团委QHSE大讨论活动总结报告
自我公司全面推行QHSE管理体系以来，我部门领导和人员高度重视，积极组织参与。根据公司下发的《延长石油管输公司QHSE工作大讨论活动方案》等有关文件要求，团委紧紧围绕公司讨论方案的主题与要求来落实这项工作，结合业务实际制定方案，成立由王红霞任组长的QHSE工作大讨论活动领导小组，工会主席王天明负责指导并监督团委的QHSE大讨论活动的组织策划、安排实施、总结评比。现将团委开展大讨论活动期间总结如下：
一、充分动员，提高职工思想认识
以团委在前期开展QHSE工作中遇到的困难和问题为出发点，将扎实有效推进QHSE工作做为主线，按照“精心组织，周密部署，广泛讨论，卓有实效”这一工作思路为指导思想，在5月5日召开了QHSE专题会议，组织全员学习了公司QHSE大讨论活动方案，领会精神实质，要求每个职工都要踊跃发言，认清开展大讨论活动的目的意义，统一思想，提高认识，大家一致认为公司推行QHSE管理体系是必要而可行的，团委坚决贯彻执行。5月6日—5月8日，由团委副书记王红霞主持召开两次专题会议，根据团委讨论方案中的15项讨论议题，组织部门人员认真进行专题讨论，并结合团委工作实际讨论各项制度和法律法规的可行性，编写了
1 团委作业指导规范初稿。5月8日-12日组织学习讨论了公司领导在QHSE相关会议上的讲话稿7篇以及团委作业指导规范初稿，6月24日，讨论形成了决议，并上报公司QHSE领导小组。
二、认真学习，努力提高理论知识和业务水平制订了QHSE年度培训教育计划，采取集中学习和自学相结合的方式，先后学习了公司总经理黄文强在QHSE相关会议上的讲话，《2012年公司QHSE工作会议报告》、《公司关于开展以“加强学习，提高执行力，确保QHSE管理体系的实施、保持和持续改进成为公司建设具有国内先进水平的专业化管输企业的强大支撑”为主题的竞赛评比活动的通知》、《公司QHSE工作方案》等相关文件，在学习过程中，要求学习与思考相结合，做好笔记，同时边学习边讨论，写心得体会，使学习活动更加深入，时效性更强。
三、深入查纠，发现问题
在查纠分析实施阶段，我们通过个人自查和集中开会查纠，查出了日常工作中存在的问题。一是基层团支部工作制度不健全，缺少对团干部的管理和量化考核；二是团费收缴、使用的管理缺少标准；三是作业指导规范中流程图的相关文件、相关记录有缺项；记录清单有缺项；四是部门人员的职责分工没有很明确。
四、认真整改，提高执行力
2 针对第二阶段讨论分析中出现的问题，我们深入分析产生的原因，逐一进行解决和整改，以QHSE体系为基准点，以工作规范为标准，充分认识QHSE管理体系作用、和管理目标，作好本单位体系应用工作，健全部门管理制度。明确部门职责和岗位人员职责，围绕创新共青团工作为主题，培养团员青年创新意识，通过开展创建“青”字号工程来引导团员青年树立安全观念，对创建活动的内容、要求、时间、责任分解等进行了详尽的安排。今年，我们本着“以点带面，全面发展”的原则，继续带动每个具备创建条件的青年集体，深入开展青年文明号创建活动。今年公司已有三个基层场站申报创建公司级青年文明号。我们把创评工作与青工的创新创效活动、“五小”活动相结合，引导公司青年职工围绕公司的发展需要，进行技术改造、技术革新，节约公司生产成本，积极创建青年安全生产示范岗。
同时修订了有效文件《基层团支部工作制度》、《团的组织制度》、《团员的权利义务制度》，《团员年度团籍注册制度》、《团干部制度》、《团费收缴、使用和管理制度》，完善了管输公司团费收缴、使用和管理，建立了团员团费收缴簿，团员花名册等有效记录清单，新建了共青团法律法规。在业务流程图方面修订了相关支持性文件和相关记录，业务流程的相关记录包含了团委所有的记录，相关文件和相关记录也与《有效文件》和《记录清单》中的内容统一。
五、组织召开了部门大讨论活动专题讨论会
6月11日，我部门人员参加了由王主席主持的工会团委部门大讨论，会上各位职工谈了自己对公司推行QHSE体系的心得体会，按照PDCA模式进行总结阶段工作。在作业指导规范的编制过程中，对团委的部门职责、部门组织机构、主要活动流程进行分析探讨，通过日常工作中开展的一系列活动中查找不足，完善各项团工作的创建申请流程：参考团章和团支部管理手册对团委各项制度以及法律法规进行修改，我部门人员及时与基层团支部相关人员沟通讨论，切合实际制订了相关工作制度，目前，已经制订了6项工作制度，4项法律法规，团委各岗位工作指导文件。周四认真组织人员学习QHSE管理手册和程序文件等相关理论知识，并通过查看书籍资料，向贯标办人员咨询等来完成对作业指导规范的编制工作，并在实践中不断总结经验，发现不足及时修改。
六、通过以上工作，团委在大讨论活动中取得了几项成效：
1、团委作业指导规范的第二稿编制基本完成。
2、对团员的管理和团费的收缴标准化。
3、在活动申请创建流程上规范化。
4、在团委组织参加的各项体育活动中人员安全意识增强，并能很好的对比赛过程中的环境危险源进行辨识。
5、部门领导带头践行有感领导，进行属地管理，对员
4 工提醒帮助，推动团委员工认真贯彻落实QHSE管理原则，带头遵守QHSE制度。
6、加强和各部之间的沟通，及时掌握公司及各部门动态，积极与贯标办人员开展互动交流和沟通，不断完善各项工作流程。
七、下一阶段工作安排
认真对前三个阶段的工作进行回顾总结，做好第四阶段总结评比工作，继续深入学习QHSE管理体系相关知识，为公司QHSE内审和外审工作奠定坚实基础。
共青团管输公司委员会
2012年7月26日
