机械工程系12届团总支学生会招新策划书
一．活动主题：团总支学生会12届招新
二．主办单位：机械工程系团总支学生会
三．活动目的：
1、为扩大团总支学生会规模，接纳有能力综合素质较强的大一新生，进一步加强学生队伍的建设，同时为新生创造一个锻炼自己、展现自己的舞台和发挥自己才能的平台。
2、在前一阶段的迎新工作中我们已在大一新生中树立服务的正面形象，在此次招新活动的宣传以
及后期实施过程中要注意细节问题，进一步提升团学的正面形象，将有利于后期工作中对我们工作的支持与配合。
四．具体内容：
（一）招新对象：
工程技术学院机械工程系12级新生
（二）招新要求：
⑴思想积极向上，对工作有高度的热情和强烈的责任心，具备为同学服务的意识。
⑵具有强烈的团队精神，能够与其他各个部门、各个组织协调合作。
⑶能处理好工作与学习的关系，在完成好工作的同时保持良好的学习成绩。
⑷生活作风端正，并能处理好与同学之间的关系。
(5)有较强的集体意识，能很好的处理集体的事务。
（三）招新人数：
团总支：学生会：
组织部：x人秘书处：x人文宣部：x人
科技部：x人生活部：x人学习部：x人
宣传部：x人文艺部：x人 外联部：x人
纪检部：x人体育部：x人
（四）招新形式：
在招新时间内，应征者在指定招新地点领取或直接联系学生会成员拿到申请表，并在规定时间内将申请表上交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，公布名单进行面试。面试通过后经主席团批准方可进入学生会进行试用期工作，试用期截止到运动会结束。试用期期间再次进行筛选，试用期结束后由各部长确定最终成员。
（五）人员安排：
工作人员：机械系团总支学生会全体成员
总指挥：董阳、李赵青。
总策划：秘书处
宣传工作：文宣部、宣传部
面试人员：各部门部长。
组织执行：各部门干事、原团学成员
工作要求：
1、全体工作人员佩戴工作证，言谈举止大方，自觉维护秩序，避免现场混乱。
2、严格按照时间安排进行面试，按照正常程序面试和录用，
3、对每个应征者一视同仁，公平公正，对每个应征者根据自身具体情况进行面试，细心，耐心。
3、对于有特长的同学可以征求其意见后调到能充分发挥其能力的部门。
五．活动流程：
（一）前期宣传
时间:9月12号—14号
① 宣传部出宣传板、宣传册大力宣传我们机械系学生会，让12级新生了解我们的工作。 ② 在校内主干道设立报名咨询点，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交
流，沟通，发掘、吸纳人才。让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传，重点强调我们系学生会的重要性。
要求：
1.各部门搜集本部门的照片和图片，值班时悬挂在招新点处，让同学们更加醒目的了解我们的团总支和学生会。
2.将部分宣传板放在新生寝室楼下，确保更多的同学知道我们的活动。
3.此次招新不仅要招募贤才，同时个团学成员要注意自身形象，要保持团学在迎新活动中给大一新生所留下的良好的正面形象，这将有利于以后同学们能够更好的配合我们的工作。
（二）报名面试阶段：
（1）时间；9月15号、16号、17号
新生领取、递交申请表到报名咨询点，值班人员积极回答所有同学的问题，让他们真正的了解我们的工作，了解各部门的分工，便于其选择填报适合自己的部门。
值班同学一定要注意在收取新生的报名表时不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。
（2）
⑴各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学，对于有书画等其他方面有特长的同学记录下来，将留下同学按部门编号。
甲组：组织部、生活部、外联部；
乙组：文艺部、文宣部、宣传部；
丙组：纪检部、体育部、秘书处、科技部、学习部；
⑵强调面试流程，明确每个人的工作。
（3）公布时间、地点
以手机短信的方式通知即将参加面试的同学面试的时间、地点。
为减少工作量提高效率，将进入初试的同学分为两部分，一部分同学于9月日（中午11:50点到
场，12点开始面试，B组同学于9月15日（周四）中午11:50到场，12点开始面试。
（4）正式面试-
中午12点整准时开始面试。
1、试同学来后在指定地点等候，组织执行人员将其申请表找到，分部门按先来后到顺序将表编号、集中。其中一人负责在门口迎接，另三人分别负责不同考场的编号、带入工作。
2、组织执行人员按部门、编号将面试者分成五人小组分别带领到相关面试地点（A组：秘书处、学习部、生活部、外联部）、（B组：文艺部、宣传部、文宣部、纪检部）、（C组：组织部、科技部、体育部）面试（具体地点解释在另作安排）。
注：为提高效率到时可实行先来先面试的原则。
3、首先同学做1分钟左右自我介绍，然后考官从题库中抽题提问，对于面试同学可以混合提问，注意不要把各部门界限分的过于清楚，只要是人才就可以留下，考官要为面试同学公平、公正的打分。
（5）时间待定
中午召开会议，由各部门分别审核、讨论并确定人员名单。各部门总人数不得超过12人。 出板公示最终入选者名单。由各部长分别联系自己部门的新成员。
要求：
1.尽量提前到，上组同学提醒下组同学注意事项，下组同学到来之前上组同学不得离开。
2.收到申请表后一定记得登记并在申请表和登记表上编号、
七．后期工作：
1、宣传部负责向各媒体宣传，并记录进系博客。各部门递交“招新工作总结”以及“非录取同学详细不录取理由”。
2、对各部门新老干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出学生会。
3、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案。
机械系团总支学生会秘书处
2012年9月
