推荐第1篇：行政办公室主任述职报告
个人反思报告
各位领导、同志们：大家好！
今年是我段面临改革不断深化，安全走出低谷，任务全面翻身，整体接受挑战和自我形成加压的一年。作为行政办主任我在段党委、行政的正确领导下，在主管领导的具体领导下，尊“高标准，讲科学，不懈怠”和“干实事，讲实话，肯吃苦，求实效”的要求，在机关各科室的主动配合和本科室同志们的全力帮助下，较好地完成了段领导交办的各项工作任务并在学习提高、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。下面根据段党委要求将自己今年以来的履职情况向大家汇报，不妥之处敬请批评指正。 办公室是单位的一面镜子，是形象集中体现的一个看点。办公室工作的好坏直接影响到各项工作能否顺利开展、有效推进。作为一名办公室主任——就是要照着 “任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”这样的要求去努力做好自己的工作，办公室的职责归纳起来，有六个字：“参谋、协调、服务”。要做好这六个字，首先要抓好办公室的人员素质建设。
一、提高素质，塑造形象 “打铁还得自身硬”。首先作为一名科室负责人时时刻刻都在努力地当好表率，用自身言行影响和带动大家。早晨比大家来的早一点，查查各岗位人员是否到位，晚上比大家回的迟一点，看看车辆是否归位、睡前想想一天有什么遗漏，再琢磨琢磨明天有哪些工作需要落实。每一项工作都要抓布臵，问过程，看结果，总担心把领导交办的工作做不好。平时没有时间下站，但为了摸清和全面掌握管辖的工作和包保车站的情况，坚持做到了每周利用双休时间下站检查和追踪问题。当然了，就靠这点力量是根本不可能完成领导交办的各项任务的。办公室工作能否高效率，能否出成绩要靠的是一个高素质的作战集体。办公室工作是比较繁杂和比较辛苦的，很多时候都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，因此首先要培养办公室人员的职业责任感，要不断提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设。
第一，采取不同方式进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信任，是一种荣誉。
第二，提高政治素质和业务技能，有计划、有组织、有目的地对本科室人员进行辅导学习，要求大家做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。平时要求大家读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。向社会学习，向领导、同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、为人处事等。今年在我段开年安全压力大，包保任务重，考核标准高的形势下，为了较好的发挥科室干部包保作用，针对性的组织科室成员学习业务，学规章，及时学习段职能科室下发的当下最具有指导作用，解决问题立竿见影的细化措施，努力成为车站领导的助手，全力为安全工作分忧解难。同时，在日常生活中要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，提高办公室人员的整体素质，改善精神面貌，增强凝聚力、号召力、战斗力。
第三，加强办公室各项制度建设，坚持各项制度的落实，如学习制度，会议制度，工作纪律，办公秩序等。制度是一种刚性的东西，只有用制度管理人，用纪律约束人才能形成良性循环的模式，而人性化管理又是这种刚性管理的润滑剂，所以，在日常工作中，还要关心同事生活，想其所想，多创造有利条件，多提可行建议，激发同事安心本职、奉献本职的积极性。
第四，搞好科室内部的分工协调工作，强化职责，做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制，全方位发挥办公室每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，既讲明确分工，更注重联劳协作，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围。
二、积极主动，当好“五员”
1、努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确保各项决策得以贯彻落实；每周一都要召开科室会议在第一时间把领导的精神和要求传达到科室和所包保的车站。在办公室真正承担了文秘工作之后，领导的每一次讲话都要用集体的智慧去凝练，小郑不睡觉我也不可瞌睡，努力地为领导提供高质量的决策依据。
2、努力当好一名办事员。主动工作，克服办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的各项工作；
3、努力当好一名信息员。积极做好工作情况调查、督查和汇报，积极了解、掌握各方面动态、信息，为领导决策提供可靠依据，继续了我段信息工作在全局明列前茅的地位；
4、努力当好一名协调员。为各科室服务，尽力有效协调各部门及科室工作，使各项工作达到整体推进的目的；
5、努力当好一名勤务员。无论党政领导，雷厉风行，令行禁止；无论左右科室，全面均衡，全力协助，无论车站大小，全力以赴，热心服务，较好地按时、按质、按量完成领导各项工作。
三、积极协调，做好服务
办公室工作对外是公关员，对内是服务员，是机关作风体现所在。办公室工作的质量高低是做好全段各项工作的一个关键环节。为保证事事有人管，人人有专责，突出强化了岗位职责。在主管段长的领导下，挖掘每个人的工作潜力，根据每个人的特点和专长，能力与水平，明确分工，交叉作业。形成全面协调，和谐工作，高效运作的氛围，努力使办公室的各项工作从质和量都有了一定的提高。
首先，科室内部讲团结有合力，并以此为基础团结统
一、目标一致、达成共识。在每一张办工作上都可以看到办公室“三个服务，五个必须，两个满意”的座右铭。
其次，做好内外沟通，与上级、与同事之间搞好团结，在工作中尽职尽责，不越权不越位，承上启下、沟通左右、协调各方。
另外，时刻牢记：办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，容不得半点闪失。在日常工作中注意转变作风，改进服务方式，提高服务意识和服务质量，力求办公室工作热情而有度，繁忙而冷静，纷杂而有序。深入群众，了解民意，做好后勤工作，既要厉行节约，又要尽力把事情办好，让大家满意。
存在的主要问题
在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的最大的问题是学习不够，不能够咬紧牙关，挤出时间去学习政治、业务、管理诸方面迫切需要的知识。本人最致命的弱点是拖沓和懒惰，甚至造成工作的延误。好人主义思想始终不能摈弃，比如科室成员迟到一事，在处理上严不起来，一片和气，总想当好人，导致科室成员迟到早退现象至今无法杜绝，更为严重的是在车辆和驾乘人员管理上，失之手软，导致安全驾驶工作有章不循，管理工作基础不牢。另外，在处理问题时思维不缜密，行动不果断，也应该引起本人高度注意。办公室亟待解决的问题：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是办公室要尽快实现从日常事务化到科学管理化的根本转变；三是大力倡导“干实事，讲实话，肯吃苦，求实效”工作作风，吃苦耐劳，雷厉风行，令行禁止，全力打造过硬的科室作风。
今后努力方向
针对本人及办公室在工作中存在的问题，今后要做好以下三点工作：
1、落实“四抓”，建设一支高素质的队伍
一抓学习。通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐；二抓思想。树立正确的人生观、价值观、世界观，树立进取、开拓、积极的工作姿态；三抓和谐。定期好开科务会议，经常性开展批评与自我批评，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以制度管人、靠制度管事、用制度管物。
2、落实“四要”，创造性地开展工作
围绕办公室的工作中心，狠抓以下四点要素：一要当好参谋。做好调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务；二要当好督办。对上级作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督办，加强执行力，确保贯彻力。三要搞好服务。深入一线，了解实情，解除一线后顾之忧，为一线职工生活服务。四要当好管家。严格按章办事，做好车辆、节能、伙食团、办公室设施耗材等后勤工作的管理。
3、落实“四不”，实现工作作风转变
加强办公室作风建设，要求办公室成员做到：不迟到早退；不串岗离岗；不给领导添麻烦，不给职工看脸色。
以上是我的反思汇报，希望各位领导、同志们提出宝贵意见。 谢谢大家！
推荐第2篇：行政办公室主任述职报告
各位领导、同志们：
