向实践学习、向人民群众学习
为贯彻落实胡锦涛总书记向青年学生发出的“向实践学习、向人民群众学习”的号召，充分发挥社会实践作为加强和改进大学生思想政治教育重要途径的优势，引导广大青年学生以庆祝中国共产党成立90周年为契机，在实践中学党史、知党情，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。管理学院各实践团特结合自身学院特色，组织了“一直关爱、两大行动”为主线的暑期三下乡社会实践活动。在暑假的实践中，我们通过关爱儿童、政策宣讲、问卷调查、顶岗实习等方式，坚持理论联系实际，坚持实践育人，坚持受教育、长才干、做贡献的原则，整合资源，调动各方面积极性，确保了社会实践活动的有效开展。今年我们对以“一直关爱，两大行动”为主线的实践团队进行创新 ，共组建各类实践团队28支，集中实践学生近600人，其中产生3支校级重点团队，1支调研山东重点团队，活动累计受到《中国日报》、《科技信息报》、《中国网络电视台》、《中国共青团网》、《中国青年网》，省级《大众日报》、《山东电视台》、《齐鲁晚报》、《山东教育电视台》等平面、电视广播媒体报道200多次，建立3个基地；其他所有同学也都参加了不同形式的社会实践活动，共完成论文、报告等1200余篇，我们以自己的行动践行了在启动仪式上立下的誓言：为人民服务，向建党九十周年献礼。
一、正是齐鲁好风景，落花时节又逢君
今年我院除在保持自身原有实践活动特色外，更鼓励同学多方面，多角度投身社会，服务社会，锻炼自己，使社会实践的内容充实多样。总结我院此次实践活动有以下特点：
1、高度认识，加强领导。
学院领导对大学生社会实践活动非常重视，学院团总支认真研究团省委和校团委关于大学生社会实践的通知，落实社会实践的各项具体工作。做到领导到位、措施到位、人员到位、经费到位，保障活动的深入开展。
2、认真组织，积极动员。
我院把“三下乡”社会实践活动作为成长成才的重要内容，引导学生广泛参与暑期社会实践活动。学院深入学生群体，广泛动员，让广大同学明确社会实践活动的意义和具体要求。从去年开始，我院社会实践与综合测评相结合，同学的参与热情与积极性普遍高涨。
3、规范管理，强化指导。
我院继续坚持项目申报制和传统项目负责人公开竞聘的原则，鼓励学生自己组织策划进行社会实践项目申报，学院对通过评审的项目予以资金奖励支持。同时，选拔责任心强的专业教师、辅导员作为社会实践小分队的指导老师，做到每支小分队都有指导老师。指导老师对大学生社会调查的选题、途径、过程的进行管理和指导，提高了我院社会实践活动的工作水平和工作成效。
二、纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行
在积极准备的前提下，管理学院以“一直关爱，两大行动”为主线，在各指导老师的带领下，开展丰富多彩的社会实践活动，队员们在实践中收获良多，在社会实践中认真学习实践科学发展观，利用大学生的专业技能，为推动鲁中南及半岛沿海地区城镇的综合发展，建设社会主义新农村贡献了自己微薄的力量。
1、理论联系实际，丰富社会知识，
“一直关爱，两大行动”在以往的基础上推陈出新，关爱留守儿童今年在总结以往成功经验的基础上，进行了深入研究，推陈出新，增强工作开展的自主性和独立性，继承并实施了“种太阳”项目，建立健全关心关爱留守儿童体系。完成了以覆盖山东省14地市为研究对象的论文《农村留守儿童现状调查及对策分析》，在济南市南部山区仲宫镇中心小学建立大学生社会实践基地，建立首个“山东建筑大学”爱心书屋，共捐赠图书4000多册，价值
5万余元，所有资金都有队员自己募集。本次社会实践得到媒体的广泛关注和好评，《中国日报》、《科技信息报》、《中国网络电视台》、《中国共青团网》及省内的《大众日报》，山东教育电视台等均对社会实践进行了报道，山东电视台的《龙视天下》栏目跟踪报道，国家级媒体报道63篇，省级媒体48篇，市级、县级和学校雪山新闻网和社会实践网站共报到14余篇次。“筑基行动”是指帮助学生打牢基础，成长成才，为学生提供实实在在的锻炼岗位；经过报名参与、公司面试等环节，共有217名大三学生分别进入中建八局北京分公司、恒大地产、昌大建设集团等22家企业进行为期30天的顶岗实习。