迁组字[2012]35号
中共迁西县委组织部
关于开展干部监督管理工作检查的通知
各乡镇、街道党委，县直各单位党组织：
为全面了解掌握全县干部监督管理工作的基本情况，进一步加强全县领导班子和干部队伍建设，根据上级有关文件要求，经研究决定，拟于近期对各乡镇、街道干部监督管理工作情况进行一次全面检查，对县直各部门干部监督管理工作情况进行一次重点抽查。现将有关事项通知如下：
一、检查内容
主要是检查各单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部日常管理工作方面的情况。
（一）《党政领导干部选拔任用工作条例》方面 重点检查今年以来《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻执行情况。包括：在学习宣传和贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》中采取的具体措施，取得的经验；在选拔任用干部中，严格执行原则、程序和资格条件的情况，特别是在三个主要环节上采取的措施；在推进干部制度改革，特别是
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加强对干部选任工作监督方面采取的措施，取得的经验；在防止和纠正用人上的不正之风方面采取的措施，取得的效果。
（二）干部日常管理方面
重点检查2011年以来干部日常管理情况，包括：领导干部上岗出勤情况，是否严格执行请销假制度，有没有无正当理由长期不到岗、不上班问题或存在经常迟到、早退现象；领导干部执行报告个人有关事项情况，是否有瞒报、漏报或故意不报等问题；党员领导干部出国境管理情况，是否存在公费出国（境）旅游、个人持有因私出国（境）证件（包括往来港澳通行证）等违反出国（境）管理规定的情况；各单位落实谈话、述职述廉、有关事项报告等制度规定情况，在干部日常管理方面是否存在纪律松弛、管理不严、监督不严、处理不严的问题。
二、方法步骤
检查工作主要采取听取汇报、测评、个别谈话等方式进行。
（一）听取汇报。主要是听取单位主要负责同志关于今年以来学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和加强干部日常管理情况的汇报。
（二）测评评议。发放测评评议表，对今年以来学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行民主评议，对2011年度新提拔干部进行民主测评。参加人员范围：乡镇为副科级以上干部；县直部门为机关中层副职以上干部，下属单
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位主要负责同志。
（三）个别谈话。各单位副科级以上干部及部分中层正职干部参加。主要了解各单位贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部日常管理情况，包括贯彻执行过程中好的做法、存在的问题、下步打算以及意见、建议等。
三、具体要求
各单位接此通知后要高度重视，精心组织。要采取有力措施，认真细致地做好自查工作。要通过自查，认真做好有关资料的搜集、整理、归档等工作，不完善的要完善好，不规范的要规范好。要积极配合检查工作，如实、及时提供情况。检查工作重点放在发现和纠正存在的问题上，检查出的问题向单位主要负责同志反馈，检查结果在全县进行通报。对违反相关规定的，要限期整改。造成严重后果的，严肃追究单位主要负责同志和其他有关责任人的责任。
检查从8月中旬开始，到8月底结束。具体时间另行通知。
中共迁西县委组织部
2012年7月9日
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主题词：干部监督 检查 通知
中共迁西县委组织部 2012年7月9日印
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（共印80份）
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