2011年×××民主评议工作落实整改阶段总结
根据省、市、县的统一部署，今年4月正式启动了×××民主评议工作。至9月底，宣传发动、查找问题和落实整改阶段的各项工作已基本完成。
自进入落实整改阶段以来，乡党委、政府领导班子共召开了二次领导小组会议，进一步统一思想认识，对查找和反馈的问题进行研究讨论，对整改工作的落实进行了统一部署。根据《×××2011年民主评议站、所、办工作实施方案》，精心组织，周密安排。各部门都发动全体人员，对查找的问题进行疏理分析，深挖根源，制定整改措施，切实进行整改。目前，自查发现的和社会调查中反馈的问题已全部进行整改，整改措施已经完成，并初见成效，对进一步改进机关作风、提高行政效能和促进行业自律、提升服务水平起了积极的推动作用。主要工作情况如下：
一、认真部署第三阶段的工作
10月15日，党委、政府全乡股室、村支两委会议，认真总结了前阶段工作，部署第三阶段的工作任务。乡工作领导小组对完成好第三阶段的工作提出了明确要求：一是继续高度重视行评工作。落实整改是将前阶段的工作转化为成果的关键工作，尤其重视在“改”字上下足工夫，做好文章，真正体现行评的作用和效果。二是落实责任。党委政府领导、各股室站所负责人要切实负起责任，按照抓党风廉政建设的 - 1 -
格局来抓好行评工作责任的落实。三是各部门要对照分析，深挖根源，认真做好各个问题的落实整改方案，并按照方案抓好整改落实。四是针对业务工作的整改要侧重从权力运行方面入手，靠完善制度建设来规范权力的运行。五是要加强监督检查。六是要全力贯彻落实好省、市、县的民主评议的会议精神，积极将相关的指示和工作要求贯彻落实好；各部门在做好自己工作的同时，要配合做好相应的工作。领导小组还强调各部门要坚持边查边改，“查—纠—建”相结合，把这次行评工作作为提高我们机关作风的契机，将机关作风建设、工作水平提高到一个新台阶，真正达到政风行风建设的目标。
二、明确责任，制定具体整改方案
1、任务分工。及时将上阶段自查自找发现的问题、社会调查反馈的问题进行归纳疏理后，分为机关作风建设共性问题和履行职责业务问题两大类，对共性的问题要求各部门都要对照检查，提出整改的措施；对履行职责方面的问题，则按照各部门职能进行分工，按照明确责任人、整改措施、整改时限等要求，制定具体整改方案。
2、制定整改方案。各部门根据党委、政府的要求，发动全体人员对存在问题进行专门研究，逐条分析，查找原因，深挖根源，制定具体整改方案。
3、研究确定整改措施。对各部门上报的整改措施进行
逐项审议，对重点问题进行讨论研究；对不符合要求的整改措施，要求相关部门深入调查研究，重新制定整改措施。对重点问题进行研究审定；对个别不够得力和完成时限过长的整改措施，要求相关部门进行补充完善。
4、进行公示。将整改落实阶段的工作要求和进展情况进行公示，既方便全体干部职工对照执行、监督，也自觉接受社会监督。
三、以完善制度建设为重点，深入落实整改措施
在落实整改工作过程中，工作领导小组还多次强调各部门要做好整改措施的具体落实，各部门分管领导加强监督检查，确保落到实处，真正解决政府和人民群众都关注的热点难点问题，并做到持之以恒，防止整改“一阵风”和存在问题的反复；关注整改方案，注意收集社会群众的反映，凡对整改措施提出合理意见和建议的，注意及时修正我们的整改方案。
在整改落实阶段聘请评议代表54人，组成评议小组2个，评议代表深入村组、服务对象调查走访246人；召开座谈2场，参加座谈会79人。发放调查问卷表1000份，其中，收回937份。分别对乡计生办、社会事务办、水利水保站、司法所、文化服务中心进行了量化考评、社会问卷调查、评议代表评议，通过收集整理和汇总，各民主评议基层站所的成绩分别为计生办86.06分（合格）、社会事务办82.47分（合
格）、水利水保站86.96分（合格）、司法所83.95分（合格）、文化服务中心（站）85.54分（合格）。经统计，到落实整改阶段结束，各部门自查发现和社会调查反馈的2项共性问题：信息公开不全面、不及时；办事效率有待提高；将在今年底全面整改落实到位。
四、深入基层调查研究，切实加强工作指导
为检查各股室、站所的政风行风建设，特别是整改任务的落实情况，进一步增强整改落实工作的针对性，乡工作领导小组根据市、县的会议和文件精神，要求各部门积极抓好深入基层开展调研活动，急人民群众所急，一切以人民利益为先，全面创建我乡行风、政风建设的工作新格局。
五、今后的工作思路
1、继续深入提高服务承诺工作。各部门要继续提高服务承诺质量的落实，强化责任，各分管领导要加强监督检查，切实负起领导责任。
2、继续完善制度建设。把落实制度建设紧密结合起来，通过完善制度建设加强管理，堵塞漏洞：对以前行之有效的制度要继续坚定执行；对制度不完善的要修改完善；对没有制度保障的，要认真总结研究，制定便于操作、能长期起作用的制度规范。要对照政风行风建设目标，逐步构建起以领导机制、责任机制、奖惩机制、监督机制为框架的长效管理机制。
3、继续坚持加强领导，把工作抓实抓好。注重发挥领导干部抓落实的带动作用，要求普通党员干部做到的，领导干部首先做好，推动提高效能工作的扎实开展。
二Ｏ一一年十月十八日
