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秩序维护员劳动合同

发布时间:2020-03-03 05:33:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

秩序维护员劳动合同

甲 方: 衡阳志城物业企划有限责任公司 (以下简称甲方) 公司地址: 衡阳市蒸湘区船山西路30号(兰贵园)

乙 方: (以下简称乙方) 乙方身份证号:

一、合同期限

第一条:本合同为固定期限合同。合同期限 年 , 自 年 月 日起至 年 月 日 止,试用期一个月。

二、工作内容

第二条:乙方自愿从事秩序维护工作,服从甲方工作安排。

第三条:乙方的岗位职责是按照甲方的安排,完成规定的门岗值勤、巡逻守护、车辆管理等任务,做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作,维护所服务物业区域的安全秩序。

三、劳动保护的劳动条件

第四条:甲方安排乙方执行定时工作制。每月四天带薪休假,因工作需要乙方加班的,甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第五条:甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,建立健全秩序维护作业指导、执勤纪律规范和有关规章制度。 第六条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、秩序维护业务等方面的教育和培训。

四、劳动报酬和福利待遇

第七条:甲方每月支付乙方工资人民币 元(另发放全勤奖100元);试用期工资人民币 元 。此外,甲方为乙方提供免费午餐。

第八条:乙方因病或因事请假的,甲方按有关规定扣其相应工资。(凡出现非正常考勤,扣除当月满勤奖) 第九条:乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果,均有乙方本人负责。

五、劳动纪律

第十条:乙方应严格遵守国家法律、法规和公安机关有关秩序维护服务的政策规定。 第十一条:乙方应遵守甲方的各项规章制度。

第十二条:乙方工作时应注意工作方法避免与顾客发生冲突,乙方违反规章纪律的,甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分,严重者予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条:本合同所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致可以变更本合同。 第十四条:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。 第十五条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反工作纪律或有关规章制度,应予以辞退的;

3、不履行秩序维护服务责任,严重失职,给甲方或业主住户造成重大损失或不良影响的;

4、被行政拘留,劳动教养或追究刑事责任的;

5、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事保安工作的;

6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

7、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

8、甲方生产经营状况发生严重困难,或者政策变化,确需裁剪人员的。

第十六条:乙方解除合同,应该提前三十日以书面形式通知甲方,并按规定交回标志、装备、做好交接工作。 第十七条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;

3、甲方不履行本合同,侵害乙方的合法权益;

4、合同到期。

第十八条:本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同,应在合同期满前十日内向对方提出,经双方协商一致可以续订。

第十九条:合同期满后,一方不再续订,秩序维护标志收回,其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

第二十条:甲方违反本合同约定的,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定承担相应的违约责任。

第二十一条:乙方违反本合同约定的,或乙方未办理离职手续擅自离职造成甲方损失的,甲方将依法追究乙方赔偿责任,包括但不限于:

1、甲方为乙方支付的培训费用;

2、对甲方日常生产、管理工作造成的直接经济损失;

3、符合法律法规规定的其他情形费用。

八、其他

第二十二条:本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可签订补充协议,补充协议具有同本合同相同的法律效力。 第二十三条:本合同生效后,甲乙双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。 第二十四条:本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。

第二十五条:本合同自甲乙双方签字(甲方须加盖公章)之日起生效,并受法律保护。

甲 方:(公章) 乙方(签名) 授权代表:(签名) 居住地址: 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

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秩序维护员劳动合同
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