九型人格沟通要点
1号沟通要点：谦虚上进知错就改
ü 沟通的内容需准确及详细,约会他们要守时
ü 直截了当，用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的观点 ü 用最好的态度及以礼相待,避免批评或斥责 ü 多点诚恳称赞他们,欣赏他们的“高标准”.ü 如果他们不愿听，邀请他们告诉你他们的想法
ü 不要尝试耍手段操纵他们,让他们知道你是可以信赖的 ü 有问题就承认错误,坦白从宽，抗拒从严 ü 理解他们的挑剔,他们是想帮你而已
沟通注意事项：他们通常外冷内热,你要包容他们的批判与责备! 2号沟通要点：友善以人为本付出
l 态度真诚而直接,告诉他们你对他们的欣赏; l 和他们谈他们最感兴趣的题材:人类; l 询问他们的个人感受,令他感到快乐与正面; l 多点微笑,对他们批评要小心和温和一点; l 接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并由衷地表示感谢; l 欣赏他们的付出,提醒他们在你心中的重要性; l 让他们知道应该关心自己,不必过于帮助你
沟通注意事项：他们通常很愿意付出,你要强调他们的重要性! 3号沟通要点：欣赏正向沟通高效
1.嘉许他们的成就和成功的地方; Ÿ 不要过多批评，因为他们会因此变得虚伪或全面放弃; Ÿ 让他们知道你是支持他们得到更好的结果; Ÿ 配合他们的速度,加速自己的步伐 Ÿ 激将法会令他们更卖力表现; Ÿ 告诉他们怎样可以达到目标，而非如何不能; Ÿ 给他们诚实和客观的回应,对他们的感觉要小心处理; Ÿ 不要过多关注他们的失败,避免提起他们过去的错误
沟通注意事项：他们通常很有成效,你要包容他们的自我表现! 4号沟通要点：真实理解包容深入
l 欣赏他们的创意,观察能力和有深度的情感
l 称赞富有创意和独特的贡献，而非称赞他们的成果 l 让他们感觉到你的支持和在乎他们 l 接受和认同他们的感觉和情绪
l 发挥他们的自我风格,体谅他们的感受 l 不要做具有侵略性的大声叫喊、粗鲁动作
l 只在他们明确表示需要时帮助他们,不要主动做 l 不要去干扰他们的情绪、环境以及私人空间
注意事项：他们通常很有创意,你要包容他们的过度情绪化 5号空间，逻辑，深入，
1.尊重他们的界限,给他们单独的空间去作决定; 2.确定你的表达方式是一种邀请，而非要求; 3.以直接而实际的态度赞美他们; 4.不要质疑他们的能力,欣赏他们的智慧; 5.不要干扰他们的环境空间及思想空间 ; 6.对他们的想法采用开放的思想; 7.与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点; 8.鼓励他们多做这一刻和现在的活动.切记：他们通常很有智慧,你要包容他们的优越感 6号，真诚，信守承诺，，支持
1.欣赏他们的忠诚,才智及克服危机的能力; 2.鼓励他们看好的一面,不要停留在问题中; 3.不要批评他们的恐惧,不要给予压力; 4.要有耐性，用心聆听，让他们讲出他的疑虑; 5.沟通不要转弯抹角,要开放,诚实,取得他们的信任; 6.用你的乐观去感染他们,再一次肯定你和他的关系; 7.做出令他们轻松的决定,解除他们的担心; 8.当他们盛怒时,不要正面冲突,事后再处理; 切记：他们很忠诚和勤奋,你要包容他们的过度反复! 7号，积极，宽松，乐观，
1.欣赏他们的乐观,对新事物的热衷和远大的理想; 2.不要给予指示，使用中性字词建议做事的方法 3.轻松愉快地与他们交谈,多说些开心的字眼; 4.与他们相处要乐观和现实,不要太闷了; 5.不要限制他们的自由或选择过分消极; 6.与他们的狂热和精力进行比赛; 7.鼓励他们完成一件事再去做另一件事; 8.对他们的批评要持温和态度,容忍他们的反复 切记：他们通常很有趣,你要包容他们的随意和任性 8号，积极尊重，有话直说，示弱， 1.欣赏他们的力量,自力更生和正义感; 2.不要取笑他们，否则他们会快速反击; 3.如果他们发怒,不要一样反应,否则火上浇油; 4.用精确的言词让他知道你了解他们的观点; 5.说出你的主意，不要有所保留或说谎; 6.以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题; 7.不要唯唯诺诺,在他们面前要有自己的立场; 8.避免告诉他们什么能做什么不能做
切记：他们通常很有正义感,你要包容他们的霸道! 9号温和，正面带动鼓励
1.欣赏他们的仁慈,温和和耐性;
2.欣赏他们做到的而不是把焦点放在做不到的事情 3.当他们精神恍惚时，不要急着要答案; 4.用发问去帮助他们集中精神; 5.鼓励他们把自己内心的不满表达出来; 6.创造一个有趣的空间，让他们考虑并决定; 7.注意他们的积极性,不要给予压力; 8.以亲近态度相处,防止他们把你的请求看作指责.切记：他们通常都很友善,你要包容他们的散漫
