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党风廉政建设工作落实情况报告

发布时间:2020-03-03 21:18:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

卫东区人民法院落实党风廉政建设工

情况报告

2011年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年、攻坚

之年。今年以来我院党组严格按照省、市、区委及省院推进惩防体系建设的要求,统筹推进预防腐败各项工作有序开展,取得阶段性成果。现将开展情况报告如下:

一、党风廉政建设责任落实情况

㈠结合区委、区纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作

的具体要求,将具体工作要求和责任,按照归口负责和责任到人的原则,进行了责任目标分解和落实。做到任务到部门,责任到个人,领导班子和各部门负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感,党组还将党风廉政建设和反腐败工作列为各部门工作目标任务的重要内容,与各部门签订了党风廉政责任书,将党风廉政建设与其他工作一起同部署、同检查、同考核,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。在任务分解方面,根据各级领导的分工不同,进行了党风廉政建设任务逐项分解到人。形成了党组统一领导,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

㈡建立健全各项规章制度,筑牢拒腐防线。上半年,为把

廉政建设工作落到实处,我们在《党风廉政建设实施细则》的

1基础上,制定和完善了《卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法》和《党风廉政建设工作安排意见》等廉洁自律规章制度,明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围,党组对全院党风廉政建设负全面领导责任,党组书记、院长为第一责任人,班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制,为我院的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。

二、党风廉政建设规定执行情况

㈠从严禁干警收受礼金、有价证券,严禁干警配偶、子女利用干警职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,不用公款旅游、度假或者变相用公款旅游、度假等方面作出了具体安排和规定。一是建立和完善了干警廉政档案,对全体干警实行三个月一自查,半年一小结,党组成员写出廉政承诺书,中层干部每半年写一篇廉政工作总结,全年由党风廉政工作小组统一评定。通过记事薄、会议记录本,时刻掌握和了解干警在廉洁自律方面的执行情况。二是建立干警重大事项报告、收入申报制度。三是建立婚丧嫁娶事宜申报制和礼品、礼金登记上交制度。四是进一步规范了车辆管理,节假日期间除保留一辆值班车外,其余车辆全部封存,严禁公车私用、私自出车、乱调乱借情况。五是严格执行收支两条线,接待就餐实行就近、从简制度,招待、基建等费用单列,定期公布,确

保公务费用支出控制在2010年度支出水平内。六是严格执行省纪委、省委组织部、省监察局《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》,由监察室不定期对全院干警进行抽查,发现有违反规定的,根据情节轻重分别进行批评教育或组织处理。

㈡强化监督检查,加大内外监督力度。我们从重要部门、重点岗位和关键环节进行有效监督和检查。一是落实领导干部诫勉谈话、任前廉政谈话、个人重大事项报告等制度。二是督促落实“三重一大”事项集体决策制度,坚持“三重一大”事项集体研究、集体决定。三是认真落实“三费”公示制度,“三费”支出情况每季度在机关干警活动主要场所张贴公示,接受干警监督。四是开展专项监督检查活动。围绕区纪委和上级法院的重大部署,开展了为期3个月的“队伍建设年”和“五除”活动,开展了厉行节约、违规收费和涉案款物、“小金库”、干警入股煤矿和经商办企业等专项检查清理活动,积极推进司法作风建设。五是完善兼职监察员制度,在本院各部门调整任命了12名兼职监察员,协助纪检监察部门工作;重大节日期间抽调兼职检查员分组对干警进行明察暗访,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。六是实行纪律作风通报制度,对上班时间迟到早退、不履行请销假制度、作风拖拉、工作落实不力的13名干警进行通报批评,限期整改。七是组织全院干警学习贯彻《关于切实维护党的政治纪律的通

知》和《集中警示教育活动》,在活动中坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。八是扎实推进“三大”和“一村一法官”活动纵深开展,制定方案,研究措施。截止10月10日我院党组和包村法官所涉及的12个街道64个社区(村)人员已全部到位。

三、存在的问题及下步打算

(一)存在的问题 有部分领导干部存在对党风廉政建设工作认识不到位现象。因案多人少的缘故,有的院领导把主要精力都放在审判工作上,认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,对此项工作的安排出现“一手硬一手软”现象。而有的中层干部和干警认为,自己只是普通的党员干部,既无人事权又无财权,更无决策权,干好自己的本职工作就行了,抓党风廉政建设是领导的事,与已无关。还有的则存在“基层法院案件标的小,干警出现违法违纪的机会少,廉政建设可有可无”的片面认识。正因为上至领导下至少数干警对廉政建设认识不够到位,以致出现该管不管、该严不严的现象。

(二)下步工作打算

在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不

足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市区关于领导干部廉洁自律各项规定,使我院的党风廉政建设和反腐败工作更上一层楼。

落实党风廉政建设责任制工作述职报告(党风廉政建设述职报告)

落实党风廉政建设工作的述职报告

落实党风廉政建设责任制工作述职报告

健全制度落实党风廉政建设工作

党风廉政建设工作落实情况

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落实党风廉政建设责任制报告

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乡镇党风廉政建设责任制工作落实情况报告

党风廉政建设工作落实情况报告
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