做好兵头将尾 服务基层员工
自从全国深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动以来，通过党支部组织的学习和自学，我认真学习了中央八项规定精神、**集团公司21条规定和公司党委关于加强作风建设的若干规定，联系公司和自己的工作实际，感触颇深。
为民，就是要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、解难事。务实，就是要求真务实，真抓实干，一切从实际出发，脚踏实地做好各项工作。清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，切实做到拒腐蚀、永不沾。
随着公司的发展，各项制度的完善更加深入人心。首先，公司按照“抑高、稳中、提低”的基本原则，持续改革完善工资体系。并且构建了更为完善的人才发展通道，出台了便于操作人员和专业技术人员发展的相关政策和规定，拓宽了员工的发展渠道。其次，继续完善社会保险政策。到目前为止，公司已经实现了“五险一金”全覆盖，并且在今年实施了补充医疗管理和补充养老相关管理办法，为大家减轻了医疗和退休后的负担。另外，公司进一步做好带薪疗养、送温暖和后勤保障工作，员工办公和生活环境得到进一步提高。这些都充分体现了公司领导一心为民，植根群众，求真务实，真抓实干的工作作风。正是这些为民务实的工作，让公司全体员工享受到了国家和公司发展带来的成果，让我们更加幸福的工作和生活。
1 在公司这样良好的环境下，我深深的思考，作为一名基层党员，作为一名普通的管理人员，该如何做好“为民务实清廉 建设幸福**”。
（一）摆正位臵，扎根基层，服务员工
无论作为分子公司机关的一名**或者**，还是作为工队里面的一名技术主管或者核算员，都是离基层员工最近的管理人员，是公司的兵头将尾，要怀着满腔激情，带着深厚感情，更好地服务基层。一方面，为员工办理业务和解答问题都要怀着极大的热忱，认真负责的为员工服务好。基层员工对国家和公司的政策规定是很难做到全面细致的了解，对涉及到自身利益的政策更是心急如焚，我们要有耐心的、全面细致的解答和处理。另一方面，在日常工作中我们要化被动为主动。主动深入生产服务一线，主动站在基层员工的角度全面了解工作和生活中存在的问题，认真并虚心的倾听员工提出的问题和建议，找出基层管理工作中不规范的环节，需要汇报的及时汇报，需要改进的及时整改，做到让员工满意。
（二）从我做起，从现在做起，从小事做起
从我做起，就是在工作中要以身作则，爱岗敬业，真诚待人。坚决贯彻落实公司的各项决策，遵守公司的规章制度，争做岗位标兵。充分利用这次活动，认真查找个人工作作风和执行力存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，提出解决问题的有效措施和办法，以自己的模范行为影响和带动其他人。从现在做起，就是转变工作作风，提高执行力，提高工作效率，加快工作进度，要有时不我待的紧迫感。对于上级的布臵工作任务要及时贯彻落实，对于基层员工反映的
2 问题和提出的要求，不能出现臵之不理和应付了事的行为。从小事做起，就是流露细微之处的真情，需要我们学会换位思考。作为基层管理人员和普通党员我们的工作更多的是执行公司的规章制度，具体办理相关业务等，大部分都是琐碎而细微的“小事”，但是这样的小事对于基层职工来说可能就是涉及到切身利益的“大事”，我们把这些小事做好，就会让大家节省时间，感到方便，感到温暖，感到幸福。
（三）加强学习，注重品德，提高修养
建设幸福**，需要我们加强学习，注重品德，提高修养。首先，加强政治理论学习。政治是灵魂，一个人政治素质的高低，影响着这个人的一言一行，决定着这个人的组织能力、领导能力、工作能力以及外在形象。想提高政治素质，需要不断地学习、思考、对比、反思以及约束自己，做到与时俱进，目前特别要注重学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其次，加强业务知识学习。基层管理人员作为企业的兵头将尾，要始终树立能力危机意识，始终把通过学习提高自己的素质和能力作为履行好职责的基础和前提。基层管理能力的强弱、素质的高低，直接影响整个现场管理乃至企业整体管理水平和经济效益。由于公司用人精简，基层管理人员必须在业务知识和技术技能上做到广而精，精一行、懂两行、会三行，做到一岗多能。最后，加强自身道德修养。将自己的理想与踏实的工作结合起来，努力实现自己的人生价值。要保持豁达乐观的心态。不以物喜，不以物悲，善待生活，善待工作，善待他人。克服遇事动辄 3 发怒、言语过激的冲动情绪，始终保持无怨无悔、豁达乐观的良好心态，自重自警又自励。
作为一名基层管理人员， 我们要进一步转变观念，强化责任意识，提高工作水平，真正起到承上启下的作用，从而更好地服务基层、服务企业、服务员工，为圆满完成全年各项任务，建设幸福**而努力。 4
朋飞