今年是我区创卫的冲刺年，也是我们面对繁重的工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为行政办主任2008年我在局党委、行政的正确领导下，在主管领导和基层单位领导的支持下，在机关各科室和本科室同志们的帮助下，较好地完成了局领导交办的各项任务和工作目标，并在学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、穿越小说网 http://www.daodoc.com督促检查和服务保障等方面做了一些工作，下面我将自己的履职情况向大家汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、加强学习、自觉完善、不断提高自身的综合素质。
一年来自己积极参加局组织的各种培训和学习，由于形势的需要，要求我们不断的熟悉掌握各种业务知识，要求我们时刻保持清醒的头脑，管好自己的行为。理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗，为此我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养，努力养成良好的学习习惯，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来，做到学用相长。
二、严于律自，强化综合协调，增加忧患本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com意识。
做为一名党员干部我时刻牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作，工作中做到身正、行直、言诤，从点滴小事处严格要求自己，所以我时刻告戒自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，坚决做到勤不言苦，俭以修德。在接待职工上访和热线电话时能诚听他们的意见，始终做到热情接待、耐心解答、积极分忧解愁。办公室的工作是动态和静止相结合的，是枯燥与创新相结合的，正是因为办公室的工作纷繁芜杂，不用心永远被动，就会顾此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顾上下，有位企业家曾经说过这样一句话，什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次的做好就是不简单。结合办公室的工作特点，我不仅自己做到不让琐碎的工作出现差错，同时还要求全科人员认真做到“眼中有活，用心做事”。在办公室工作的几年里我最深的体会就是在工作中得到了大家的帮助和支持，古语说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一年来的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位领导、同志们的帮助分不开的，这就是大家同心协力的结果。
三、提高效率，深化服务，做好本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去开展工作。一年来在全科人员的努力下，通过合理安排，充分调动大家的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。一是组织筹备了各种会议，及外出学访活动，没有出现失误。特别是局派45人去威海环卫处学习创卫经验，自己克服了种种困难在火车票非常紧张的情况下为大家购买到卧铺票。二是圆满地完成了市区人大提案7件，政协建议8件的落实工作，并受到区提案办的表扬。三是积极协调第四医院组织了全局职工800余人、临时工300余人的查体工作。四是全年共处理上级及各队请示来文525件，协助本科室及相关科室人员接听热线电话截止8月份158个，处理网上督办单199件。接待职工及家属上访人员50余人次。五是做好司机的管理工作，加强安全意识，全年没有发生一起责任交通事故。六是组织相关人员从新整编了三年的创卫爱国卫生档案资料。七是组织好局机关干部的劳动活动。八是做好外来单位学访及河南送民工来津后的接待工作。
一年来的工作使我深深地体会到办公室工作的随机性、突击性的任务较多。要想干好本职工作就必须树立四个意识：一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强、工作就会出现漏洞，任务就不可能干好。二是全局意识。办公室工作必需有通盘运筹，把握大局的意识，始终站在全局的高度谋大事，坚持在大局下开展工作，统一调动一切可调动的力量，集中优势资源努力促进全局中心工作的完成。三是超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位的搞好服务。四是协调意识。协调是搞好工作的一个重要环节，方法往往比尽心和努力更重要。
回顾一年来所做的工作和完成的各项任务，虽然在领导和同志们的支持和帮助下取得了一点点成绩，但还存在不足和差距其主要表现在：
1、学习还不刻苦。
2、制度建设还存在着薄弱环节。
3、工作思路还不太宽，超前性还不够等。今后随着工作的进展，我要努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做的更好，以上是我个人一年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
谢谢大家！
推荐第3篇：行政办公室主任个人述职报告
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。下面分享行政办公室主任个人述职报告2016，欢迎阅读借鉴：
行政办公室主任个人述职报告2016【1】
一、加强学习、自觉完善、不断提高自身的综合素质。
一年来自己积极参加局组织的各种培训和学习，由于形势的需要，要求我们不断的熟悉掌握各种业务知识，要求我们时刻保持清醒的头脑，管好自己的行为。理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗，为此我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自己的理论素养和政治素养，努力养成良好的学习习惯，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫，把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来，做到学用相长。
二、严于律自，强化综合协调，增加忧患意识。
做为一名党员干部我时刻牢记两个务必、风清气正，踏实工作，工作中做到身正、行直、言诤，从点滴小事处严格要求自己，所以我时刻告戒自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，坚决做到勤不言苦，俭以修德。在接待职工上访和热线电话时能诚听他们的意见，始终做到热情接待、耐心解答、积极分忧解愁。
办公室的工作是动态和静止相结合的，是枯燥与创新相结合的，正是因为办公室的工作纷繁芜杂，不用心永远被动，就会顾此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顾上下，有位企业家曾经说过这样一句话，什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次的做好就是不简单。结合办公室的工作特点，我不仅自己做到不让琐碎的工作出现差错，同时还要求全科人员认真做到眼中有活，用心做事。在办公室工作的几年里我最深的体会就是在工作中得到了大家的帮助和支持，古语说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一年来的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位领导、同志们的帮助分不开的，这就是大家同心协力的结果。
三、提高效率，深化服务，做好本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去开展工作。一年来在全科人员的努力下，通过合理安排，充分调动大家的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。一是组织筹备了各种会议，及外出学访活动，没有出现失误。特别是局派45人去威海环卫处学习创卫经验，自己克服了种种困难在火车票非常紧张的情况下为大家购买到卧铺票。二是圆满地完成了市区人大提案7件，政协建议8件的落实工作，并受到区提案办的表扬。三是积极协调第四医院组织了全局职工800余人、临时工300余人的查体工作。
四是全年共处理上级及各队请示来文525件，协助本科室及相关科室人员接听热线电话截止8月份158个，处理网上督办单199件。接待职工及家属上访人员50余人次。五是做好司机的管理工作，加强安全意识，全年没有发生一起责任交通事故。六是组织相关人员从新整编了三年的创卫爱国卫生档案资料。七是组织好局机关干部的劳动活动。八是做好外来单位学访及河南送民工来津后的接待工作。
