泸沽铁矿职工医院 退休专业技术人员聘用协议书
甲方：泸沽铁矿职工医院 乙方：
医院因业务发展需要，特聘用退休专业技术人员同志来甲方工作。鉴于乙方属退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，特签订本协议，以共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要聘请乙方为医院医师，从事工作。
二、乙方每周工作时间为周一至五全天、周六上午。周六下午、周日休息，享受国家规定的法定节日。因医院工作有其特殊性，如确需加班的在法定工作时间内乙方必须无条件配合甲方工作。
三、根据双方协商，乙方保底工资为元），甲方按月支付乙方工资；甲方有权根据单位的效益及工作安排，调整乙方的工资。个税自负。原则上保底工资期限为6-12个月，保底工资期限结束后按医院薪酬方案和绩效工资计发试行办法执行，如不满意薪酬待遇，乙方可终止协议离院。
四、乙方应遵守卫生部门的法规、条例和甲方制定的各项规章制度、劳动纪律，及时将相关资质变更注册到甲方医院，服从甲方的工作安排和管理。如因乙方过错给甲方造成经济和财产损失的，由乙方赔偿。
五、签订本协议书后，甲方为乙方购买意外险1份。
六、双方约定事项
（一）甲、乙双方因工作需要，或因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用，并不予补偿。
1、乙方因主观因素导致履行职责差、无法胜任安排的工作、不能完成既定工作目标的，甲方有权随时终止本协议；
2、乙方损害医院权益，造成较为严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
3、无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的；
4、年累计旷工时间超过3天的；
5、不服从甲方工作安排和调整工作岗位的；
6、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。
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7、乙方泄露医院秘密的一经查实甲方有权立即开除乙方，且视对医院危害大小赔偿相应的损失。
8、不遵守甲方工作制度、纪律，对医院管理带来障碍的。
（三）有下列情况之一，乙方可以提前解除协议，甲方需按乙方每工作12个月补偿1个月的基本工资。
1、甲方未按规定支付劳动报酬的；
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的；
3、甲方不按规定为乙方购买意外险的。
(四)甲、乙双方若单方面解除本协议的，需提前30天书面通知对方，双方同意可解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(五)、无正当理由或协议未到期乙方自行解除协议者，或未提前30天书面通知甲方，乙方应向甲方支付1月工资的违约金，并追究赔偿责任。
七、有下列情况之一，本协议自行终止：
1、协议到期。
2、协议期内，甲方单位被撤销。
3、协议期内国家政策调整。
八、本协议自2016年11月28日至2018年11月30日止。如需继续聘用或不再续聘，需提前30天告知对方。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字（盖章）： 签订时间年月日
乙方签字（盖手印）： 签订时间 年月日
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