村老龄委工作制度
一、逢年过节有慰问。每年的春节、“九九”重阳节，对六十岁以上的老人，分层次、分标准进行慰问；
二、老年节日有庆祝。每年的“十一”国际老人节、“九九”重阳节召开庆祝会或表彰座谈会；
三、侵犯老人权益有人管。对虐待、欺侮、打骂等侵犯老年人权益的人和事，一经发现、举报和上诉，及时进行查处；
四、孝敬典型有表彰。对孝敬老人的好人好事要及时进行表扬，并向上级有关部门、报刊反映报道；
五、老人生日有祝贺。每年对年龄在八十岁以上的老人，进行生日祝贺；
六、社会敬老有公约。对全村制定的敬老公约要人人遵守执行，并坚持开展争做两个文明建设的标兵、争做尊老敬老的模范、争做尊敬老人文明户的活动；
七、养老状况有检查。为做到物质、精神赡养并举，使老年人精神上保愉快，生活上保供给，采用群众监督、领导调查、民主评议的方法去落实。
八、敬老新事有宣传。对于在开展尊老敬老活动中涌现出的新人、新事及时进行登记、表扬、宣传、奖励；
九、身体状况有检查。全村老年人每年进行一次体检，逐人建立档案并向本人及家庭提出医疗和健身建议，以促进老年人的健康长寿；
十、贫困特困户有人包。对全村的贫困特困户老人，实行党员干部包户，科技致富包项目，群众搞帮助定期脱贫，实现共同富裕。
《村老龄委工作制度.doc》
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