2016年民主生活会整改措施落实情况
一、2016年民主生活会存在的主要问题
1、学习氛围不浓，深入学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强。
2、工作作风不扎实，深入基层少，沉不下去，工作的主动性差。
3、工作效率不高，对一般干部的管理不够严格，工作布署多，督促检查少，导致工作积极性不高。
二、会后提出的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。
进一步健全和完善学习制度，要明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。要有意识地拓宽医疗法律、法规方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
2、加强工作的督导，推进各项工作再上新台阶。 进一步做好党风廉政建设和医德医风考核工作。开展丰富多彩的文体和创建活动，打造医院文化，增强医院的凝聚力和向心力。加强帮扶工作，坚持扶贫与攻坚相结合，加强医院与所确定的帮扶对象的工作力度，以尽力改善其脱贫攻坚和同步小康工作。
3、树立创新意识，转变观念，提高工作效率。 医院领导干部要增强事业的责任心和服务意识。党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用，要掌握一般干部的思想状况，发现问题，及时了解、谈心，强化对干部职工政治思想教育工作。树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型的领导集体；破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。坚持民主集中制原则，集思广益，集体决策，认真落实“三重一大”决策和两个“主体责任”。
注重培训教育，并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的积极性、主动性和创造性。
4、充分认识党风廉政建设和医德医风重要性，增强廉政意识。
认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，实实在在干事，树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为公，诚实守信，做勤廉公仆。
三、整改措施落实情况
1、抓调查研究，规范医院业务发展。按照分工负责的原则，主管领导分别带队深入临床科室、深入工作一线开展调查研究，广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。
2、提高工作效率，实现效能倍增。创新工作方式，改进工作方法，提高工作效率。为提升单位工作效能，提高办事效率，落实好深化医药卫生体制改革政策，改进管理方法，减少管理环节，简化办事程序，压缩办事时限。
3、抓队伍建设，提升管理水平。认真抓好政治理论学习，不断提高领导班子成员管理能力和水平。坚持民主集中制，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额度资金的使用，必须相互支持、相互配合和相互团结的好风气。深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动，强化党员干部思想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。
总之，对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离干部和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的民主生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。
委员会
2018年1月16