一年来的工作使我深深地体会到办公室工作的随机性、突击性的任务较多。要想干好本职工作就必须树立四个意识：一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强、工作就会出现漏洞，任务就不可能干好。二是全局意识。办公室工作必需有通盘运筹，把握大局的意识，始终站在全局的高度谋大事，坚持在大局下开展工作，统一调动一切可调动的力量，集中优势资源努力促进全局中心工作的完成。三是超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位的搞好服务。四是协调意识。协调是搞好工作的一个重要环节，方法往往比尽心和努力更重要。
回顾一年来所做的工作和完成的各项任务，虽然在领导和同志们的支持和帮助下取得了一点点成绩，但还存在不足和差距其主要表现在：
1、学习还不刻苦。
2、制度建设还存在着薄弱环节。
3、工作思路还不太宽，超前性还不够等。今后随着工作的进展，我要努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做的更好，以上是我个人一年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
行政办公室主任个人述职报告2016【2】
一、工作完成情况：
1、工作计划性进一步得到增强。在制订全年工作计划和重点工作安排的基础上，认真编制每周工作安排，积极完成每月行政工作会议纪要，把握月度全局工作重点;积极完成每季度工作总结和下一季度工作打算，及时报告市委、市政府有关部门;协同有关处室围绕年内两次务虚会议，做好半年度工作总结和全年工作总结。积极协调局长办公会、行政办公会和市民运动会工作会议及工作例会，确保日常工作运行有序。
2、基础管理进一步得到规范。机关文电、机要保密、政务公开、信息公开、应急管理、秘书事务、体育史志等工作运行正常。(1)局机关日常公文流转、交接和归档工作有序，全年收文1744件，发文699件，接收机要函2378件，发送机要函1906件;完成1588件世游赛组委会文书档案并向市档案馆移交，档案资料利用服务工作正常。(2)按时完成机关固定资产管理清产核资工作，获得机管局好评。(3)较好完成了奥运、重大赛事、内外交流合作、领导出访等行政接待和后勤保障工作。(4)完成全系统事业单位公务用车摸底、治理和补缺工作，完成机关公务车辆清理、更新、新增工作，制定公务用车节假日外出报告制度，进一步规范全系统车辆管理。
3、统筹服务能力进一步得到提升。(1)全年完成体育工作会议、党政负责干部会议、奥运总结表彰大会、工作务虚会等重要会议，以及市民运动会、四直辖市体育协作会议等重要会议和活动的筹备组织，积极协调体教结合等局重点工作上会工作，综合协调机关各处室及直属单位的有关会议;积极协调落实市领导、局领导工作调研、慰问、检查、出席赛事等重大活动。(2)积极推进重点工作落实，加强督办督查、局重要会议精神、重要工作决策、重点安排事项的贯彻执行，年初有分工，过程及时调查研究，形成全年《上海体育工作专报》50余期，及时上报市委、市政府领导有关体育工作重大情况，市委、市政府主要领导和分管领导批示达10余次;定期开展对全年61项重点工作的督办，取得了推进实效。(3)负责协调和组织对区、县体育工作的综合评估，协同各处室形成了《2014年度体育强区考核评估办法》，筹备季度市区县体育局长工作例会加强工作交流;组织协调区县体育工作调研。(4)加强信息宣传和导向工作。坚持每天编发《每日动态》，全年编发《上海体育信息简报》52期，上报市委、市政府办公厅简讯等信息，被《每日动态》、《今日要情》、《信息快报》、《一周要讯》等刊用，起到了信息及时汇报工作、宣传工作的积极作用。
4、新闻宣传和社会宣传进一步取得实效。以贯彻落实体育是民生、体育是精神、体育是文化为主线，宣传工作突出三个加强：加强新闻宣传重点的把握;加强局系统宣传资源的整合;加强与新闻界的沟通联络。(1)制定局系统宣传工作计划，指导、策划、组织、协调重大体育赛事、重要活动、重要会议的宣传报道，在奥运保障、市民运动会筹办等中心任务的宣传动员和舆论导向方面，取得积极成果;(2)积极组织体育新闻发布工作，形成新闻亮点，营造宣传声势;(3)扎实推进上海体育官方网站建设，在全市官方网站建设综合评估活动中连续获得好评;(4)加强965365上海体育发布官方微博运行管理，自4月6日正式上线以来，迄今共编发微博726条，被上海发布援引103条，在主动引导网络舆论，维护上海体育良好形象等方面发挥了积极作用，日前市政府通报表扬全市27个政务微博先进单位，我局榜上有名;(5)加强了体育先进人物、先进事迹的宣传报道，围绕体育强区建设、体教结合培育人才等方面的报道有亮点、有特色，很好地推广了先进经验，对于重点工作的推进起到了积极作用。(6)增强体育文化建设力度，引导全系统树立大体育文化观，着力挖掘蕴含在体育工作各个领域中的丰富文化价值和文化作用，启动《上海体育志》修订工作，开展体育博物馆文物征集，上海体育博物馆陈列室年内开馆，首期展览世界乒乓球精品展对外开放。
5、信息化建设进一步得到推进。(1)牵头完成965365体育热线建设工作，体育社会化服务渠道得到进一步拓展;(2)积极推动局系统信息化建设，指导形成《上海体育局信息化建设三年计划》，加快信息化资源整合和拓展建设;(3)积极落实全市信息化建设工作部署，协同推进上海体育公共场所无线局域网覆盖工作。
6、信访工作化解力度进一步加强。(1)局系统信访全年接信144件，接访35批次，来电32次，其中局机关自办25件，经办理答复后未出现重复信访，也未发生重复疑难信访;网上受理市领导批转件54件，均按时办结，其中机关办理28件，按期办结率98%;办理局领导批示件20件，均按时办结。及时有效化解了合肥第五建筑公司讨要工程款来访，东方男篮俱乐部退回队员引发的少数民族运动员家属来访，宝山区游泳池中毒病人等事项。(2)协调办理涉及体育方面的市人大代表书面意见14件和市政协委员提案7件，办公室共主办10件。(3)会同人事等部门，认真贯彻落实安全稳定的工作，及时部署和检查，加强重大节庆、重大活动、重大节日的系统安全稳定工作。
2016酒店办公室主任述职报告范例 2016综合办公室主任述职报告
行政办公室主任个人述职报告2016
二、工作特点：
本人以围绕贯彻落实局党政中心工作为根本，努力发挥枢纽作用和助手作用，积极参与奥运备战全过程，积极参与市民运动会全过程，积极推动全局重点工作的全面落实，注意及时领会上级对重点工作、重大问题的指示精神，注意把握局领导对全局工作的要求、推动领导决策的落实，一定程度上注意了研究情况和最新动态、主动思考，强化工作落实。坚持以身作则、廉洁自律、加强支部建设，统筹服务、协调执行、宣传引导能力逐步提升。取得的每一点成绩、每一步进步，离不开局领导班子的关心指导，离不开机关各处室的支持协作，离不开区县体育和直属单位的理解帮助，离不开办公室每一位同志的辛勤努力，离不开办公室本身在历史发展中宝贵的关系积累。
三、存在不足：
总结一年工作，我深深感到：
1、学习的自觉性不够。在主动学习、把握上海体育在国际化大都市进程中的发展进程中，趋势分析、比较分析、历史分析还很不够;在学习体育专业知识、规范行政机关办公上还很不够;在办公室定期学习、充分沟通上还需要进一步加强。特别是在办公室例会制度、党支部学习制度建设上需要认真规范。
2、服务的主动性不够。在思想境界、认识水平、工作标准上需要进一步提升：一是主动服务的意识还不强，二是创新服务的能力还不够，三是服务的质量、满意度还有一定差距。
3、落实的精细度不够。科学分工、定期调研、及时督办的管理机制有待于进一步建立健全;在运用资源、争取资源、形成落实体系的整合手段上有待于进一步丰富。
行政办公室主任个人述职报告2016【3】
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况汇报如下：
一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、落实医院以人为本的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题：
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
推荐第4篇：行政部述职报告(企业办公室主任)
行政部部长2010年述职报告
公司领导：
自2009年11月10日~2010年12月10日，公司任命我担任行政部部长一职，自2010年12月13日起，改任质量管理部部长，现对我任职（行政部）以来的工作情况向公司作一汇报，请予评议。
〈质量管理部因任期较短，本次暂不陈述〉
行政部部长主要工作职责是：
协助总经理负责企业行政及后勤管理；按照总经理指示，召集组织办公会议并记录;负责与当地政府及有关职能部门的联系与沟通；负责参观接待及企业对外宣传工作；负责企业各类证照年检及档案管理工作；负责企业安全保卫、环境卫生、绿化美化建设及管理工作；负责企业食堂、宿舍的制度建设和管理工作；负责企业各类文件的草拟、打印、发放、归档等管理工作；
