自流井区人力资源和社会保障局
党风廉政建设工作落实情况
区监察局：
今年，在区委、区政府的领导下，在区纪委、监察局的指导下，根据全区党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓行风建设，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，现将我局党风廉政建设工作情况总结如下：
一、健全组织领导，明确责任
我局领导班子将党风廉政建设工作纳入 “一把手”工程，成立了党风廉政建设领导小组。明确一把手亲自抓，制定了党风廉政建设和反腐败工作意见，并将工作任务分解到责任股室，落实牵头领导。工作做到了有计划、有布署、有检查、有总结。
二、加强学习，提高认识
局领导高度重视党风廉政建设工作，认真学习党风廉政建设的政策、规定和纪律，强化廉洁自律教育。同时利用政治学习的时间，组织广大党员干部学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习十七大精神和市委、市政府《关于党风廉政建设责任制专门考核的暂行办法》以及区委、区政府关于党风廉政建设责任制的有关规定，学习《党章》，加强宗旨信念教育，组织收看反腐倡廉的大案要案，进行警示教育，进一步统一思想，提高认识，把党风廉政建设工作纳入目标管理，坚持预防为主，狠抓落实，切实加强领导。
三、健全制度，加强管理
为保证党风廉政工作落到实处，我局十分注重从源头上预防和治理腐败工作，坚持依法行政、制度管人，制定了党风廉政建设、作风兴区的有关规定，要求党员干部以身作则率先垂范，起好带头作用，廉洁自律，严格管理。各股室也从自身实际出发，制定了相应的制度。
四、强化监督检查，严格依法行政
（一）加强社保基金的监督管理，杜绝腐败现象的滋生。按照“三个代表”重要思想的要求，我局将社保基金监督管理工作作为党风廉政建设工作的重点，充分认识到该项工作的重要性和紧迫性。认真贯彻执行社保基金管理的政策规定社保保险金全部纳入财政专户管理，财政监控使用，做到收支两条线。
（二）正确行使权力，严格依法办事，切实维护职工合法权益。严格把好基金监督关。成立了由党组书记、局长黄激任组长的基金监督工作领导小组，并牵头与财政部门组成检查组，落实专人加强各项基金的管理，采取定期、抽查等方式多次对医保基金的使用情况进行现场监督检查。
在基金的支付上坚持做到领导“一支笔”审批，建立了支付上的相互约束机制，杜绝医保保险基金的多支、少支或漏支现象。到目前为止，未发生一起当期挤占、挪用医保基金的行为。也没有医保基金监督举报案件。
五、强化服务，狠抓行风建设
一是认真办理来信来访，做到及时调查，及时处理，耐心解释。接待群众来信来访298件，结案率为100%。
二是督促检查，规范收费。在业务经费十分困难的情况
下，不向服务对象单位、职工乱摊派、乱收费，也不接受任何业务单位的宴请。
三是坚持制度，规范行为。在单位开展了行风政风建设，坚持分级负责归口办理制度，坚持政务公开制度，努力从服务态度、服务质量、服务水平上下功夫，创建“三优”文明窗口，对单位行风建设、党风廉政建设进行了认真总结，群众反响好。
六、存在的问题
一是人力资源和社会保障工作任务重、人员少，因此在忙于工作的同时未能有更多的时间来加强党风廉政建设工作的学习。
二是党风廉政建设工作创新精神不够。
二O一一年四月二十五日
