云南隆新安居建筑装饰工程有限公司文件
企管制(2009)业务字第11号
年终业绩奖励制度
为加强公司企业文化建设与统一管理,表彰优秀团队、激励先进个人,实行效益奖惩机制,鼓励员工积极向上,努力提高业务水平和工作能力,特制定本规定:
一、家装业绩奖励
(一)、业务员奖励
1、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到220万以上至280万(含)之间,在保证公司正常利润的情况下,取业绩第一名,公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。
2、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额超过280万以上(不含),在保证公司正常利润的情况下,不定名额奖励,公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。
3、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到140万,在保证公司正常利润的情况下,不定名额奖励,公司奖励价值3000元的电动车一辆,如有电动车的,兑换成现金奖励。
4、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到110万,在保证公司正常利润的情况下,不定名额奖励,公司奖励现金1000元。
(二)设计师奖励
1、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到280万以上至320万(含)之间,在保证公司正常利润的情况下,取业绩第一名,公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。
2、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额超过320万以上(不含),在保证公司正常利润的情况下,不定名额奖励,公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。
3、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到180万,在保证公司正常利润的情况下,不定名额奖励,公司奖励价值5000元的笔记本电脑一台。
4、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到140万,在保证公司正常利润的情况下,不定名额奖励,公司奖励现金1000元。
二、业绩考核时间与奖励兑现时间
1、业务设计业绩考核均以工程结算价为准
2、业务、设计业绩考核时间规定:从2009年1月1日至2009年12月31日。
3、业务、设计年度业绩考核奖励兑现时间:2010年2月8日前兑现完毕。
三、本制度自2009年2月1日起执行,解释权和修改权归公司所有。
云南隆新安居建筑装饰工程有限公司
签发人:
二00九年二月一日
上报:总裁 抄送:总公司、东部分公司、南部分公司、体育城分公司、安宁分公司制作:企管部