齐齐哈尔市妇联信息工作制度
为实现全市妇联系统信息工作规范化、制度化、科学化，结合妇联工作实际，特制定本制度。
一、信息采编
1、各县（市）区妇联信息工作人员要不断提高业务素质，积极发扬敬业奉献精神，大力提倡求真务实的工作作风，努力提高采编信息的数量和质量。
2、采编信息必须坚持实事求是的工作态度，务必认真核实，确保准确无误。
3、信息工作人员要分清新闻与信息、妇联信息与党政信息的区别，整理加工后的信息，要做到纲目清楚，文字流畅，层次清晰，逻辑严密，言简意赅。
二、信息范围
1、党的方针、政策和上级、本级党委及妇联组织重要部署、重大决策的贯彻执行情况。
2、妇女工作中出现的新情况、新经验和新问题以及相应对策。
3、为贯彻落实上级党委重大决策、本级党委重点工作所提出的新观点、新思路、新举措。
4、全年重点工作实施情况和工作动态。
5、反映妇女儿童重要的思想动态、呼声和建议，以及妇联组织采取的举措，组织的活动等。
三、信息报送
1、各县（市）区妇联信息除向上级对口业务等部门报送外，同时报送市妇联办公室，由办公室统计、整理、修改之后，向有关载体报送。依安、甘南、泰来是《黑龙江妇女网》信息直报点，可直接向《黑龙江妇女网》报送信息，但同篇信息也要向市妇联办公室报送。
2、为提高工作效率，方便信息编报,各县（市）区报送信息一律通过电子邮件方式发送(邮箱：flxx04522797999@126.com),且所报信息必须落款（注明单位和日期）。
3、为能更好的通过信息呈现活动场面，提升信息采用率，要求所上报动态信息要附有活动照片，其它类型信息要尽量提供照片。
四、信息通报
1、市妇联每季度根据各县（市）区妇联信息报送、采用和得分情况，排出名次，进行通报。年终汇总，对全年报送、采用和得分情况进行通报。
2、各县（市）区妇联每月信息报送任务为2篇，当月完不成报送任务的，从季度总分中扣5分。超出报送任务的，每篇加2分。
3、所发信息内容应与妇女工作有关，非妇女工作宣传信息不计入报送篇数。
4、报送信息如被采用，按以下不同层次计分：
（1）被市委、市政府两办采用一篇计2分。被市委、市政府有关职能部门采用一篇计1分（由各县（市）区在每季度末提供采用依据）。
（2）被黑龙江妇女网、龙江妇女、妇工简报采用一篇计4分。被省委、省政府有关职能部门采用一篇计2分（由各县（市）区在每季度末提供采用依据）。
（3）被中国妇运、中国妇女报、中国妇女网、国务院妇儿工委网、两纲通讯、全国妇联编发简报采用一篇计6分。
（4）综合处理的信息分别按相应级别得分的1/2计分。 （5）调研稿件被采用的，按相应级别得分的1.5倍计算。 （6）各级载体重复用稿的，重复计分。
五、奖励机制
市妇联年终对信息报送、采用和得分情况进行汇总，作为年终工作考核依据之一，对信息工作表现突出的县（市）区酌情加分。对信息工作先进集体和个人优先评优，每年评选一次信息工作先进集体和
优秀信息员。
1、评选对象、奖励和办法：
（1）评奖对象：各级妇联组织和妇女工作者。 （2）奖项：信息工作先进集体、优秀信息员。 （3）评奖办法：每年评选一次。
2、评奖条件：
（1）先进集体评奖条件：单位领导重视，经常布置检查信息工作。配备有一名以上专（兼）职信息员。超额完成全年信息工作任务且积分排在全市前列。
（2）先进个人评奖条件：超额完成全年信息工作任务且积分排在全市前列。
3、奖励办法：
颁发证书并给予一定物质奖励。
六、实施时间
本制度自2010年1月1日起实行。
齐齐哈尔市妇女联合会
2009年12月4日
