“168”机制及内涵（摘要）
（1）“1”就是要建立一个党支部领导下的组织“目标管理”和个人“设岗定责”、“亮岗履职”的创先争优平台。它是实施“168”机制的核心。
（2）“6”就是在经济社会发展重大事项和涉及民众利益的事项都要按照征求意见、议事决策、项目分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩“六步工作法”开展工作，促进村务运作的科学化、民主化。“6”是实施“168”机制的关健。把推行“六步工作法”与开展创先争优活动的要求相结合，就明确了创先争优的方式了。
（3）“8”是指在新时期建设中，党组织要发挥领导核心作用，履行好决策、引领、指导、协调的职责，发挥组织实施作用；履行好管理、督促、落实的职责，发挥先锋模范作用；履行好带头、带动的职责，发挥生力军作用，履行好教育、引导、发动的职责，发挥服务带动作用，履行好示范、推广、服务的职责，发挥协作互助作用；履行好联结、服务、帮扶的职责，发挥参与帮助作用；履行好参谋、宣传、监督的职责发挥主体作用；履行好知情、决策、参与、监督的职责，发挥工人主体作用。“8”是实施“168”机制的目的。发挥好“八个方面作用”，也就形成了创先争优的合力。
福建烟机党支部延伸“168”工作机制凝集党企合力的工作做法
一、联合议事，共谋发展，凝集党企合力
福建烟草机械自创建以来始终秉持“诚信务实、品质求胜、科技创新、服务客户”的经营管理理念，公司党支部始终把党建工作致力于宣传党的思想路线，结合党的基础理论服务于企业，促进企业经济健康稳健发展这一主题，注重处理好支部与决策层、管理层及普通工人群众的关系上，在议事决策上当好“参谋”，在生产经营中当好“管家”，在提高企业经济发展当好企业主的“助手”，努力塑造党支部的良好形象。
公司董事会重视党组织在企业的重要性，董事长多次被北峰街工委授予“党建之友”。福建烟机党支部在延伸“168”党建工作机制中，主动参与企业发展目标规划的制定工作，参与企业经营管理的决策。公司高管职位70%以上由党员担任，他们直接参与公司科研、生产、营销、市场拓展等方面工作。作为一个中共党员的觉悟与良知，他们走在时代的前列，极力推动《环境管理体系》及《职业健康安全管理体系认证》工作，为员工创造健康安全的工作环境、为人类创造美好的地球家园发出时代的强音。公司党员们提出的一些列合理化建议有力推动了企业的人文和谐与物质进步，特别是两体系的认证得到社会和业界的普遍认可，
加强了企业的影响力，公司的LOGO也获得泉州市知名商标认证，从而大大的提高了企业的声誉与知名度，有力地促进了企业的良态发展。
二、联合部署，步调一致，落实工作措施
新时期下的非公企业党组织犹如鱼水关系彼此不能分离。支部将党的最新政策、精神迅速传达落实到企业里面。企业有什么重大事件与活动首先联系公司支部参与研讨决策。党企协作，围绕目标、任务分别制定具体实施方法，设岗定责进行活动，较好实现计划目标。如，双体系认证工作就是公司党、企合作的一个典范，拟定工作计划，依部门职责，党企进行细致分工着手开展。支部通过宣传栏、看板、活动等进行宣传，将环境意识及职业健康安全意识灌输到每个员工的思想里面；再由生产设备部对工作环境不符合认证要求进行现场整改，对企业工作环境及职工人身安全保障逐项逐条进行投资整改，以达到双体系认证的标准。企业主发挥支撑保障作用，投入资金进行技改，淘汰老、旧、危、高耗设备。各部门统一思想，各施其职，积极配合双体系认证工作，确保公司实质上通过双体系认证。
三、联动考评，注重过程，强化工作实绩
携手管理企业效能，支部主动参加与公司绩效考核标准评定指标制定，持续不断地与员工沟通和做文档记录工作。支部号召党员同志在绩效考核中发挥党员带头作用，党员先接受考核，并带领本部门周围员工，进一步发挥党员带头作用，使党组织的政治核心作用进一步体现。支部还建议通过绩效考核为员工提供发展、晋升的机会，来达到激发员工的工作热情，提高他们的工作效率，实现其压力与鼓励。又如，对办公环境及生产现场进行6S考评，我们组织联合考评，由企业管理者代表、党、群负责人、行政人事管理专员组成6S联合考评小组，每月两次对环境卫生、工作现场及安全生产存在不足之处进行拍照存证比较，对未达到要求的科室、车间发出整改通知，并把每次检查记录存底作为年终考评依据。
支部参与的企业活动深入到企业的每个细微层面，把党的影响和发挥组织实施作用做到实处，为创和谐企业打下坚实基础。
四、联合推动企业文化发展，激发党的凝聚力
支部在延伸“168”党建工作机制，联合企业文宣工作设立“168”活动专栏、专刊。在支部牵头负责下，工会负责组织实施企业文化建设，在公司的公共活动区域和车间部门设置大小宣传栏18处，让先进的企业文化全方位的灌输给每个员工。除了定期出版“元旦”、“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”、“春节”等专栏外，还在各车间设立学习园地栏、好人好事栏、技能评比栏。企业文化的深入在于提高企业文化气氛，为倡导和谐企业，提高员工道德水准，提升党组织的凝聚力和号召力提供舆论基础。在每年里由支部领导下工会、团总支还定期举办 “庆五
一、迎五四文艺晚会”、“中秋博饼文艺晚会”、“迎新春文艺晚会”，晚会以结合时代精神，歌唱主旋律为主，是福建烟机工人的一次精神饕鬄大餐。
支部重视企业文化的建设，着实培养全体员工共同认可的企业文化，将员工发展目标与企业经营管理统一起来，有效地提升党组织凝聚力和号召力，发挥了工会、团组织推动协作作用，较好地实现员工与企业高度认同、共同成长，从而实现企业与员工双赢的局面，真正达到劳动关系和谐、企业和谐、社会和谐，使党建工作起到推动企业不断向前发展的精神支撑作用。
