人人范文网 范文大全

某大学学生会招新策划书

发布时间:2020-03-03 14:09:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXX大学2011学年上学期

校学生会招新

主办单位:XXXXXXXX

XXXXXXXXX

2011年4月

XXXX校学生会

招新目录

一、XXXX校学生会招新——计划书

二、XXXX校学生会招新——宣传单

三、XXXX校学生会招新——宣传方式

四、XXXX校学生会招新——报名表

五、XXXX校学生会招新——物资表

六、XXXX校学生会招新——第一轮面试计划

七、XXXX校学生会招新——第一轮面试官评分表

八、XXXX校学生会招新——第一轮面试题目

九、XXXX校学生会招新——第二轮面试官评分表

十、XXXX校学生会招新——第二轮面试题目样板

一、XXXX校学生会招新——第二轮面试签到表

二、XXXX校学生会招新——第二轮面试安排

三、XXXX校学生会招新——第三轮面试安排

四、XXXX校学生会招新——干事培训计划

五、XXXX校学生会招新——培训制度

十六、XXXX校学生会招新——动员大会计划书

XXXX校学生会2011年招新计划书

秋的广州中医药大学,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我校学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。

一、招新目的

为了保证我校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现校学生会干部的新老交替,培养和壮大校学生会干部队伍,保证校学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

三、招新对象:

四、招新时间:9月10日~10月12日(三轮)

五、招新要求

1、自觉遵守校学生会章程和各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

5、各组招新人数及要求:

秘书部: 宣传部: 督察部: 宣传部: 网设部: 外联部: 通讯部 策划部

六、招新形式

七、招新流程

(一)前期宣传

(二)第一轮面试

1、时间:

2、地点:

3、前期工作:

4、工作安排:

5、面试要求:礼貌、有责任心、工作热情、应变能力、具有一定的创新和交际能力、有信心处理好学习与工作的关系、有冲劲有恒心,创新思维,通过回答问题来看他们的表达能力,组织能力和思维能力,谈吐,最重要是自信心。

6、面试目标:根据面试人数决定通过的人数比例

7、每天由各组进行统分,选出进入二轮的学生名单。

综合统分,最终确立进入二轮面试的学生名单。

8、活动善后,每天由全体成员把桌椅搬回租借处。

(三)第二轮面试

1、时间:10月8~10号(各部门分别进行面试)

2、地点:综合楼十二个课室(初定)、

3、前期工作:

4、面试主要内容:

5、现场安排:

(1) 在等待面试的课室安排好人员负责签到及维持现场秩序 (2) 在签到的期间,电脑上循环播放各部门PPT (3) 等签到的人数差不多的时候转为第二轮面试流程安排及具

体内容的介绍

(4) 小组按签到顺序分组(可推选临时组长)上台抽签决定面 试顺序(每个小组到时会有一张小纸片到时要写上小组号和组员姓名 面试时交到面试官手上)

(5) 第二轮面试正式开始面试官可在在其中走动发掘人才,可解答小疑问但不可透露大信息。

(6) 面试进行共有3组面试官,同时进行面试。每组面试结束后,保证有3-5分钟面试官商量总结时间)

(7) 第二轮面试后有一个自我推荐,每一个面试官有两个名额。(这两个名额为现场表现可能不理想,但面试官个人认为可以留下的)

6、各部门确定进入培训期学生名单。

备注:在第二轮面试后,各部门就要开始各自工作的准备(如督察部:查找各学院院自律的负责人联系方式并相互认识,并在第三轮面试前确定好代表共同参与培训。外联部:开始联系商家,让新干事开始涉及赞助的事务。宣传部,开始发掘干事的绘画能力等)

(四)第三轮面试

1、时间:10月12号

2、地点:综合楼六个教室

3、具体流程:

A、通知通过第二轮面试的同学参加第三轮面试 B、分组、确定组名、口号

C、各部门下达培训任务(如督察部新干事的任务:查找

10、11级各班本学期所有专业的课表、教室分布、班委及辅导员的联系方式) D、每组各自推荐或自荐作为动员大会排练节目的负责人 E、各部门分别对各自的干事进行为期一个月的培训。 确定最终成员名单。

F、如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向学生会主席团报告。

八、招新后期:

1、及时通知正式成员。

2、对招新工作进行总结。

3、各部门将新成员名单交到秘书长

4、公布校学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

5、召开校学生会成员动员大会

A、召开所有校学生会成员动员大会,校学生会主席团组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度校学生会的工作。

B、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

校学生会招新宣传方式

实际可行宣传:

一、喷画宣传

1、网通部在本学期6月初做好宿舍楼下的小喷画和综合楼下的大喷画。

2、新生入学后一周内贴好喷画。

二、海报宣传

1、宣传部部长召集原干事在开学初画好2张有吸引力的海报(简单,容易获得信息)

2、新生入学之初在一饭和二饭宣传栏贴好海报。(第一轮招新过后撤下海报)

3、最好形式新颖一些,比如做一些立体海报。

三、横幅宣传

1、在本学期外联部尽量多拉一些横幅回来,新生入学两周后在一商、HG栋间、生活区足球场、JK栋篮球场、教学区天桥旁或药王山前的草地树上等地方挂横幅。(拉横幅和收横幅由督察部原干事解决,横幅在第二轮面试后撤下)

四、小宣传卡宣传

1、类似于各个讲座的宣传一样,做一些小宣传卡(这种很容易做,而且可以贴的地方很多,宣传效果也不错)

2、在每一栋宿舍旁边的树上、一饭二饭门口、天桥上、综合楼楼梯口、大会堂门旁边的树上、国际学院门口的树上都可以贴。(由宣传部在下学期开学初做好,秘书部负责贴,第一轮招新过后由秘书部撤下)

五、“窜门宣传”

1、本学期末,由秘书部做好和打印好招新宣传单(2000张)

2、新生入学两周后由新一届主席团和部长到各个新生宿舍宣传。

六、创建校学生会的新生Q群2~3个,邀请部分新生入群

1、新一轮的网通部部长经常在线,为新生解答校学生会的一些事物。

2、群共享里放一些校学生会的简介、活动策划书、类文件和相关信息等等资料。

3、群共享里放一些校学生会组织的各项活动的相片。

4、其他信息由懂的装饰Q群的原校学生会干事帮忙处理。

5、最好有每个学院军训团的新生入群。

七、视频宣传

1、网通部6月初做好校学生会迎新视频,控制在3分钟左右。(第一轮招新过后删去)

2、共享到校学生会新生群。

八、喷版宣传

1、由网通在本学期末做好喷版(各部门的招新喷板)

2、由宣传部在新生入学后两周挂好喷版。

九、卖东西宣传

1、校学生会成员竞标2~3个我家超市背后的连续摊位,摊位帐篷做一些校学生会的宣传(要有招新日期,新生买东西时会看到,然后可以适当做一些口头宣传)

十、广播台宣传

1、本学期由主席团出面和广播台台长商量好,在招新的前一两周播校学生会招新宣传

十一、以分组形式到军训团宣传

1、注意事先分好组、准备好宣传内容

2、确定宣传对象

某大学社团招新策划书

学生会招新策划书

学生会招新策划书

学生会招新策划书

学生会招新策划书

学生会招新策划书

学生会招新策划书

学生会招新策划书学生会招新策划书

学生会招新策划书

学生会招新策划书

某大学学生会招新策划书
《某大学学生会招新策划书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档