本次实习，创造了良好经济效益，各企业为217实习队员发放工资16多万元，人均800元，并报销车费，同时为实习人员提供食宿补贴，总计30多万元；建立3个基地，同时并与滨州天地缘有限公司、潍坊汇江有限公司等10家企业建立基地合作意向，同时确定本学期“筑基讲坛”房地产板块三期嘉宾。得到公司好评，学生收获多。此团队得到了全国建设领域综合性大报--等论文。“巾帼行动”是针对当前女大学生就业困难、实习岗位难找的状况，为女大学生开辟成长之路，帮助她们提高就业竞争力。通过次行动，有72名女生到家企业顶岗实习，将齐鲁巾帼创业大讲堂带进我校，省妇联副主席郭翠芬、学校领导张书明副书记讲话及3位优秀女企业家的讲座鼓舞了我校女大学生的就业信心。女大学生在给实习公司带去显著经济效益的同时，72名队员每人也获得800-1000元的实习工资，共计数万元。建立我校首个女大学生实习基地，促进校企联合。此外，与齐鲁置业有限公司达成人才培训协议，举办房地产经理培训班。此次女大学生活动在社会上引起很大反响，受到《大众日报》》《齐鲁晚报》《济南日报》等媒体的高度关注，特别是《大众日报》更是连续两次进行跟踪报道。具有很强的现实意义。
2、立足长远，注重建设。
我院把建立社会实践工作的长效机制作为工作重点，积极推进社会实践的社会化和长期化。学院已连续六年开展“关爱留守儿童”活动，连续四年与潍坊昌大集团合作开展顶岗实习。同时，学院“向实践学习，向人民群众学习”的各支小分队都与基层乡镇、村建立了良好的关系。实践基地的建设进一步强化可持续品牌意识，深化社会实践活动内涵，增强了社会实践服务的针对性和实效性，使更多大学生受教育、长才干、做贡献。
3、党员、干部积极投身社会实践，发挥先锋模范作用。
我院今年社会实践各团队负责人大部分是党员，实践队员中党员人数占有很大比例，并首次在实践团队中成立了临时党支部，在实践过程中党员、干部总是走在最前面，承担难度最大的工作，有始有终，充分发挥了党组织和党员在暑期社会实践过程中的组织核心和先锋模范作用。
三、同舟共济海让路，众人拾柴火焰高
（一）三大平台，鼎力支持
管理学院此次暑期社会实践活动工作的完成，得力于去年建立的社会平台、教师平台、校友平台等三大平台的鼎力支持，在前期的暑期社会实践活动工作部署过程中，三大平台对社会实践工作提供了大量的支持，团省委、省妇联、历城区团委等有关部门对我院实践活动予以高度关注；山东省造价协会、房地产协会等积极协助我院与企业牵线搭桥，顶岗实习；各教研室老师立足实际，教与学结合，积极参与到社会实践的指导工作；昔日校友以身作则，吸纳学生顶岗实习，争做模范实践导师。这一切都为工作的顺利开展完成提供了基础。
（二）学院领导，慰问指导
在暑期实践的过程里，管理学院领导始终密切关注暑期社会实践活动活动的展开情况，与各指导老师紧密联系，询问学生的具体情况，了解队员的工作生活状况，更在实践活动进行中，学院党总支副书记张彩丽、团委书记李展、指导老师李佳、张立新等，分批亲赴各实践地，慰问队员，检查工作，并对队员的工作进行指导，视察期间，张书记和李书记与队员亲切交谈，询问队员工作情况，了解队员的感受，并对各社会实践团队的工作进行了客观评
价，对队员的工作给予了充分肯定。
四、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
1、专业、学科优势有待于进一步发掘
高校是学术和人力资源比较集中的地方，专业、学科优势明显，只有充分发挥这个优势社会实践的社会影响和“综合效益”才能达到最优。在今年的社会的社会实践中，我院有意识的将重点向这个方向倾斜，但力度和深度还远远不够，实践的层次还比较浅，学生的参与面还不够广泛，需进一步发掘。
2、校企、校区共建有待于进一步巩固
社会实践使学生在求学期间走向社会、认识社会的有效途径，企业、社区则是学生参与社会实践的直接载体，学校应该巩固与企业、社区之间的关系，为同学提供工作环境好、锻炼机会多的社会实践基地。
3、实践的组织、规范有待于进一步加强
学院应该加强对学生社会实践的管理，通过与奖学金挂钩、给予适当奖励等手段激励更多的同学参与的社会实践中。同时还应积极探讨对参与社会实践同学的考察和考核的方式，规范同学的行为，真正使社会实践成为同学服务社会、成长成才的桥梁。
最后非常感谢校团委给予管理学院这次向各位领导、同事汇报工作的机会，欢迎批评斧正，汇报完毕。谢谢！
