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编辑部章程

发布时间:2020-03-02 06:08:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中央司法警官学院

警察管理系

《羽剑》编辑社编辑部章程

一 .部门概况

1.中央司法警官学院《羽剑》编辑社编辑部是社团刊物及社员作品的编辑部门,是由社团内部具有一定文学功底并热爱编辑工作的社员组成的。

2.编辑部以“谨慎工作,认真为文”为宗旨;以“事无巨细,力争最优”为工作理念;以“营造羽剑编辑社学术氛围,提高广大社员文学水平”为任务。

3.部门定位:编辑社的灵魂。

二、部门组成

顾问团:由经验丰富,曾为社团发展做出突出贡献的老社员以及社长、其他各部部长共同组成。

编辑:设执行主编一名,执行副主编一名。编辑部分为文字编辑组和版面设计组以及记者团。

三 .工作内容

1.号召社员进行文学创作,负责社员文章的审核修改,以及向校内外刊物推荐发表。

2.全面负责社团活动和刊物的文学作品采编工作。

3.配合写作、征文比赛等活动,对文章进行评选。

4.积极参与与编辑社相关的活动,按时高质量完成稿件编排。

5.主持社团的文学性活动。

6.积极参与社团贴吧、空间以及QQ群的建设工作。

7.配合其他各部门积极开展社团各项工作。

四 .人事制度

1.总编辑:总编辑由社长和上届总编辑提名,社长、上届总编辑及超过半数以上的部长同意即可生效。

2.编辑:编辑的选拔经自我推荐,通过考核后进入《羽剑》编辑社编辑部。 3.文字编辑组:负责稿件的采集、审核、编辑、发表及网络上的发布工作。 4.版面设计组:负责板块设计,排版,简单美术编辑。

5.记者团:负责与校内老师的联系,加强观察能力的锻炼,主动挖掘新闻。

五 .工作要求

1.全心全意为广大社员服务。

2.具有较高的政治觉悟和文字功底。

3.不断提高自身文学修养。

4.热情工作,认真负责,团结互助,发扬团队精神。

5.吃苦耐劳,从工作中锻炼自身才干。

六.评优制度

注:考虑到为了能让更多的学生在大学期间获得荣誉以及历届《羽剑》编辑

社评优办法,作以下评优标准为重要参考:

1.不与班级评优名额相冲突即已经确定被班级评选上的院级优秀团员或志愿

者则不予其院团委颁布的社团优秀团员或志愿者等称号,但可参与社团内部评优或给以物质奖励。

2.为了能让更多的大学新生荣获殊荣,“五四”评优办法将规定部长不参与

与部内成员的评优竞争,只参与优秀社团管理者的优秀荣誉称号的竞争。

3.为了体现“公平、公正、公开、民主”,“五四”评优名额将通过部内会

议最终确定。

4.参与“五四”评优人员的条件:

1)考试成绩过关,成绩标准考虑到各位来自不同省市地区,最后标准由部

内会议决定

2)工作表现突出,能够及时完成部长布置的任务

3)例会无无故缺席,严格遵守例会制度

4)有很好的创造性思维,能给部门的发展提出更多开阔性的想法,具有鲜

明的创新精神和挑战精神

5)平时表现良好

6)有很高的责任心,能积极主动的寻找新闻线索,有很强的职业心。

7)对于文字工作一丝不苟,细心认真

注:评选出的优秀学生或者因其他原因没有被选上的优秀学生都不影响参与

下届各部负责人的选举

中央司法警官学院

警察管理系

《羽剑》编辑社办公室章程

一、部门纪律

1、每一次社团会议不得无故缺席,有事一定提前请假;

2、每一次工作任务下来时,不能借故推脱,应在规定时间内按质按量完成,办公室负责人做好监督工作

二、人员安排

1、郑乔祎负责全局工作的把握,把具体的工作事项分配到位,及时与组员沟通;

2、联络员做好每一次会议记录,如无特殊情况于当天发到负责人的邮箱,经补充删改后发至公共邮箱办公室存档

3、联络员负责会议签到,对于无故缺席者应在会议结束后上报社长;

4、做好活动总结,由负责人及时归档;

5、如果活动比较大型,办公室各个联络员在不干涉工作的前提下积极协调各大部门的联系。联络员与负责人负责将整个活动的相关图片等影像资料,发至公共邮箱的办公室文件夹。

三、工作细节

1、每一位成员收到工作安排、参加会议诸如此类的短信后,必须及时回复“已收到”;

2、安排下去的工作若无法如期完成,应该及早跟负责人沟通,以确保工作效率;

3、在浏览公共邮箱时,可以把与办公室事务相关的文件移到办公室文件夹。

四、评优制度

注:考虑到为了能让更多的学生在大学期间获得荣誉以及历届《羽剑》编辑社评优办法,作以下评优标准为重要参考:

1.不与班级评优名额相冲突即已经确定被班级评选上的院级优秀团员或志愿者则不予其院团委颁布的社团优秀团员或志愿者等称号,但可参与社团内部评优或给以物质奖励。

2.为了能让更多的大学新生荣获殊荣,“五四”评优办法将规定部长不参与与部内成员的评优竞争,只参与优秀社团管理者的优秀荣誉称号的竞争。

3.为了体现“公平、公正、公开、民主”,“五四”评优名额将通过部内会议最终确定。

4.参与“五四”评优人员的条件:

1)成绩过关,成绩标准考虑到各位来自不同省市地区,最后标准由部内会议决定

2)工作表现突出,能够及时完成部长布置的任务

3)例会无无故缺席,严格遵守例会制度

4)有很好的创造性思维,能给部门的发展提出更多开阔性的想法,具有鲜明的创新精神和挑战精神

5)平时表现良好

5.考虑到评优时可能发生的两难情况,在以上标准和条件都满足的情况下,部长可以拥有一票否决权,但没有一票肯定权。

注:评选出的优秀学生或者因其他原因没被选上的优秀学生都不影响参与下届外联部部长的选举

五、实施

1、此章程即日生效,请小组成员共同遵守,互相督促,以后将逐步完善各项内容。

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