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企业文化建设成果展示评选活动方案

发布时间:2020-03-03 13:12:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

企业文化建设成果“微视频”展示评选活动方案

一、活动目的

为展示一线成果风貌,践行中国移动责任企业和服务企业的文化理念,打造内顺外和的企业氛围,充分调动一线员工的生产积极性,现向各分公司征集员工生活或工作优秀短片,要求反映当下年轻员工的服务意识、创新意识、协助意识等良好精神风貌。

二、活动主题

捕捉移动大家庭“热心、诚心、感恩心” 活动对象

分公司各个班组团队

三、活动形式

以班组为对象,视频总时间在5分钟内,涵盖微电影、纪录短片、DV短片、视频剪辑短片等形式,以普通话为主要发音语言。画面无明显抖动,声音清晰,便于播放,格式为MPEG,AVI,MP4,RMVB,MOV,FLV等主流视频格式,单个视频请压缩至1G以内。

四、活动时间

短片初选即可开始到10月底,预计11月开展最终评选赛

五、活动内容

根据活动主题,征集内容围绕“阳光、健康、暖心、拼搏“等关键词开展,打造阳光团队,激情团队、拼搏团队三部分,各团队可以根据自身特点择选报送。候选作品应体现践行“坚持在一线,坚持为客户服务、坚持履行工作职责”的理念,候选作品的团队或在生产一线埋头苦干、奉献青春;或以科技创新提高一线效率;或弘扬中华传统美德为社会送出温暖;或在困难、问题时候勇于担当、肩负责任等。他们应当是优秀员工的代表,他们拥有最美的笑脸,是企业文化的一面面旗帜,不断传递正能量。 具体内容可参照如下:

阳光团队:同事生病时的组织力量、单身同事的集体联谊、体质提升健康行 暖心团队:棘手问题时的共同承担、“不经意的美“就在身边

拼搏团队:客户来了还找他/她、脑力不足全体动员、事虽不关己,人人出力,“小组论坛”知识分享、我来向你们取经了

六、激励方式

1、入选激励: 凡是符合征集要求的短片经初评后,都能获得500积分奖励,每月择优作品,定期在内部微信公众号等平台进行推广,评出每月之星。

2、评选激励:根据短片的内容质量以及凸显主题的深浅度进行评分,可邀请视频评审团专业评分,评出最佳团队

一、

二、三名,分别给予5000、4000、3000积分奖励。与此同时,把所有团队的成果拼接成宣传资料在公司上下播放,号召全体员工进行在相关平台进行投票,获得票数最高的团队将另设最高人气奖,给予4000积分。(原则上一等奖和人气奖不能冲突,择选最高积分取得),对征集的优秀作品,上报集团公司,参加更高级别的评选。

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《企业文化建设成果展示评选活动方案.doc》
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