一、2010年主要做的工作
1、强化制度规范：
行政部是公司公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都通过各项规章制度的制定，强化规
范意识，使工作处处有章法，人人懂规矩。“没有规矩，不成方圆”。针对公话私用、公车加油、公车使用、食堂餐费、绿化剪植、门卫值班等方面做了制度和规定，并取得了一定的效果。同时由我草拟公司各类文件和报告，认真做好各种材料的撰写，保证各类材料的按时使用。文字工作得到了加强，文字服务得到了规范。档案管理做到分门别类，目录管理，大大提高了查阅速度和资料归档工作。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项。坚持“从俭、节省”的原则，部门一般来客均实行公司食堂招待，统一费用报销。
2、强化分工责任：
行政部是综合管理机构，承上启下，工作千头万绪，琐碎繁杂，不易出政绩，经常是九十九件事做到风平浪静，一件事分寸没把握好即会引起误会，这就要求个人综合素质要高，更能吃得了苦，受得了委屈，听得进恶言。在工作中，我坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的瞻前性和主动性。在去年的春节值班中，完全由行政部全员轮值，确保了春节期间秩序的正常和稳定，在过去的一年中，公司对外接待参观共计117次，因分工明确，责任到人，从而确保了接待工作的通畅化和标准化。
3、强化形象意识：
行政部是沟通内外，协调左右，联系四面八方的枢纽， 是公司的“外事窗口”，所以行政部的工作将直接影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我们不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格，向着“提笔能写、张
口能说、有事能干”的方向不断努力。工作中，由我起草、拍照并设计了公司的宣传折页，每次接待都把公司最优秀、最靓丽的一面展现在客人和领导面前。历次的参观接待，迎来送往，我都全程参与介绍和解答。
4、强化协调服务：
行政部是“对内管理，对外协调”的事务部门，是领导的有力助手。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的大力支持下，积极为公司办理各类证件共计23套（本），充分发挥了综合部门的协调作用。并不断加强自身的素质，与相关部门建立良好的关系以推动公司各项工作进程。行政部的后勤服务具有广泛性、服务性、琐碎性，且都是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，但这些看似小事，却与员工的工作、生活息息相关，我部在春节、仲秋，分别组织了节日福利，在今年夏季的XX工作中，积极派出行政文员做好工人的防暑、饮水服务，为此在职工中取得了良好的评价
5、强化信息沟通：
行政部是公司的“参谋部”，为了沟通加强各部门的联系，我们及时更新发放《公司员工通讯录》，为公司提供了通讯联络方面的最新最准的信息。为了节省通讯费用和工作方便，同时给公司员工办理开通手机小号功能，大大节省了公司各部门的固定电话费用。
二、存在的问题：
1、工作当中与相关部门配合进度较慢时，容易产生急躁情绪。
2、公司部分规章和制度，有执行不到位的现象。
3、管理经验相对不足。自身的能力和素质有待进一步提高。
三、2011年工作打算
2011年已经到来，我也开始了新的工作，质量管理，事关公司的前途信誉，在新的岗位上，我仍然需要不断的努力，团结并虚心向我的同事们学习，以提高自己的业务水平和综合素质，为公司的质量管理工作，把好关，站好岗！
各位领导，我深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。以上是我担任前职时的述职报告，不妥之处，请各位领导批评指正。
推荐第5篇：中学行政办公室主任度述职报告
**中学行政办公室主任2007年度述职报告
各位领导，各位老师，大家晚上好：
根据学校工作的安排，我2007年上期任教导办主任负责学校教学常规工作，07年下学期担任学校党政办主任，负责党政办全面工作，现在分别将本年度两学期的工作情况向大家做个简单的汇报：
2007年上学期教导
办工作
本学年度上期，我在担任教务处主任工作，工作期间根据学校整体工作安排，抓教风和学风建设，抓教学质量的提高，抓教学管理工作，主要做了以下几方面工作：
一、抓教风建设。主要是抓教学六认真定时和不定时检查辅导、备课、上课、批改作业和考试并及时反馈，使教风进一步好转。
二、抓学风建设，认真组织各种考试。以抓考风促学风，通过对高考、中考、会考等大型考试严肃考纪，端正考风，借以保障了考试的严肃性，有效性，从而促进学风的转变，使学生成绩得到有效提高。
三、圆满完成了10初和10高招生任务。今年的招生任务繁重，人手紧张。但经努力工作，在领导的正确领导下，在老师们的共同努力下，按时保质顺利完成了该项工作。
四、认真组织教研活动。开展“公开课”、“优质课”、“示范课”评比，在07年上期组织部分老师参加了全县教学大比武，使教研、教学风气更加浓厚。同时加强了教研组，备课组工作的管理，以教研促进了教学。
五、圆满完成教学任务。我在担任教导办主任的同时和冯校长一起蹲点07高，负责07高的教学和管理工作。在冯校长的带领下，07高师生共同努力，高考中取得了优异的成绩：文理科上线总数超额完成教育局下达的总目标。文理科600分以上高分人数与遂宁中学位并居全市第二。其中董艺同学以648分的录取分数成为遂宁理科状元，考取复旦大学；冯双同学考取中山大学；张良同学考取北京师范大学。我校艺体教学同样也取得了优秀的成绩：今年艺体升学率居全市第二，其中11人体育专业成绩达国家二级运动员水平。黄兵同学以全国排名第16位的美术专业成绩考取中国美术学院，许勇同学考取北京体育大学。被射洪县教育局评为“高考先进集体”、“优生培养先进集体”、“教学质量先进集体”。
2007年下学期党政办工作
2007年下学期，根据学校工作的安排，我担任党政办主任，在罗校长的指导下负责学校党政办全面工作。
学校党政办公室是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学期以来，在学校党政领导下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将2007年下学期办公室的主要工作总结如下：
一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方。
本学期学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁。会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。会议是否开得既精炼又高效，接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。
二、树立服务意识强化责任意识
办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。办公室工作简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成县政府、教育局要求的各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等，其中有两篇报告材料被收录到内部刊物《射洪教育》中。
关于办会，本学期圆满完成了新教师座谈会、重阳节老教师座谈会、射洪县教育工作报告会、四川省教育督导评估验收、四川省文明单位复查验收、县委县府年终目标考核等各种重要会议。
关于办事，一是上传下达，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下信息畅通。本学期没有出现信息传递不及时不到位的情况。二是为老师办事，本学期办公室为教师们做了几件大事：第一件是职称评定工作。在教师职评工作和办理教师资格证的过程中，从学习关于职评工作的文件精神到收集教师材职评料到最后送教育局审核，办公室所有人员忙前忙后，跑上跑下，没有一句怨言，做到了做到了有理有据、公平、公正，最终使每个评职老师都得到了非常顺利地评上了高一
级的职称。第二件事情是工资调整的相关工作，今年每个教师工资增加160元补贴，办公室在后勤办的同志的帮助下加班加点完成了各种数据的统计，最终使每位老师都按时领到了补贴。第三件大事是关于遗属定补的事情。那些已经去世的曾经在我校工作过的同志，国家将给他们的家属一定生活补贴。办公室在接到这件事情之后，四处联系那些去世同志的家属，收集相关材
料，最终在学校几位老教师的帮助下顺利完成了这个工作。
三、通过各种渠道宣传学校
