xxx局xxx年落实党风廉政建设责任制工作总结
xxx年xxx月xxx日
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，我局认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和市委、市政府落实党风廉政建设责任制的有关要求，与本职工作同部署、同检查、同考核，采取有力措施，不断推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全市xxx事业的持续、快速、健康发展。现将我局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，全面推进党风廉政建设责任制的落实 局领导班子坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程。成立了以局长任组长，其他班子成员任副组长，下属单位（科室）负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组及时传达贯彻上级党风廉政建设的部署和要求，及时研究制定年度工作计划，并通过责任分解立项、定期检查考评、定期总结分析等措施，推进党风廉政建设各项任务落到实处。
一是认真分解立项，推动责任制落实。年初，按照局领导班子工作分工，对市纪委xxx年全市党风建设工作实施意见中涉及我局的任务分解细化，明确分管领导、牵头单位和共同负责单 1 位，并层层分解责任目标，把责任落实到具体领导和工作人员，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责，全局上下初步形成了“横向到边，纵向到底、交叉到位”的工作格局。
二是加强监督检查，确保责任制落实。聘请廉政勤政监督员，通过座谈会、明察暗访等形式，找差距，议问题，抓整改，加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督。局纪检组对干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，防止搞形式走过场。对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。
三是强化考核评比，促进责任制落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理，对科室贯彻落实责任制的情况进行考评。从考评的初步情况来看，各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，特别是围绕重点部位和重点工作，以责任制为抓手，推进党风廉政建设，取得明显成效；年初，在xxx年度工作大会上，对去年落实党风廉政建设责任制方面成绩突出的单位给予通报表彰。
二、落实《工作规划》，不断完善惩防体系建设
我局高度重视《工作规划》的贯彻落实，采取有效措施，扎实推进牵头主办的各项工作任务，成立了以局长为组长、各分管 2 领导为副组长、相关科室（单位）负责人为成员的贯彻落实《工作规划》领导小组，加强对贯彻落实工作的组织领导，并建章立制，采取了一系列扎实有效的措施确保牵头任务落到实处。
（一）健全完善建设工程招投标监管体系。今年来，我局在开展专项整治、清理整顿和规范发展中介机构，持续优化网上招投标、远程监控以及中介机构管理系统的基础上，积极摸索标前、标中、标后全程式监管模式，采取新举措，取得了显著的社会效益和经济效益，真正履行了科技引路、构建平台、规范市场和倡导节约的工作职责。
（二）积极推进住房保障工作。住房保障是民生工作的重要内容，我局认真按照中央、省、市一系列有关住房保障建设的文件精神和工作部署，通过建立完善管理机制、强化工作落实、拓宽保障范围等措施，切实把住房保障工作作为“民心工程”抓实抓好，城镇住房保障体系建设工作取得一定成效。一是完善保障制度。出台实施《公共租赁住房建设管理暂行规定》和《 “三旧”改造中旧厂房用地处置暂行规定》，促进决策科学化。二是强化日常管理。实行对住房保障建设工作动态化管理，及时督查开展低收入家庭的统计和建档工作，定期对低收入家庭申请廉租住房保障对象的受理、审核、公示程序进行跟踪。三是加大保障力度。在巩固去年廉租住房保障工作取得成果的基础上，进一步推进廉租住房保障工作，出台《调整城镇居民低收入标准及廉租住房租金补贴标准》，将城镇低收入家庭年收入标准由xxx元调 3 整到xxx元，城镇居民住房困难面积标准（人均住房建筑面积）由xxx平方米调整为xxx平方米。四是推进项目建设。今年省市下达的住房保障安居工程目标任务为xxx套，已开工套（户）数xxx套（户），占总目标任务数的xxx%。。
三、强化教育管理，促进党员干部廉洁从政
局党支部坚持“三会一课”制度，立足教育，着眼防范，不断创新学习教育形式，增强学习教育感染力，不断拓展党员干部教育面，提升全体干部职工廉洁自律意识，增强教育管理的实效性。
（一）抓“两节”期间廉洁自律工作。“两节”期间，我局紧紧抓住该时期可能发生不廉洁行为的易发性和多发性等特点，先后召开党风廉政建设专题会议、中层干部和全体干部职工大会，学习市委防腐办关于加强“两节”期间廉洁自律、厉行节约工作有关文件精神，做到早提醒、早敲警钟、早打预防针；组织领导班子成员学习廉洁自律有关规定，促其做廉洁自律的带头人，做到自重、自律、自省、自警、自励，以身作则，率先垂范；认真执行省、市有关厉行节约、反对奢侈浪费的规定，倡导勤俭作风；同时，结合本职工作的实际，开展“两节”期间廉洁自律专项督查活动，提出贯彻落实上级文件和会议精神的具体意见和措施，筑牢反腐思想防线，切实增强拒腐防变能力。
