退（离）休人员聘用协议书
甲方： 医院 乙方：
身份证号码及住址：
根据医院业务发展需要，甲方招聘乙方来我院工作，甲方乙方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用协议如下：
一、协议期限
1、试用期限为1-3个月，试用合格后签定期限协议，聘用时间 年 月 日 至 年 月 日。
2、本条第一款规定的协议期满，甲、乙双方均希望继续合作时另行协商。
二、工作岗位
1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 岗位，从事 工作。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
乙方拥有下列有效资格（证件）：
四、工作时间
甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，休班按医院规章制度执行。
五、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，有效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、甲方根据乙方工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由必须予以配合。
六、甲方对乙方的原则要求：
（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院利益声誉的活动。
七、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：
1、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动，根据科室工作情况及人员调整情况，有权解除协议，乙方必须无条件接受。
2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
3、乙方在协议期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，
4、有下列情况之一者，甲方可随时解除聘用合同： （1）乙方严重违反法律法规及医院规章制度的；
（2）乙方严重失职，造成医疗事故、医疗纠纷，使甲方利益造成损失的； （3）乙方在医疗活动中诋毁同事，挑拨是非造成医疗纠纷的；
（4）乙方损害医院利益私自收费，私自优免医疗费用，炒卖病人，获取不正当利益的； （5）乙方在协议期内没有完成双方议定的工作任务的。
（6）其他原因者：如工作不积极，消极怠工等甲方可通知乙方解除本协议，提前一个月书面通知乙方。
5、有下列情况之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的。
（2）因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的； （3）甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的；
八、由于不可抗力的因素致使聘用协议无法完全履行的，甲乙双方自愿接受。
九、双方解除终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
十、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后后生效，涂改或代签无效。
甲方盖章： 乙方签名：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
