述职报告
2012年以来，在县委、县政府的正确领导下，上级有关部门的悉心指导下，在全局同志们的大力支持下，本人不断加强学习，认真履职尽责，主要业务是：负责企业养老保险基金征缴、企业职工的参保登记、管理、养老金发放，承担全县企业养老保险服务和具体事务工作等。自成立以来，我所强化服务意识，提高服务质量，改进服务方式，突出以人为本的理念，通过加强领导、健全制度、规范服务、提高效能，努力营造优质服务、优良作风、优美环境，积极为企业、职工排忧解难，在实际工作中逐步树立了企业养老保险服务机构的良好形象，为全县企业养老保险工作做出了突出的成绩，多次受到地区及县领导通报表彰。
一、加大工作力度，圆满完成任务。
1、交口县属于国家级贫困县，经济比较落后，人均收入不高，企业及职工参保意识不高，社会保险工作难以展开。面对这种困境，我所加大企业养老保险政策法规宣传力度，努力提升全社会对企业养老保险的认识度。针对部分单位及职工对企业养老保险政策法规认识不足的现状，通过各种途径如广播、上街宣传、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传企业养老保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对企业养老保险的认知度，整体推进了企业养老保险工作的开展。
2、加大稽核力度，圆满完成市中心下达的稽核任务。 针对县内部分企业存在的拖欠、欺瞒、漏缴现象，经过开会研究，我所对全县各参保单位进行拉网式稽核，特别是对大型参保企业及缴费不正当企事业单位进行重点稽核，彻底摸清参保单位基本情况，确保参保单位如实申报、如实缴纳企业养老保险费，对漏报瞒报企业养老保险费现象，一经发现严厉查处，绝不手软，圆满完成市处下达的稽核征缴任务。
3、加大扩面力度，顺利完成市中心下达的扩面任务。
按照市政府下发的社会保险扩面计划的通知，我县的企业养老保险扩面任务有所增加，同时，随着我县企业改制的不断深入及参保资源不断流失，为巩固费源，弥补因企业改制而减少的参保户数、参保人数，只能加大扩面力度，因此扩面工作已是养老保险工作中的重点。
为拓展费源，确保完成市县下达的扩面任务，分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料。归类排查，建立了应参保单位台帐、切实掌握了我县各类型单位详实资料，并建立了企事业单位台帐，为扩面工作奠定了坚实的基础。一是与工商和失业保险、医疗保险经办机构进行信息对比，摸清未参加企业养老保险的企事业单位名单，确定扩面重点对象。二是多次与劳动监察，深入到企业单位内部向企业单位负责人面对面宣讲参加企业养老保险的重要意义和相关法律法规，并详细了解企业单位职工基本情况，要求其限期参加企业养老保险，并按时申报缴费。
2、近年来，企业改制减员力度加大，下岗失业人员大量增加，县多数企业听厂关闭，企业养老保险工作成为社会各界广泛关注的热点、焦点和难点。作为劳动保障部门的窗口服务单位，我所深知肩上担子的责任，运用科学发展观统领全局，凝心聚力，迎难而上，圆满完成了年度征缴任务，为我省“社保全覆盖，服务一卡通”的工作目标做出了自己的贡献。全年参保人数3601人，完成全年参保任务的100.2%。征收养老保险基金2157万元，完成全年征缴任务的105%。支付离退休费用1778万元，丧葬抚恤费28万元，支付率100%，上解调剂金62万元，2012年度受到省政府的表彰。
二、把握工作重点，确保应收尽收。
抽调业务精、责任心强的工作人员成立了专门稽核小组 ，以规模大、参保人数多及缴费不正常企业单位作为稽核重点，主要检查用人单位养老保险的申报缴费情况，有无虚报、瞒报等违法违规行为。严格执行《社会保险法》《社会保险费征缴条例》和《社会保险稽核办法》，强化稽核手段，严防养老保险费跑、冒、滴、漏，努力营造“诚信申报，依法缴费”的良好氛围。在稽核过程中，稽核小组严格执行稽核程序，据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发放表、企业养老保险申报表等资料，掌握第一手材料。稽核过程中认真审核、坚持原则、不循私情，对稽核中发现的漏报、瞒报、基数不实等问题，下达整改通知。由于措施得力，与机关单位配合默契，确保了企业养老保险工作的应收尽收。
三、加强组织领导，夯实工作基础
切实提高所内工作人员对企业养老保险工作的认识是践行“科学发展观”转变工作作风，提高职工队伍素质，加强自身建设的需要。我所按着着眼长远、立足当前、夯实基础、务求实效的原则，稳步扎实地推进企业养老保险各项工作。一是通过定期召开主任办公会议，研究分析就业服务各项具体业务开展情况，总结经验，吸取教训，及时解决工作中存在的问题，不断探索做好新时期企业养老保险工作的新路子，推动全县就业服务工作上新台阶；二是通过逐步完善企业养老保险工作制度、工作职责、工作流程、工作规范，开展文明单位创建、优质服务窗口、效能建设等活动，把好的做法制度化、经常化，逐步形成长效机制，夯实中心的各项基础工作，层层下达目标、分解任务，明确责任、明确标准、明确要求，努力把养老保险工作做细、做实，做出成效。
四、提高自身素质，强化政策意识
企业养老保险工作涉及面宽、政策性强，各项业务工作与职工群众的利益息息相关，政策执行稍有偏差，就会伤害职工群众的切身利益，影响党和政府在人民群众中的形象。为了提高干部职工综合素质，提高依法办事的准确性，减少工作差错，我所坚持每周三的学习制度，有针对性地组织中心工作人员参加法律、法规、规章的学习和培训，强化工作人员的政策意识，提高工作人员依法服务的水平和能力。一是对新出台的政策、法规，及时组织业务骨干认真学习讨论，努力吃透弄懂，准确领会其精神实质，并在此基础上紧密联系结合我市实际提出贯彻意见和建议。二是积极参加市局每年组织开展的劳动保障法律法规政策宣传咨询活动，大力宣传企业养老保险政策。三是从实际出发，根据需要组织专门人员把近年来的企业养老保险政策集中汇编成册，发到单位工作人员和相关业务部门工作人员手中。
五、创新工作模式，改进工作作风。
工作作风的好与坏直接关系到党和政府在人民群众中的形象和社会的稳定。为此，我所提出了“方便群众、优质服务、高效快捷”的工作宗旨，为切实改进工作作风，我所结合工作实际，创新工作模式，经常通过开展形式多样，内容具体，紧扣业务，贴近群众的主题实践活动，把转变工作作风具体化。通过深入一线调查了解，召开座谈会等形式，及时掌握企业参保人员对我县企业养老保险工作的意见和建议，根据不同情况和反映，有计划地分片到社区组织开展咨询活动等，解决广大下岗企业参保人员所想、所盼。 在省、市、县劳动保障部门的指导下，我所紧密结合自身工作实际，统筹兼顾、合理安排，加强协调，充分调动各方面积极因素，全面和超额完成了上级下达的工作目标任务，为本县社会稳定和经济发展作出了积极的贡献。
六，廉政建设情况
我能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到警钟长鸣、洁身自好。严格执行廉政准则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，同时，在公务活动中增强透明度，注意克勤克俭，不铺张、不浪费。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把纪律关，没有利用职权为自己谋取私利。同时管好身边的工作人员，做到自重、自省、自警、自励。
回顾一年来的工作，我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是严格的，尽心尽职地做了一些工作，但离党和群众的要求还有一定的差距。今后，我将继续履行好工作职责，为建设和谐做出贡献。
杨瑞山
二〇一三年元月十五日
