实习主管岗位职责及规范
（一）职责
1.在项目经理的指导下开展工作，负责114实习生的管理工作。
2.对实习生每天班前考核前日所学习的各项学习业务知识，针对存在问题进行
业务讲解。
3.关注实习生的思想动态，及时与她们进行沟通，有效控制人员流失。
4.与质检、疑难沟通了解实习人员在实际操作中存在的问题。
5.在规定时限内为实习员工进行两周上岗与出徒考试。
（二）规范:
1.每周组织实习员工进行业务学习不少于两次，帮助其巩固业务知识。
2.每月至少与实习员工每人谈话一次，了解实习员工的思想动态、家庭困难、
需要解决的问题。帮助实习员工解决后顾之忧。
3.组织实习员工进行每月月考，发现不足，查找差距。
《实习主管岗位职责及规范.doc》
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