2012年管理学院实习、实践基地改革与建设方案
（讨论稿）
为贯彻 《哈尔滨师范大学本科教学质量与教学改革工程实施意见》，全面落实“哈尔滨师范大学教学工作会议精神”，提高本科生实践教学质量，推动实践教学改革，全面改善实习基地的管理模式、运行机制、条件建设等问题，为管理学院学生将专业知识转化为实际操作能力提供重要保障。
一、建设理念
管理学院本科专业实习基地建设的基本理念是：以保证专业方向、专业特色为基础，以利于培养学生的实践能力和创新能力为导向，建立一批稳固、条件优越的实习基地。
二、实习基地的建设目标
由各系主导，积极鼓励教师利用各种社会资源，大力开发与我院现有专业相对应的实习基地。各系应按照学生人数构建同比的实习基地数量，至少要满足专业总人数的0%实习实践需求。 ．．．．．．．．8．．．．．．．．．校外实习基地群的建设目标为：
1．有稳定的实习单位、联系有关的企业、文化事业单位、公共服务与社会工作等领域，签订实习基地协议书。
2．有明确的实习目的，制订相关的实习计划。
3．有稳定的见习、实习场所、设备。
4．有稳定的负责人、指导教师和辅助人员。
5．有详尽的实习、实践和教学活动计划。
6．有因材施教、开发学生潜能的实习项目。
三、实习基地的管理
为促进实习基地建设和规范化管理，以系为单位根据学生的实际情况选派指导教师，基地负责人（联系人）和指导教师分工明确，责任清楚。学院每年组织开展优秀示范专业实习基地、优秀基地负责人、优秀指导教师的评选工作。对实习基地工作成绩
1突出的集体和个人进行表彰。
（一） 基地负责人（联系人）的工作职责 ．．．．．．．．．．
1.负责实习基地的建设以及关系的维护。
与实习基地单位签订长期合同，并加强经常性的联系，每年定期举行与实习基地、单位的联系会议、交流访问。
2.了解掌握实习基地的状况，对师生实习活动期间的数据、文件、照片、文字等资料进行保存。
3.将实习基地的有关情况及时、准确地向学院领导汇报。
4.基地负责人（联系人）与指导教师应交流和总结实习基地建设的经验，提高实习基地的质量。
（二） 指导教师的工作职责
1.按照专业特点，对实习内容进行规划。
2.协助基地方做好日常管理工作。
3.对学生进行专业技能的指导。
4.对学生的实习质量进行监控。
5.认真做好实习计划和总结
四、实习基地应具备的基本条件
1.能满足完成实习教学任务的要求；
2.基地建设本着双方自愿、互惠互利、义务分担的原则；
3.原则上选择就近就地、相对稳定的实习地点，以节约实习经费开支；
4.能满足实习学生食宿、学习、劳动保护和卫生安全等方面的条件；
5.能与“产、学、研”一体化相结合。
五、建立实习基地的途径
1.实习基地以系或专业为单位与相关企事业单位协商共同建立。
2.我系根据不同专业和学科性质特点，选择能满足实习教学条件的企事业单位，共同建立实习基地。
3.各系要根据自身情况，每年举行会议讨论实习基地建设与规划方案。
4.在巩固原有实习基地的基础上，不断开辟新的实习基地。
六、实习工作基地负责人、指导教师工作量
实习基地负责人（联系人），按照每个基地每年BL,实习基．．．．．．15．．．．
地指导教师工作量由教务处统一核发。
争取社会各方面的力量支持，寻求各方面的资助，筹措资金建设好实习基地。
七、学院与实习基地共建单位应承担的义务
1.学院在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对实习基地单位优先提供服务；
2.在国家政策许可范围内，实习基地共建单位在就业方面同等条件下有优先权；
3.实习基地共建单位对实习学生有关收费给予优惠，不收或少收；
4.实习基地共建单位要积极探索、创造条件使实习教学与“学、研、产”一体化相结合，产生经济效益和社会效益；
5.学院与实习基地共建单位应对实习指导教师进行上岗培训，并对实习指导教师的工作进行质量监控；
6.学院与实习基地共建单位应优先考虑实习场所的学生实习条件，保证实习学生、指导老师及生产人员的人身安全，并对相关人员（尤其是实习学生）进行安全教育或安全考试；
7.学院与实习基地共建单位应考虑实习基地的建设、设施维护等工作，并指定负责人负责相关事务。
八、实习基地协议书的签订
1.实习基地共建双方有合作意向，在符合建立实习基地条件的基础上，经协商后可由学院或系部与基地所在单位签订实习基地协议书（一式三份），由教务处、实习基地、本系各执一份；
2.实习基地协议合作年限根据双方需要确定，一般不少于
3年；
3.协议书应包括以下内容：①双方合作目的；②基地建设目标与受益范围；③双方权利和义务；④实习师生的住宿、学习、交通等安排；⑤协议合作年限；⑥其它
九、实习基地挂牌
各专业与实习基地共建单位签订合作协议后，实习基地可挂“哈尔滨师范大学××××实习教学基地”铜牌，实习基地铜牌由实习单位订做。
十、实习基地对实习的安排和指导
l.根据哈尔滨师范大学实习工作要求，制定指导实习的工作计划，动员教职工积极热情支持实习工作，研究、解决实习中的有关问题。
2.选派优秀教师或工作人员（工程师）担任实习生的实习和教学实习的指导教师，确定实习岗位，确定实习生实习内容和具体工作任务。
3.安排好实习生食宿等基本生活条件，并解决实习工作场所，解决好实习生所需的各种物品。
4.向实习生介绍实习单位概况和实习安排，并向实习生提出有关要求。
5.向实习生介绍优秀员工和优秀教师的先进事迹，帮助实习生树立崇高的思想，培养从事各种工作的应有职业道德和责任心。
6.为实习生组织l-2次工作报告会或专业知识培训。
7.督促指导教师完成指导任务，给实习生评定实习成绩，并作出实习鉴定。
8.严格要求实习生认真执行教育实习纪律，对违反实习纪律，经教育无效者，应速报院、系实习领导小组处理。
9.关心实习生人与物的安全，并严格管理独自外出活动等，保证学生安全。
十二、实习基地工作总结
实习工作结束后，各实习基地对实习工作进行总结。
系部组织实习指导教师和实习生总结实习工作成绩，并对实习基地建设和管理情况进行评价，把评价意见汇集上报学院教学科研办，并反馈给实习基地。通过总结实习工作成绩，找出差距，以便改进工作，提升水平，提高质量，取得更好的成绩。
2012年3月 12 管理学院
