分公司（驻外机构）市场专员岗位职责
岗位职务：市场专员
部门名称：分公司市场部
直接上级：分公司经理（行政管理）市场中心市场渠道部（业务管理）
下属部门：督导、促销、临时外聘人员
部门性质：负责对所辖区域渠道经销商及终端进行支持、动态管理；负责总部市场中心制定的各种市场活动的地区执行、协调、现场管理等工作；负责分公司营销策略中市场活动部分的策划、申报、执行、监控等工作。
主要职责：
1．负责区域经销商及终端的管理建设；
2．区域市场情报的收集整理汇编；
3．负责区域内各种市场活动的组织实施或配合；
4．分公司市场物料的管理；
5．区域内VI规范标准的监督。
任职资格：
教育背景：
市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。
培训经历：
受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训。
经验：
有2年以上同等职位工作经验，有快销品、电子消费类产品行业督导经验者优先。 技能技巧：
具备良好的客户意识以及业务拓展能力；
熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
具有终端管理技能；
熟练操作办公软件。
工作态度：
独立工作能力强，有一定领导能力；
出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神； 学习能力强，有责任心。
绩效考评主要指标：
与经销商、终端的沟通力，客情关系处理能力； 各种市场数据的收集、分析能力；
市场活动的组织、实施、协调、管理能力； 终端开发、建设、管理能力；
市场物料的管理；
VI管理；
督导、促销人员的管理、调配能力。
人事考评主要指标：（略）
招聘及培训办法：（参照总公司相关规定文件）
主要考核：培训能力、管理能力、终端营造管理能力。 相关文本工具：
《周计划》（周）
《周总结》（周）
《月计划》（月）
《月总结》（月）
《终端动态管理表》（周） 《周拜访及巡店计划》（周） 《物料管理月报表》（月） 《市场活动申报表》（月）
《市场终端物料需求申请表》（次） 《市场活动评估报告》（次） 《VI标准管理报告》（月）
