关于参加陕西省行政学院第17期
省属国有企业领导干部培训班的报告
按照组织安排，我于2010年9月6日按时到省行政学院报到，参加2010年秋季第17期省属国有企业领导干部培训班。本人非常珍惜这样一次学习机会，自始至终，一直高标准、严要求，率先垂范，以身作则，克服工学矛盾，较圆满地完成了学习任务。
日常，自己谦虚谨慎，勤于学习，课上认真听讲、记学习笔记，通过聆听安锐副院长的“现代经济理论与国有企业改革”、苏源泉教授的“公司战略与公司发展”、省科技厅张炜厅长的“统筹科技资源改革的探索与思考”等老师的授课，对国际、国内经济发展局势，我省经济和企业发展现状以及我省的科技实力（自主创新能力）——地区综合科技进步水平等都有了较深刻的了解；课下虚心向老师和同学讨教，主动自学彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》一书，掌握了成为一个卓有成效管理者的五项要素：善用时间，要事优先，用人所长，重视贡献，有效决策。同时，积极参加学校组织的延安精神与民生民情、陕西法士特汽车传动集团公司、陕西省天然气股份有限公司等实践教学活动，尊师重教，团结同学，完成了“延安精神发扬光大”和“创新思维提高能力努力做一个优秀的管理者”两篇学习报 1
告。期间，还参加了省委党校的领导班子民主生活会和中国共产党陕西省个体私营企业第一次代表大会。
通过近一个月的静心学习，自己取得了一定的收获，归纳起来有以下几点体会：
第一，通过学习，进一步强化了学习意识。认识到把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，是一名组工干部修身的终生努力方向。更加深刻领会源潮同志 “学习是一个人党性的重要来源，一个党性很强的干部一定是爱学习的干部”的理论精髓。更应立足本职，理论联系实际，刻苦钻研业务，完善知识结构，开阔观察视野，厚积薄发，有所作为。按照锦斌同志提出的“勤学善思、公道正派，开拓创新、廉洁能干”理念，使自己在较短的时间内熟悉和掌握好党组织接转和设置工作，履行好岗位职责，树立良好的组工干部形象。
第二，通过学习，进一步提升了情操境界。通过延安精神与民生民情的实践教学，在七大旧址、枣园五大领袖塑像前以及延安革命纪念馆身临其境的聆听和重温，深刻理解延安精神是中华民族的精神力量，是马克思主义与中国实际相结合的产物。延安精神作为我党性质宗旨、崇高品德和伟大情怀的集中体现，蕴含着中国共产党人的生命基因和永恒的价值追求。同延安时期相比，今天的时代不同了，历史条件和任务变化了，但是延安精神没有过时，它始终是中华民族振兴的强大精神动力，是中国精神之魂。更深刻地体会作为一名组工干部，无论
工作多么繁重，无论遇到什么困难，都要始终对党忠诚，始终保持艰苦奋斗和革命乐观主义精神，积极应对、主动进取、创新工作，使人生境界始终在高位运行，做弘扬延安精神的表率。 第三，通过学习，提高了自我管理水平。一个优秀的管理者，必是讲求效能的管理者。学会从所有可能的工作任务当中选择最重要的，并通过有效的方式来完成，这一点十分重要。处理好事物的先后次序分门别类，将事物划分等级，集中精力处理那些少数的主要事物上。保持焦点，一次只做一件事情，一个时期只有一个重点。学会抓住重点，远离琐碎。对于一个管理者来说，不仅是如何提高工作的效率，更重要的是如何去提高自己的工作成效。在工作和生活中，如果没有选择正确处理问题的方向和方法，我们效率越高，成效反而越低。效率是“把事情做对”，而成效才是“做对的事情”。对自己而言，就是要管理好自己，发挥优势，重视工作成效。有效管理好自己的时间，集中精力，针对性较强地去熟悉自己的业务知识，规定时间、规定数量，有计划、有步骤地学习掌握，这样才能有效提高工作能力和综合本领。
中央西部大开发工作会议作出了一系列部署，深入实施西部大开发战略的《若干意见》出台了一系列政策措施。深入推进西部大开发，是我省当前和今后一个时期最大最现实的机遇。自己将紧密结合工作实际，继续解放思想，创新思维，大胆工作，以饱满的热情投身于西部大开发的工作之中。
