖队所属各生产班组生产情况及各班组主要运转设备和工艺流程。
第二课时：
一.向新入厂员工详细介绍水暖队的基本概况，各班组的主要服务功能和工作流程，日常工作中所存在的危险源和危险因素，如何采取管控措施进行避险，确保安全生产。引导新员工始终牢记“安全第
一、预防为主 综合治理”的安全生产方针。
二.学习神宝公司企业文化和员工守则，教育新员工自觉遵守神宝公司和水电公司的各项规章制度，自觉维护企业的利益，遵纪守法。 第三课时：
三．向新员工介绍水暖队各岗位的安全操作规程和技术规程以及工种的分类：
（1） 水暖工安全操作规程和技术规程：
（2） 水泵工安全操作规程和技术规程：
（3） 司炉工安全操作规程和技术规程：
（4） 电工安全操作规程和技术规程：
（5） 电焊工安全操作规程和技术规程：
（6） 水化工安全操作规程和技术规程：
（7） 皮带司机安全操作规程和技术规程：
（8） 特殊工种（特种作业）和普通工种；
第四课时：
四．水暖队各工种所接触的设备和经常使用的工具，正常操作和使用的方法。
（1）.锅炉的型号及表示的意义
（2）。水泵的型号及表示的意义
第五课时：
五.现场伤员急救的一般知识及报警知识
（1）紧急止血法
（2）人工呼吸法
（3）胸外心脏挤压法
六．消防火知识和避险方法
扑救火灾一般的原则是
1）报警早，损失小；
（2）边报警，边组织人员撤离；
（3）先控制，后灭火；
（4）先救人，后救物；
（5）防中毒，防窒息；
（6）听指挥，莫惊慌。
第六课时：
七．《安全生产法》规定的从业人员的四项义务。
①遵章守规，服从管理的义务；
②正确佩戴和使用劳保用品的义务；
③接受培训，掌握安全生产技能的义务；
④发现事故隐患及时报告的义务。
八．一般事故处理的“四不放过”原则和“四不伤害”的具体内涵是什么；
1.事故处理的“四不放过”原则
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；
（4）未采取防范措施不放过。
2.“四不伤害”的内容
“四不伤害”是指
不伤害自己、
不伤害他人、
不被他人伤害、
保护他人不受伤害 。
第七课时：
九．员工应做到的“三好四会”
三好：
1管好(自觉遵守各项设备管理制度，管好自用设备，做到工具、附件不损坏和不丢失，放置有序。安全装置、电器、仪表齐全好用。) 2用好(设备不带病运行，不超负荷运行，遵守安全、操作、检修规程，爱护设备。)
3修好(做好日常维护，能在维修人员指导下完成一级保养，并能协助维修人员做好二级保养工作。)
四会：
1会使用(熟悉所用设备结构，懂得设备技术性能，掌握操作方法，知道本岗设备在整个工艺系统中的地位与作用，会正确使用设备。)
2会保养(会正确加油，能消除一般常见障碍，会根据各自职责参与各级保养工作，使设备保持整齐、清洁、润滑。)
3会检查(会检查安全、润滑、防护装置，会调整各操作部位，使之好用。)
4会排除故障(能通过不正常声音、温度、压力及检测，控制仪表的其它指示判断设备是否处于非正常状态，分析原因，并按各自职责排除。)
第八课时：
十．现场急救实例
如果你发现有人发生触电倒地，触电者还没有脱离带电体，而当时现场只有你一个人，你应该如何来做出正确的处理（一般出处理方法和步骤）。
当发现有人触电，首先应该切断电源，如果是开关距离很远或者是一时找不到开关，则可用绝缘物使触电者脱离带电体。
脱离带电体后应将触电者转移到安全的地方，并迅速拨打急救电话请求急救。同时应对触电者采取措施，首先使其仰面平躺，首先判断其是否清醒，如神志清醒，应使其训地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动；如神志不清者应就是仰面平躺，且确保气道通畅，并用5s时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失。需要抢救的伤员，应立即就地坚持正确抢救（如对其进行人工呼吸和胸外心脏挤压等），并设法联系医疗部门接替救治，在送往医院的过程中也不要放弃急救。
2012-08-10
