职业健康安全模拟题
（答案仅供参考）
（一）填空题
1、《中华人民共和国职业病防治法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于年月日通过，自年月日起执行。答案：2001年 10月 27 日通过，自2002年5 月1日起执行
2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，（）提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。答案：加强对职业病防治的管理
3、《职业病防治法》第4条规定:劳动者依法享有()的权利。答案：职业卫生保护
4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。答案：卫生行政部门
5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）和（）。答案：警示标识、中文警示说明
6、用人单位必须采用（），并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。答案：有效的职业病防护设施
7、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。答案：工伤社会保险
8、《职业病防治法》第32条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(),()和()的职业健康体检。答案：上岗前、在岗期间、离岗时
9、苯为无色透明、有芳香味、易挥发的有毒液体，常温下即可挥发、形成()，温度愈高，挥发量愈大.急性苯中毒是由于短时间吸入大量苯蒸气而引起的。答案：苯蒸气
10、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排（）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。答案：孕期
11、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的（）承担。答案：用人单位
12、从事喷漆、涂装作业可能导致（）中毒，从事粉尘作业可能导致（）病。答案：苯、尘肺
13、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、（）、漏报和迟报。答案：虚报
14、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行()职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有
()的劳动者从事其所禁忌的作业。答案：上岗前、职业禁忌
15、《生产安全事故报告和调查处理条例》已经于年月日国务院第172次常务会议通过，现予公布，自年月日起施行。答案：2007年3月28日通过，自2007年6月1日起施行。
16、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政
部门提出工伤认定申请。答案：30
17、《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）四个等级。答案：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故
18、劳动能力鉴定是指（）和（）的等级鉴定。答案：劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度
19、劳动功能障碍分为（）个伤残等级，最重的为（）级，最轻的为（）级。
答案：
10、
1、10
20、《工伤保险条例》第四章第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）鉴定。答案：劳动能力
21、《工伤保险条例》第四章第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供（）和（）的有关资料。答案：工伤认定决定、职工工伤医疗
22、《生产安全事故报告和调查处理条例》第二章第九条规定：事故发生后，事故现场有关人员应当（）向本单位负责人报；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县给级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
答案：立即、
123、工伤认定申请表应当包括事故发生的（）、（）、（）以及职工伤害程度等基本情况。答案：时间、地点、原因
24、《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中规定：车间行人通道宽度≧（）米。答案：
125、《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中规定：车间内车行道上方悬挂物的高度不小于（）米，人行道上方悬挂物的高度不小于（）米，悬挂物应牢固可靠。答案：
4、2.
5（二）选择题
1、噪声对人体的危害有哪些？（A、B、C、D ）
（A）影响睡眠和休息
（B）损害人的听力
（C）引起人体头痛、心跳加速、高血压等。极强的噪声还会导致人死亡
（D）会引起一些心理影响：如烦恼、使人激动、易怒、失去理智等
2、我公司主要的职业危害因素有哪些？（A、B、C ）
（A）甲苯、二甲苯（B）粉尘（C）噪声
3、职业性听力损伤的预防措施有哪些?（A、B、C、D）
（A）控制噪声源
（B）阻断噪声的传播途径
（C）管理控制，如减少暴露时间
（D）进入噪声作业区域，佩戴耳塞
4、预防粉尘危害的措施有哪些？（A、B、C）
（A）加强组织领导是做好防尘的关键
（B）技术措施是防止粉尘危害的中心措施，如工艺改革、吸风、除尘等
（C）卫生保健措施，如个人防护、定期体检
5、苯中毒的预防措施有哪些？（A、B、C、D）
（A）用无毒或低毒的物质取代苯
（B）生产工艺改革和通风排毒
（C）作业工人应加强个人防护如戴防毒口罩或使用送风式面罩
（D）进行周密的就业前和定期体检
6、劳动者享有下列职业卫生保护权利（A、B、C、D）
（A）获得职业卫生教育、培训
（B）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
（C）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
（D）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
7、用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（A、B、C、D、E）
（A）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单
位的职业病防治工作
（B）制定职业病防治计划和实施方案
（C）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
（D）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
（E）建立、健全职业病危害事故应急救援预案
8、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案
应当包括（A、B、C、D）
（A）劳动者的职业史
（B）职业病危害接触史
（C）职业健康检查结果
（D）职业病诊疗等有关个人健康资料
9、职业病危害因素包括：（A、B）
（A）职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素
（B）在作业过程中产生的其他职业有害因素
10、职业健康检查应当由（A）
（A）省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
（B）县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
11、发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；
按职业病危害事故分类，属于（A）
（A）重大事故（B）特大事故
12、下列哪种情形可认定为工伤（A、B、C）
（A）
（B）
（C）
（D） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的 在上下班途中，受到机动车事故伤害的 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
13、用人单位未按规定为受伤职工提出工伤认定申请的，工伤职业或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（A）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（A）1年（B）半年（C）3个月（D）1个月
14、员工发生工伤或者诊断为职业病之日，员工所在车间/部门提出工伤认定申请应当提交下列（A、B、C）材料
（A）
（B）
（C） 一式二份工伤认定申请表员工身份证复印件 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病病诊断鉴定书）复印件
15、《工伤事故管理规定》属公司（C）。
（A）职业安全健康管理手册
（B）职业安全健康管理体系程序文件
（C）职业安全健康管理体系支持性管理文件
16、职业病危害因素粉尘类分类中，二氧化碳保护焊工作所产生的粉尘属（C）
（A）石棉尘（B）矽尘（C）电焊烟尘（D）炭黑尘
17、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（A）
（A）视为工伤（B）不视为工伤
18、《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中规定：仓库车行通道宽度不小于（B）米
（A）4（B）3.5（C）2（D）2.
5（三）名词解释
1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。
2、噪声：指环境中不需要的，使人厌烦的或不同频率和强度的杂乱无章的声音
（四）问答题
1、我公司《职业安全健康管理体系》有哪些应急救援预案？(要求答对3个以上)
答：有《职业病危害事故应急救援预案》、《急性传染病预案》、《化学品事故应急救援预案》《防汛预案》、《紧
急疏散方案》、《灭火预案》等
2、急性苯中毒的症状和应急处理措施？
答：症状：主要表现有头痛、头晕、恶心、呕吐等现象。重症还可出现昏迷、谵妄、阵发性或强直性抽搐、
脉细、呼吸浅表、血压下降。
急性苯中毒的应急处理：
（1）应迅速将病人移至空气新鲜的场所，立即脱去被污染的衣服
（2）清洗皮肤
（3）注意保温和安静
（4）出现呼吸心跳停止应立即行心肺复苏术，且请求120急救帮助