（二）认真学习贯彻《廉政准则》。按照市委、市纪委的工作部署和要求，我局认真开展《廉政准则》的学习教育活动，全力构筑抵御腐蚀的思想道德和纪律防线，加强对党员干部特别是 4 领导干部科学发展观、社会主义荣辱观、党纪党风和廉洁从政教育。一是就本学习。印发《廉政准则》到全局每一个党员干部手中，采取集中学习与个人自学相结合的方式，积极组织全体党员干部学习《廉政准则》全文，熟悉、掌握和理解“八个方面禁止、五十二个不准”的内容，同时加强学习市委、市纪委有关的文件，深入领会精神，充实精神力量。二是开展典型教育活动。以学习贯彻“两个条例”为主要内容，以权力观教育为重点，通过专题讲座、观看电教片、案例教育等多种具体生动的形式，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强廉洁自律意识。
（三）加强廉政监察。认真贯彻《党内监督条例（试行）》，严格执行“三谈两述”制度，切实加强对党员干部的监督管理。今年，局领导班子成员与责任对象谈话xxx人次，局纪检组对监察对象开展诫勉谈话xxx人次，廉政谈话xxx人次。同时，积极开展了整治收送“红包”和禁止利用职务便利谋取不正当利益等专项活动，切实加强对工程竣工验收、中间检查、评优等公务活动的监督检查，做到关口前移，提高监督检查的针对性和有效性。
四、解决突出问题，注重提高廉政建设的实效
落实党风廉政建设责任制重在求实效，贵在抓落实。我局在落实党风廉政建设责任制工作中，紧紧围绕经济建设这个中心，针对干部群众关心的热点、难点问题，注重解决问题的实效性。
（一）努力推进机关作风和效能建设。
1、认真贯彻落实效能建设工作制度。按照上级的部署和安排，积极推行行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制，建立落实绩效考评制度和办法，同时认真开展效能监察专项检查，对机关科室工作落实情况、办事效率、服务质量、项目资金使用管理等方面进行检查，推进机关行政效能建设。
2、优化审批服务机制。按照“能放则放、能快则快、能省则省、超常不违规”的思想，继续开展“破解熟人经济、提升服务水平”活动，不断完善“绿色通道”服务机制，进一步提升行政审批效能。截至目前，我局共受理审批xxx件，同比增加xxx%。
3、公开办事制度。按照《信息公开条例》的要求，制定了规范政务公开工作的相关制度，从公开的内容、程序和形式等方面提出了明确要求。坚持将政策、依据、权限、程序、要求、结果等内容，通过政务公开栏等形式及时向社会公开，自觉接受群众监督。
4、深化干部作风建设。紧紧围绕深化干部作风建设的有关精神以及市党代会要求，科学部署，采取有力措施，认真抓好落实。一是设立一个工作领导小组，下设办公室、宣传组、监督组。制定工作方案，每周至少组织两个晚上，每个晚上至少安排两个小时集中学习。二是创新活动方式，建设“五个一”，即开好一次动员会、讲好一堂党课、开好一次座谈会、写好一篇心得体会、设立一个专管机构。优化和丰富知识，不断提高业务能力和水平。三是牢固树立实干意识，引导和激励广大干部攻坚克难，围绕机关各科室、各事业单位工作职责，面向管理或服务对象，深入基 6 层征求意见建议，用心研究，务实运作。四是通过建章立制和认真抓好宗旨教育，并开展自查自纠，每位党员干部要结合自己的岗位职责和自身思想深层次的问题，提出具体的工作目标和整改措施，交局分管领导审核后存档。使党员干部自觉遵守《廉政准则》，切实解决作风浮躁等突出问题。
通过上述一系列措施，我局干部职工廉洁从政、高效行政的意识进一步增强，机关作风和效能建设取得明显成效，有效推进全市公用事业保持良好的发展态势。
（二）深入开展纠风工作
1、深化民主评议政风行风建设工作。以科学发展观为指导，以为民服务为宗旨，以强化政风行风建设为主线，采取切实有效措施，全面加强本系统政风行风建设工作，在全局广泛开展民主评议政风行风活动，通过座谈、走访交流、发放征求意见表、认真受理群众来信来访件等多种形式，积极主动与广大群众拉近距离，了解群众的意愿和要求，倾听群众的意见和批评，涉及我局需整改反馈的问题xxx个，目前均已按要求整改或作出解释说明。
2、妥善处置信访事项。认真落实信访工作责任制，进一步明确重要信访问题的责任人员和责任科室，局主要领导对重要信访件亲自过问督办，对于上级交办转办的信访件做到“事事有交待，件件有落实”，有力地维护了社会稳定。今年来，共妥善处理信访件xxx件，接待上访群众xxx起，做到了无群体性事件和非正常越级上访事件发生。
五、坚持民主集中制，切实加强班子和队伍建设
在工作中做到严格执行民主集中制原则，把坚持党的领导同发挥人民民主，严格依法办事，尊重客观规律有机地统一起来，增强班子的团结战斗力。一是坚持和健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。凡涉及大额资金使用、人事任免、群众普遍关注的热点等方面的重大事项和重大问题，由局长办公会集体讨论决定。同时根据政务公开的要求，重大问题向单位职工通报。二是坚持民主生活会制度。通过批评与自我批评，达到统一思想、分清是非、增进团结、共同进步、振奋精神、促进工作的目的。三是严格执行个人重大事项申报制度。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部重大事项无论公事还是私事严格按照市纪委要求进行上报。四是加强干部人事任免的监督管理。在干部缺职配备时，坚持民主推荐，组织考察，集体研究决定。局纪检组对选拔配备干部进行全过程介入监督，有效地促进了干部综合素质的提高。