通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣传，为学校营造良好的社会氛围尽了一份力量。办公室每月都将学校的重大事件报送教育局，并在开学不久在遂宁日报发表了一篇“新学期、新领导、新举措”为主题的报道对学校做宣传。对外树立了**中学的良好形象。
四、各类常规工作。
为班子、领导干部考核进行准备工作，进行年度考核手册审核，完成各类报表，为教师各种考试报名，打印各类表册，结算每月津贴，校长办公室、尊经阁、二会议室的清洁工作。
五、半年来的工作体会和认识
学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指导下，各处室、各年级鼎立支持下，在全校老师的配合下取得的。由于办公室工作人员都是本学期才开始办公室工作，经验不足，存在一些缺憾和不足，加上学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，所以节假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。我们将在今后的工作中不断改进、不断完善，争取各位老师的理解和支持。我们将在今后的工作中进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能；保障工作的正常开展；加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的贡献！
2008年1月20日
推荐第6篇：行政部述职报告(企业办公室主任)
2015年述职报告
职工代表大会：
自2008年10月10日~2015年11月10日，公司任命我担任行政部部长一职，自2008年10月10日起，现对我任职（行政部）以来的工作情况向公司作一汇报，请予评议。
行政部部长主要工作职责是协助总经理负责企业行政及后勤管理；按照总经理指示，召集组织办公会议并记录;负责与当地政府及有关职能部门的联系与沟通；负责参观接待及企业对外宣传工作；负责企业各类证照年检及档案管理工作；负责企业安全保卫、环境卫生、绿化美化建设及管理工作；管理工作；负责企业各类文件的草拟、打印、发放、归档等管理工作；
一、2015年主要做的工作
1、强化制度规范：
行政部是公司公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都通过各项规章制度的制定，强化规范意识，使工作处处有章法，人人懂规矩。“没有规矩，不成方圆”。针对公话私用、公车加油、公车使用、绿化剪植等方面做了制度和规定，并取得了一定的效果。同时由我草拟公司各类文件和报告，认真做好各种材料的撰写，保证各类材料的按时使用。文字工作得到了加强，文字服务得到了规范。档案管理做到分门别类，目录管理，大大提高了查阅速度和资料归档工作。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项。坚持“从俭、节省”的原则，部门一般来客均实行公司统一费用报销。
2、强化分工责任：
行政部是综合管理机构，承上启下，工作千头万绪，琐碎繁杂，不易出政绩，经常是九十九件事做到风平浪静，一件事分寸没把握好即会引起误会，这就要求个人综合素质要高，更能吃得了苦，受得了委屈，听得进恶言。在工作中，我坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的瞻前性和主动性。在去年的春节值班中，完全由行政部全员轮值，确保了春节期间秩序的正常和稳定，在过去的一年中，公司对外接待参观共计117次，因分工明确，责任到人，从而确保了接待工作的通畅化和标准化。
3、强化形象意识：
行政部是沟通内外，协调左右，联系四面八方的枢纽， 是公司的“外事窗口”，所以行政部的工作将直接影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我们不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格，向着“提笔能写、张口能说、有事能干”的方向不断努力。工作中，由我起草、拍照并设计了公司的宣传折页，每次接待都把公司最优秀、最靓丽的一面展现在客人和领导面前。历次的参观接待，迎来送往，我都全程参与介绍和解答。
4、强化协调服务：
行政部是“对内管理，对外协调”的事务部门，是领导的有力助手。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的大力支持下，积极为公司办理各类证件共计16套（本），充分发挥了综合部门的协调作用。并不断加强自身的素质，与相关部门建立良好的关系以推动公司各项工作进程。行政部的后勤服务具有广泛性、服务性、琐碎性，且都是一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事，但这些看似小事，却与员工的工作、生活息息相关，我部在春节、仲秋，分别组织了节日福利，在今年夏季的防暑降温工作中，积极派出行政文员做好工人的防暑、饮水服务，为此在职工中取得了良好的评价
5、强化信息沟通：
行政部是公司的“参谋部”，为了沟通加强各部门的联系，我们及时更新发放《公司员工通讯录》，为公司提供了通讯联络方面的最新最准的信息。为了节省通讯费用和工作方便，同时给公司员工办理开通手机小号功能，大大节省了公司各部门的固定电话费用。
二、存在的问题：
1、工作当中与相关部门配合进度较慢时，容易产生急躁情绪。
2、公司部分规章和制度，有执行不到位的现象。
3、管理经验相对不足。自身的能力和素质有待进一步提高。
三、2015年工作打算
2015年已经到来，我也开始了新的工作，质量管理，事关公司的前途信誉，在新的岗位上，我仍然需要不断的努力，团结并虚心向我的同事们学习，以提高自己的业务水平和综合素质，为公司的质量管理工作，把好关，站好岗！
各位领导，我深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。以上是我担任前职时的述职报告，不妥之处，请各位领导批评指正。
推荐第7篇：行政办公室主任年终工作述职报告
2016年行政办公室主任年终工作述职报告
办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。
一、立足服务，提高效率，努力做好各项工作
1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。
2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。
3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。
二、抓住重点，强化管理，协调推进企业管理工作
1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。
2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。
三、加强自身学习，提高业务水平
1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。由于对工作，总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化。
3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。
四、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境。
1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，我不断引导和鼓励其他同志加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。同时，还注意要求他们加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。
2、强化奉献精神教育。办公室入手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦情绪。针对这一情况，我通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，
3、强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。
今年，虽然自己作了一些工作，也取得了一点成绩，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要进一步增强创新意识，要认真研究新形势下工作新的特点和情况，努力学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。
篇2：行政办公室主任工作述职报告
各位领导，各位老师：
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况汇报如下：
一、思想政治立场坚定
