2011年度述职述廉报告
办公室主任
（2012年1月8日）
尊敬的各位领导、各位同事：
转眼间又走过了2011年，接手办公室已两个年头了，我认为作为办公室主任，至少在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质。回顾一年来工作，认为没有辜负领导的期望，在做好科室建设、当好领导参谋、做好协调工作和办好行政事务等工作上发挥了积极作用，做到了“敬业守则，无愧于心”。在此，感谢站领导班子的信任和在座各位科主任及科室人员的大力支持与协助。现根据站领导要求，将2011年工作述职如下：
一、勤于学以精其道，提升自身综合素质。
良好的素养是做好本职工作的基础，首先把学做人放在加强自身学习的首要位臵，努力在工作中要培养自己大公无私的气度、精益求精的态度和无私奉献的精神。其次，在积极参加各项学习活动的同时，利用工作之余学习相关理论知识，提高自己的业务水平与政治素养。再次，在工作实践中学习，多向领导请示汇报，向业务强的同事请教学习，塑造务实、谦逊的为人处世风
格。
二、铭于心以砺其能，锻炼自身履职能力
办公室承担着文字、人事、档案、印鉴、网络、综治等行政后勤多项工作，是传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。在工作中，我始终坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性。为提升科室战斗力，我把科室人员进行分工安排，一人多岗，明确各自职责。对待工作我都细致、认真办理。怕忙中出乱，我坚持在每个星期一都列出一星期工作计划，要求做任何事情有条不紊。一年来，在工作中没有出现偏差。通过在工作中不断的锻炼，使我能够自如的应付工作中出现的问题，在组织管理、综合协调及言语表达等方面有了较大提高，履职能力得到增强。
三、敏于思以尽其责，保持自身高昂斗志
一直以来，我认为能与大家一起共事是缘分，工作是个人价值的体现。在工作中我始终保持高昂的斗志，充分发挥参谋助手作用，努力发掘和解决工作的具体问题，多提一些建设性建议，为血站发展多做一些实实在在的事情。对于同志们要求力所能及的事情，我总是欣然接受；力不能及的事情也尽量想办法解决。总之，不管事大事小，我都力求完美，努力在第一时间完成领导交办的任务和其他科室所要求的事情，一直坚持遵守单位的各项规章制度、劳动纪律，工作任劳任怨，从没有在领导面前叫苦或向领导提要求，因为我知道这是办公室职责所在。
四、笃于行以臻于成，实现自身社会价值
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室工作的特殊性，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，只能强化工作意识，努力提高工作效率。
一是着眼全局，为领导决策提供可操作性的意见和建议。加强了科室与科室之间、上级与下级之间的协调，尽可能减少工作中的磨擦。及时传达各级信息及重要工作部署，全年向省、市及其他机构上报报表、数据、材料及时率100％，会议传达及时率100%，文件发送率100%，完成了文件起草、汇报材料60余份，负责各种检查、会议、学习等公务40余次。
二是结合上级部门的要求，做好一系列的创建工作：今年我站正式启动市级文明单位创建，明年争取一举拿下这个荣誉称号，并且今年被市政府授予“园林式单位”，被省卫生厅评为“省级卫生先进单位”，城管会站中得到市委市政府的高度肯定，综合治理工作年年被评为“平安单位”。这些成绩的取得是全站干部职工共同努力的成果，也是办公室辛勤付出的成果。
三是认真做好后勤保障工作。首先及时做好职工的工资福利及职工的职称申报、注册、评聘等人事工作；完成了新聘用员工招聘及后续保障工作，保证新进员工上岗及时；按照上级部门要求制定了绩效工资分配方案等一系列关系职工利益工作。其次加强人员培训工作。年初，办公室按照各科室培训需求制定了全年培训计划，有计划的安排职工参加多层次的站内外培训。全年，参加省外培训的有15人次，省内培训学习40人次。在站内，
开展了新上岗人员岗位技能培训；7月17日，邀请到中国输血协会专家柳堤教授进行无偿献血招募及服务礼仪培训。11月28日，承办了一期《病毒灭活血浆临床应用及血液安全》培训班。一系列的培训学习，加深了职工的理解和执行能力。第三是招待、车辆管理工作得力。完善《招待管理制度》，本着不必要的招待一律取消，有效地控制招待费用；严格履行车辆管理制度，合理调度车辆，节约油料、修理开支，使各项支出控制在一定的范围内。
四是做好档案及网络信息建设工作。自去年档案室达标以来，办公室克服了人手少的情况，让一人多责担负起档案管理的工作，全年共整理业务档案及文书档案3000余卷。网络信息工作，全年向省厅发送信息简报12次，通过短信平台发送短信30万条，及时更新网站信息内容，为体采科配备了移动外采系统，为供血科配备了冷链监控系统，把站内信息系统进行了内外网分离。
五是与业务科室之间做到相互协作，通力配合，有力的保证了一线工作的顺利开展。只要有大型采血任务，办公室从不推诿，总是积极主动的参与到任务工作中，抽调人手全力支持一线工作。
五、安于廉以修其身，涵养自身道德境界
作为办公室主任，组织上赋予了一定的权利和职责，对此，我时刻提醒自己保持清醒的头脑，摆正自己的位臵。公务活动一律经领导审批同意，从不自作主张。在规定招待方面厉行节约，业务科室的招待只作了安排而从没有参加，个人方面更不会享受特权，廉洁自律上，在任何时间我都可以接受监督。
同时，在工作和生活中，我特别注意自己的言行举止，与人相处做到谦虚礼貌、做事踏实勤奋。工作之余，与领导和同事沟通交流，建立了良好关系。很多时候，尤其在我感到迷茫的时候，他们都能给我提出诚恳的建议或无私的帮助。在此再次表示诚挚的感谢。
六、不足及明年的打算
自已在管理水平上，办事恪守原则，不够灵活精细；由于性格的原因，遇到事情易冲动，当遇到困难或棘手问题，过多依赖组织和领导；参谋能力还待提高，办公室工作非常容易陷入具体事务中，每个工作日甚至休息日都在疲于日常应付，对一些全局性、长远性的发展问题缺乏深入的调查研究和前瞻性的预测。
针对工作中的不足，明年的打算：
一是力求当好领导的参谋助手。认真领会站长办公会的工作思路和决策意图，围绕我站发展目标和中心任务，深入调研分析，为领导总揽全局、指导发展作出积极的努力。
二是当好职工服务员。按照优质、高效的要求做好服务强化“细节决定成败”意识，力求把每一项工作考虑得更周全、安排得更细致、完成得更到位。
总之，在今后工作中，我将加倍努力，不断提高和完善自我，创造性地开展各项工作。谢谢大家！
