公司奖励制度———市场部
第一章 总则
第1条 目的
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。
第2条 适用范围
中国煤炭平台市场部所有员工
第二章 奖励
第3条员工有下列行为之一者,可获得奖励
(1)品德端正,工作努力,有出色或超常表现。
(2)热心服务,有显著善行佳话。
(3)检举违规或损害企业利益的行为。
(4)发现职责以外的故障,予以上报或妥善处理。
(5)对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议,得到采纳实施,并取得重大成果和显著成绩。
(6)为企业取得重大社会荣誉,或其他特殊贡献,足为员工表率。
(7)忠于职守,积极负责,不断改进工作,业绩突出。
第4条公司奖励方式分为:基本提成,奖励提成;
(1)征对公司广告位的奖项:凡属任何一个小组将任何一广告位拿下,即有在广告位费用基础的20%提成,优秀个人奖奖励5%。
《公司奖励制度.doc》
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