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题：
一、在处理重大问题时，不够大胆果断。
二、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
三、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
推荐第8篇：办公室主任述职报告
办公室主任述职述廉报告
各位领导、同志们：
过去的一年，在所党委的正确领导下，在其他科室民警的支持帮助下，我团结带领办公室的全体同志，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，立足本职岗位，认真履行职责，较好地完成了本职工作。现述职述廉如下：
一、突出学习抓教育，锻造一流队伍
我始终把学习作为提高自身及全科民警思想政治水平的一项重要举措，今年以来结合“执法大培训、岗位大练兵”活动的开展，我带领办公室全体同志制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，明确了办公室全体成员必须全员参加每周四的理论学习，每人都要有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论。同时除参加所内集体组织的学习外，还采取个人带头领学、集中组织促学、学习交流互学等方式方法，有针对性地组织司机学习了交通法，组织文秘室人员学习了保密法及相关业务方面的有关篇目，并定期对全科同志的学习笔记进行调阅检查。
三、突出规范抓服务，创造一流业绩
办公室是劳教所的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，作为办公室主任我全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足协调抓细节。每次召开会议，我都精心策划
方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力都求不出纰漏，精益求精，全年各项会议组织方面无任务纰漏。二是立足决策抓调研。经常督促文秘人员站在全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验，及时反映上报所内信息，并建立健全了全所信息报送考核工作制度，加强了信息员队伍建设，今年我所有10余篇信息简报、调研文章在省级以上媒体上发表。三是立足基础抓公文。在各类文件的办理上，我始终严把起草关、审核关、收发关，今年共发文（）件，总计（）余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和差错，共传阅上级文件（）份，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，达到了领导满意和各部门的认可。四是立足防范抓安全。车辆的管理方面，定期组织司机进行安全行车培训，车辆检查、维护和保养，严格审核各部门公务用车，并与驾驶员签定了安全行车责任状，实现了全年行车9.6万公里无事故。保密工作方面，确定了我所涉密工作的具体范围，与相关人员签定了保密承诺书，组织重点科室、重点人员进行了保密知识培训，对重点涉密科室进行了保密执法检查，并邀请保密局专业人员来所进行现场指导，同时在党委支持下为12部计算机安装了物理隔离卡，实现了保密工作安全。五是立足服务抓设施改造。全年我组织人员对锅炉、网络线路、下水管道、电路进行了全面改造。锅炉改造方面，我亲自与锅炉维修厂联系，共同研究改造办法，更换了炉排等设施，对全所管线进行了清洗，使今年所内供暖温度较去年提升了
5度。网络维修方面，聘请专业人员对全所网络从网关、服务器和客户端三个层面进行了全面维修，彻底改变了以往网络过慢、时常断线的现象。下水管道和电路改造方面，利用近二个月的时间组织人员对北楼下水和全所老化电话进行了全面改造，这两项工作为全所节约了近6万元。六是立即化解矛盾抓信访。办公室作为信访工作的前沿阵地，常常处在各种矛盾纠纷协调处理的第一线。因此，抓好协调处理矛盾纠纷，是我的一项重要职责。工作中我与信访办的同志认真对可能产生信访问题的人和事进行排查，对排查出来的重点人员采取包保措施，并主动找有信访苗头的人谈心、做耐心细致的思想工作，在另一个方面保证了场所的安全稳定。
三、突出自律抓作风，培育一流形象
我始终坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，以勤为本，尽职尽责，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己。在个人作风建设方面，我勤廉从政，廉洁奉公。工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，并始终以大局为重，单位需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了各项工作的协调高效运转。同时刻自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费、办公费，尤其是车辆用油费用的管理使用上，不谋私利、精打细算，从不铺张浪费。在队伍作风建设方面，坚持团结协作，我提倡办公室的工作没有任何一项是一个人的，大家必须心往一处想，劲往一处使，同志之间要讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，坦诚相待，互相帮助，
夏季花草栽种时我带领办公室全员参与，冬季清雪时，办公室人员永远是劳动到最后。全年，办公室人员无任何违纪现象。
一年来，我和办公室的同志在一道奋勇拼搏，同心协力，扎实工作，办公室工作取得了一些成绩，其中信息调研工作被省局评为全省信息调研优秀单位，同时所党委也给了我个人很多荣誉，但与党和人民的要求相比，与党员先进性要求相比，与身边的先进典型相比，自己还有一定的差距和不足。主要表现在：一是学习上抓得不够紧。缺乏学习的系统性和学习的自觉性。二是组织协调能力还不够强。在处理一些矛盾问题时，有时表现得不够果断。
下步工作中，我将努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，注重本部门的工作作风建设，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。积极为全所的中心工作服务，力争取得更大的工作成绩。
以上是我的述职，请领导和同志们审议。
二0一一年一月六日
推荐第9篇：办公室主任述职报告
述 职 报 告
2014年在安庆公路客运中心站领导班子的正确带领下，全体员工团结合作，共同奋进，用辛勤的汗水使客运中心站的工作取得优异的成绩。在单位取得长足进步的同时，本人在中心站领导的关怀下，在同志们的热情支持和帮助下，思想认识水平和工作能力也有了新的提高。一年来，我能恪尽职守，以饱满的热情，积极主动的态度，认真学习，严格要求，较好地完成了本职工作。现将工作汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是站领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文件起草、批转、文书处理，有人事劳资、绩效考核，有档案管理、会议安排等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需要自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全。
一、日常管理工作
1、加强办公室的基础管理工作。在站领导的指导下，我带领办公室人员制定和完善车站各项工作流程和规章制度，认真做好文字工作。我直接参与与起草综合性文件及报告，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。要求办公室分工同志认真做好有关文件的收发、登记、文印和督办工作；做好合同、资料的归档工作。及时做好分公司有关会议、文件精神上传下达工作。尤其
是中心站搬迁之初，我协助站领导起草、完善、落实车站各项管理制度，协助安庆公司做好车站证照变更等工作。按照公司行文规范要求，一年来车站办公室先后起草文件30余份，收到、处理各种来文210余份，协调安排中心站内部的各种大、小会议40余次。
2、组织落实车站劳动、人事管理工作。根据上级精神，本人在做好车站员工退休申报、绩效考核等日常人事管理工作的同时，协助站领导做好新一轮人员岗位竞聘工作。为提高员工工作积极性，2013年底，根据客运分公司有关精神，站领导班子会议研究决定对中心站各岗位人员进行竞聘上岗，我起草了《中心站各岗位人员竞聘实施方案》，协助站领导顺利完成竞聘工作。
3、组织落实车站办公设施、用品、劳保福利等物品的调配和实物管理工作。在客运分公司的要求下，办公室严格执行实物出入账制度，节约每张纸，每支笔。2014年以来，每月购买办公用品的金额较以前大幅缩减，很好地体现节约的原则。
