开发区“四抓”促非公经济组织党建工作
稳步推进
深入开展创先争优活动以来，开发区围绕“组织创先进，党员争优秀，企业有发展，员工得实惠”目标，立足结合点，找准着力点，不断加大非公有制企业党建工作力度，促进非公经济党建工作双促双进。
抓组织设置，夯实党建基础。针对非公企业民工多、党员不能正常参加组织活动的现状，坚持“成熟一个，建立一个”的工作思路，切实做到非公有制企业办到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就做到哪里；针对小型企业或党员人数不够成立党支部的企业，采取多种形式灵活设置党组织。我区成立企业联合支部，涵盖山东凯松工程机械有限公司、济宁天雪食品有限公司、鱼台县鲁裕可再生能源有限公司等党员人数达不到设置党支部要求的企业。
抓分类指导，增强活动特色。开发区紧紧围绕创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的总体要求，结合各行业市场经济发展环境，指导非公企业精心设计活动载体，把抓好党建、创先争优与履行单位职能、完成中心工作和实现目标任务有机结合起来，做到活动载体灵活多样，打造一批富有地方和行业特色的品牌工程。
抓激励机制，发挥先锋作用。发挥企业党组织在党员和职工间的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的企业发展环境，达到企业与员工的“共赢”。教育非公有制企业党员立足本职，在增加企业经济效益和社会效益上体现先锋模范作
用，通过开展“为党旗添光彩，为企业作贡献”、“党员先锋岗”等主题活动，增强党员职工的发展意识、敬业精神，积极助推企业发展。
抓监督指导，促进健康发展。实行区党政班子成员挂钩联系非公经济组织制度，并向非公经济企业选派13名党建指导员，加强对非公经济组织党建工作的指导。同时，对党建指导员进行了非公经济党建工作业务培训，使党建指导员明确了工作目标，增强了的理论和业务水平，并设置党员监督网和政策法规宣传栏，引导业主依法经营，为开展好非公有制经济组织党建工作提供了坚强保障。
