入职确认书
尊敬的先生：
您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。
为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：
1、工作地点：
2、薪资：
此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。
3、福利：
1）社会保险：
公司将按国家规定为您办理养老、失业、医疗、生育、工伤项目的社会保险；
2）住房公积金：
公司将按国家规定为您办理住房公积金；
3）企业年金：
在您入职满年的次月起，公司将按国家规定为您办理企业年金；
4）意外伤害保险：
从入职当天起，公司将为您办理团体意外伤害保险；
5）带薪假：
根据公司制度规定，您将会享有年假、婚假、丧假、产假及护理假等有薪假期；
6）伙食补贴：
伙食补贴月标准为元，按出勤天数进行每月补贴核算。公司每月将此补贴充入个人餐卡中。
7)其他项目：
根据公司制度规定，您还会享受到年节福利、旅游福利、体检福利、车补或交通补贴等福利项目。
4、试用期：
此职位试用期设定为个月，从您入职之日起计算，试用期薪资标准仍按上文第2款设定的薪资标准执行。
5、合同期：
合同期为年，从您入职之日开始计算。
6、入职前医疗检查：
您在入职前须通过公司指定医院的医疗检查，体检费用由公司承担。如体检证明不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此入职确认书即时取消，且公司将不做出任何补偿。
7、报到时请提交如下资料（验证后，原件交还本人）：
1）身份证原件及影印件；
2）学历证书、职称证书原件及影印件；
3）1寸彩色免冠近照3张；
4）其他能证明自己特长、能力的资料；
5）与原单位解除劳动关系的证明。
8、其他：
1）公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权；
2）本入职确认书具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律
依据。
本入职确认书有效的前提是您向公司提供的个人信息及资料均为真实的。
敬请您阅读上述条款，如无异议，请签署并交回给我们。
如果您有疑问，请与我们联系。联系人：电话：