4、协助主管领导做好党、团、工会工作。一年来，在公司党委和分公司的领导下，我配合主管领导认真开展党建工作，从加强组织建设，开展形式多样的活动入手，对党员进行了宣传，认真开展党的群众教育实践活动。2014年，车站办公室组织党员开展专题民主生活会、党员大会29次，吸收入党积极分子1人，预备党员3人，从而充分发挥了党员在企业建设中的先锋模范作用。
5、强化企业文化建设
企业文化是在企业发展过程中逐步形成的理念，是职工共同的价
值观，共同的行为准则。因此，中心站领导特别注重企业文化建设，我按月积极组织员工向《安庆汽运》供稿，及时反映我站各项工作进展情况，今年先后采集编撰并上投公司汽运报编辑部信息稿件90余篇，其中被《安庆日报》、《安庆晚报》、《新安晚报》采纳17篇，在社会上取得了很好地宣称作用，让更多的人了解中心站。由于在公司宣传通讯工作中表现优秀，2013年度本人被评为优秀通讯员。
6、思想作风建设上，我时刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。注重办公室人员的思想教育，有机会就和她们谈心交流，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。在平时的工作中，我注重加强自身业务知识学习，经过努力，已顺利通过国家经济师资格考试，获得公路运输类经济师资格证书。
二、今后努力方向
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数；
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好站领导的助手；
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；
4、不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力、服务水平，和同事一起，做好办公室各项工作，力争取得更大的工作成绩。
以上是我一年来的主要工作情况及今后的工作计划，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在今后的工作中逐步完善。
谢谢大家！
述职人：
2014年11月5日
推荐第10篇：办公室主任述职报告
述职报告
由于公司和公司领导的信任，我于6月7日到公司上班的，回顾6个月来的工作，在领导及各位同事的支持与帮助下，本人能够严格要求自己，遵守公司各项管理制度，履行工作职责，较好地完成了自己的本职工作。现将工作以来的工作情况总结如下：
一、行政人事部日常管理工作
1、制定相关的规章制度，完善岗位责任制
按照要求制定行政管理制度25个，岗位说明书8个，全公司共制定报审37个管理制度55个规程1276条款。进一步完善各项规章制度，规范工作范围、标准和程序，理顺关系，明确工作职责、工作范围。做到工作程序化、执行制度化。
2、认真做好接待和会务管理工作
行政人事部认真做好接待工作，会议安排周到、来访接待热情、订餐住宿及时，做到了热情、文明、礼貌、及时。
3、强车辆管理
半年来，坚决执行车辆管理制度，加强了车辆管理和驾驶员管理，实行派车单和登记制度，每周一对所属车辆内外卫生、灯光、刹车、轮胎等进行检查，对不合格车辆不准外出，驾驶员维护车辆、保养车辆的责任心有一定的提高，基本保证了各部门用车需求。
4、档案管理工作
下半年，我们对档案室资料进行了整理归档，按归档要求进行装订、编号、填写卷内目录表。共接收档案资料1500余件；使公司档案分类入档、存放，规范了档案管理，保证了公司资料的完整性。
5、文件起草、发放
全年共下发公司文件（通知、通报）26份，每份文件都做到了编号准确、发放及时，保证了公司精神及时贯彻执行。
6、门卫管理；严格执行门卫管理制度，认真履行卫职责，增强门卫责任心，提高服务质量、服务态度，各种登记记录齐全完整。
二、加强人力资源工作管理
为进一步做好人事管理工作，公司制定完善了人力资源管理制度，重新制定招聘与解聘制度、员工培训制度、薪资及福利制度、考勤管理制度等10个管理制度
1、采取多种方式方法，按照工作程序及时补充招聘人员，满足企业用工需求。全年参加大型招聘会 6次，共招聘补充 69 人。
2、认真做好培训组织与管理工作。
按照月培训计划进行审核和跟踪，内容涉及企业管理制度、业务知识、基本技能等方面，注重员工职业技能培训，强化员工整体素质的提高。10月19日圆满举办了辽宁省2011年度动物实验从业人员培训班，学员将获得辽宁省实验动物从业人员资格证书，提高实验动物从业人员的专业技术水平。
从10月份开始公司安排利用中午员工就餐时间滚动播放培训视频，涉及李强、艾莫等8个著名职业培训大师，礼仪、有效沟通、好员工等13个内容，潜移默化的增强了培训意识，取得良好效果。全年组织培训 24 次。
3、遵守劳动法规，按时开支，及时足额缴纳各种保险，签订劳动用工合同；克服困难，租赁通勤车、调整工资水平，为员工解除后顾之忧，努力提高员工福利待遇。
4、加强考勤管理，完善考勤制度，执行请假制度，每周有专人进行考勤抽查，及时通报违规违纪情况，违纪率逐月下降；员工遵章守纪自觉性明显提高。
截止11月份，公司现有员工123 人；其中千一53人，长生68人，安迪2人；共支付工资总额 164万元，交纳社会保险费23.6万元，签订劳动合同 33份。
三、做好后勤管理工作，为企业的生产、员工生活做好后勤保障。
1、做好厂区环境清洁工作，保持良好的工作和生活环境。
2、做好食堂管理工作，保证清洁卫生，及时就餐。
3、做好宿舍管理工作，为员工提供综合性服务，设立淋浴间、洗衣间等，及时维修设备设施，保证整洁卫生方便的住宿环境。
四、加强安全生产工作
安全生产工作是公司的第一件大事，涉及到人身安全和财产安全。安全保障了，才能保证公司一切工作的顺利进行。
1、进一步健全安全管理制度，完善安全组织。公司今年与各部门签订了安全责任书，落实安全责任，制定了安全相关制度，对安全工作进行全面管理。
2、强化标准化安全检查。每天2次巡视厂区，每周进行综合检查一次，同时加强用车、用火、用电、仓储的标准化检查，并在节假日重点组织进行专项检查，及时消除隐患。
五、加强自身学习，提高业务水平
来到一个新的公司，面对领导的信任和同事的支持，本人不敢掉以轻心，坚持诚实做人，认真做事原则，虽然万事开头难，但是我有信心与同事们团结一致，互相支持与帮助，共同学习企业管理制度和业务知识，克服各种工作困难，及时处理每天日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
6个月来在在各位领导和同事的支持与帮助下，自己能够认真履行职责，正确行使职能权利，遵守公司各项规章制度，为公司负责、为总经理负责，认真做好每一项工作，管理方面有了一定的进步。
存在的问题
半年来，本人能够认真履行职责，比较好的完成各项工作任务，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、工作中缺乏创新意识，执行力、主动性、协调性不是十分到位。
2、接待服务工作落实还不够，细节、深度和及时性方面有待加强。
3、进入工作状态缓慢，没有完全适应生产工作环境。
工作要求：
1、提高创新意识，增强主动性和自觉性，向领导和同事学习好的管理办法，并及时运用到实际工作中。
2、提高执行力，遵守管理制度，讲究工作效率，保证按时完成工作任务。
3、充分发挥行政人事部的协调作用，加强部门间沟通与衔接，进一步明确行政人事部工作的职责和工作范围,工作既有分工，又有合作，互相配合，理顺工作关系。
4、了解掌握全公司工作、生产情况，积极沟通与汇报，为领导决策提供科学依据。
5、在工作中，注意工作方式方法，关心员工思想状态，表扬先进，鞭策后进，带动中间，攻坚克难，不回避、不退让，不推诿、不扯皮。及时反馈，及时落到实处，并在此基础上进一步安排交付工作，使工作顺畅。
行政人事部
12月8日
第11篇：办公室主任述职报告
个人述职报告
赵 崇 喜 二○一一年二月十八日
个 人 述 职 报 告
各位领导、同志们：
大家好！
根据公司党委关于组织中层管理干部述职的通知精神，本人就2010年履行职责的情况汇报如下：
首先要感谢董事长及各位班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位同事及职工同志们对我工作的支持帮助。
一、办公室主要工作完成情况
1、认真做好矿井有关文件、通知的收传工作。及时接收传达上级管理机关的各类文件通知，做到文件的接收、传递、落实有记录、有档案，全力减少文件的漏报、漏传现象。
2、完善各项打（复）印制度并认真坚持落实。提高文件输入质量，完善文件输入校验流程，减少因文件输入所造成的失误。
3、完善档案管理制度，做好各类文件的整理归档工作。对各类档案文件制作电子版收存，加强档案借阅、借用借出后的监督工作。
4、提高服务意识，提升服务标准，努力做好各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备工作。行政办公室作为矿井的窗口单位，全体人员认真学习各类社交礼仪，提高自己的服务技能，为接待工作练好基本功。
5、完善各类办公用品的购置发放程序，做到购置有计划、发
放有单据。对于办公品的购置向领导提出合理建议。每月月初做好办公用品费用的月度结算工作。针对在“双基”建设中新购置办公座椅较多，各单位的具体情况变化较大这个情况，利用年终盘点的的机会重新建立了办公设施档案。
6、加强网络信息化管理，优化矿内局域网连接。2010年双基建设期间，累计投入三万余元对矿内局域网进行了升级改造，优化了网络连接。在完善软硬件设施的同时，加强制度管理，完善了矿内信息化管理规定。加强电子办公设备的维修管理，严格执行电子设备维修签字程序。
7、完善车辆管理制度，做好各类车辆的管理调度。严格车辆加油程序。合理调度车辆，为职工上下班及公司、矿井提供良好的车辆保障服务。2010年全年共办理通勤车月票800余人次，收乘车月票款7万余元已按时足额上交财务科。加强办公室公务用车费用管理，理顺结算程序。
二、存在的问题及不足
2010年虽然较好的完成了各项工作任务，但还是存在一些问题，具体表现为：
1、工作方式方法不够科学、合理，创新精神不够强，需要继续学习。
2、工作主动性有待于进一步加强，工作超前意识差。
3、日常工作中精细化标准不高，对制度执行不够坚决，工作效率还需进一步提高。
三、2011年的工作思路及措施
2011年，我将在公司党委的领导下，发扬成绩，弥补不足，加强学习，进一步提高综合素质，为矿井的发展做出应有的贡献。重点做好以下几方面的工作。
1、继续做好办公室各项日常工作，重点做好各类文件通知的收传，各级检查领导的接待工作和各级会议的会议准备。
2、组织办公室全员加强思想政治及业务知识学习，继续提升办公室人员的综合素质。
3、继续完善各项管理制度，强化制度落实。重点是签字打（复）印制度、干部澡堂管理规定及网络连接管理制度完善落实。
4、继续做好矿内局域网管理，加强网络使用监督，和集团事业发展部对接网络管理软件的使用。
5、做好领导交办的其他工作。
二○一一年二月十八日
第12篇：办公室主任述职报告
办公室主任
各位、各位老师，大家好！
1、我的工作职责。
根据孙疃中学【2008】007号文件《关于孙疃中学干部分工的决定》，我分管我校的公务招待、公务用车、日常考勤、文件处理、会议安排、印章管理、招生、宣传、党务、生育等多项工作，在学校整体工作可谓中举足轻重。
2、公务招待、公务用车。
开学之初就出台《孙疃中学关于公务招待、公务用车的暂行规定》，在公务招待、公务用车方面自觉遵守规定，严格操作程序，根据工作需要，先向校长提出申请，待批准后开具招待呈批单或派车单，从不自作主张，不以权谋私。
3、日常考勤。
加强考勤工作，起草《孙疃中学绩效工资考勤办法》，加强了绩效考核制度建设，对会议制度、上下班制度、请假制度、值班制度、岗位职责等都进行了明确规范的要求，坚持日考勤，周公布，不谋私情，严格执行。尽管考勤工作常常受到干扰，但仍然坚持不懈进行。
4、文件处理工作。
接到上级文件及时向校长和有关人员、有关科室汇报传达，并复印归档。学校文件及时起草下发、宣传、贯彻、落实。
5、党务工作及其他。
今年我校党支部被评为淮北市先进基层党组织，是上级党组织对我校党务工作的肯定和鼓励。本学年度，党支部开展争先创优工作卓有成效；业余党校办的红红火火，深入人心，在学生中产生良好效应，有46名学生向党支部递交了入党申请书， 4名学生被确立入党积极分子，有两名青年教师被发展中共预备党员，我校党支部也被评为淮北市先进基层党组织，受到市委表彰和奖励。
按照校长室和行政会议要求，筹备各项会议，及时起草会议文件，认真布置会场，主持会议，做好会议记录。由于准备充足，我校各次会议均开的圆满成功。
由于我校招生宣传工作做的好，加上我校进入省级示范高中行列，招生情况较去年有很大的改观，我似乎看到我校打翻身仗，再创辉煌的曙光。
5、把自己绵薄之力奉献给孙疃中学。
在创建省级示范高中各项工作中，尽了自己的绵薄之力。主持设计出校徽、校旗，创作了《孙疃中学校歌---放飞梦想》歌词。编制创建总目录、基本，起草各类文件和汇报材料，编制宣传画册，撰写专题片解说词，为素质教育成果展示文艺演出写串词，创作歌颂母校的长篇朗诵诗《仰望星空，放飞梦想》，参与审定教科室编制的《教师优秀集》等等，在整个创建省级示范高中过程中，像他干部和老师一样，我牺牲了所有的节假日和正常的休息时间，经常加班加点，废寝忘食。还为创建工作出谋划策，但从不计报酬，不计分内分外，不推托，不等待，不争名夺利，埋头工作，讲奉献，讲团结，顾大局，殚精竭虑，无怨无悔。
每每想到这些，我耳畔就仿佛响起孙疃中学校歌中那铿锵有力的诗句：踏上这片土地，热血就会沸腾；走进这方乐园，希望就会点亮；踏上这片土地，智慧就会闪光；走进这方殿堂，青春就会飞扬。
6、愿孙疃中学的明天更美好
说实话，孙疃中学现在存在大量不尽如人意的地方，许多问题和矛盾需要解决，又面临许多新的挑战，到了很危险的时刻。如由于绩效工资方案实施的不及时、不完善，班主任津贴一年多没发，教职工课时津贴也拖欠太多，大家收入在减少，而物价又一直再上涨，教职工们，尤其是年轻教师的生活艰难，工作积极性受到打击，心灵受到伤害，教学、管理工作受到严重影响；如生源质量下降，高考成绩在下降，社会声誉在下降，留守学生难管理，各种社会势力干扰办学，学校资产的严重流失等等，但是我们没有理由回避和退缩，我们现在唯一的选择是团结在汪校长周围，把问题和矛盾逐一解决。从来就没有什么救世主，拯救我们的只有我们自己。我们要有危急意识，大局意识，多倾听群众的呼声，解决群众最关心的问题，把孙疃中学经营好、管理好、发展好。孙中的明天一定更美好。
由于本人心直口快、性急直率，不善沟通交流，加上能力有限，工作中疏漏和错误在所难免，敬请大家批评、指正，我一定虚心接受，努力改正。
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第13篇：办公室主任述职报告
办公室主任述职报告
各位领导、各位老师，大家好！
2010-2011学年度是我校极不平凡的一学年，在市县各级领导的亲切关怀下，在教育局的正确领导下，特别是郜洪联副局长和杨生科长的直接指挥和参与下，经过我校全体教职工的努力，我校于2010年12月份顺利通过省级示范高中的评估验收，其他各项工作也取得了显著的成绩。作为办公室主任---这一书写“孙中神话”的参与者、见证者，我为此付出了自己的心血和智慧，因而感受和体会也颇多。现将我一学年度的工作简述如下：
1、我的工作职责。
根据孙疃中学【2008】007号文件《关于孙疃中学干部分工的决定》，我分管我校的公务招待、公务用车、日常考勤、文件处理、会议安排、印章管理、招生、宣传、党务、计划生育等多项工作，在学校整体工作可谓中举足轻重。
2、公务招待、公务用车。
开学之初就出台《孙疃中学关于公务招待、公务用车的暂行规定》，在公务招待、公务用车方面自觉遵守规定，严格操作程序，根据工作需要，先向校长提出申请，待批准后开具招待呈批单或派车单，从不自作主张，不以权谋私。
3、日常考勤。
加强考勤工作，起草《孙疃中学绩效工资考勤办法》，加强了绩效考核制度建设，对会议制度、上下班制度、请假制度、值班制度、岗位职责等都进行了明确规范的要求，坚持日考勤，周公布，不谋私情，严格执行。尽管考勤工作常常受到干扰，但仍然坚持不懈进行。
4、文件处理工作。
接到上级文件及时向校长和有关人员、有关科室汇报传达，并复印归档。学校文件及时起草下发、宣传、贯彻、落实。
5、党务工作及其他。
今年我校党支部被评为淮北市先进基层党组织，是上级党组织对我校党务工作的肯定和鼓励。本学年度，党支部开展争先创优工作卓有成效；业余党校办的红红火火，深入人心，在学生中产生良好效应，有46名学生向党支部递交了入党申请书， 4名学生被确立入党积极分子，有两名青年教师被发展中共预备党员，我校党支部也被评为淮北市先进基层党组织，受到市委表彰和奖励。
按照校长室和行政会议要求，筹备各项会议，及时起草会议文件，认真布置会场，主持会议，做好会议记录。由于准备充足，我校各次会议均开的圆满成功。
由于我校招生宣传工作做的好，加上我校进入省级示范高中行列，招生情况较去年有很大的改观，我似乎看到我校打翻身仗，再创辉煌的曙光。
5、把自己绵薄之力奉献给孙疃中学。
在创建省级示范高中各项工作中，尽了自己的绵薄之力。主持设计出校徽、校旗，创作了《孙疃中学校歌---放飞梦想》歌词。编制创建材料总目录、基本材料，起草各类文件和汇报材料，编制宣传画册，撰写专题片解说词，为素质教育成果展示文艺演出写串词，创作歌颂母校的长篇朗诵诗《仰望星空，放飞梦想》，参与审定教科室编制的《教师优秀论文集》等等，在整个创建省级示范高中过程中，像他干部和老师一样，我牺牲了所有的节假日和正常的休息时间，经常加班加点，废寝忘食。还为创建工作出谋划策，但从不计报酬，不计分内分外，不推托，不等待，不争名夺利，埋头工作，讲奉献，讲团结，顾大局，殚精竭虑，无怨无悔。
每每想到这些，我耳畔就仿佛响起孙疃中学校歌中那铿锵有力的诗句：踏上这片土地，热血就会沸腾；走进这方乐园，希望就会点亮；踏上这片土地，智慧就会闪光；走进这方殿堂，青春就会飞扬。
6、愿孙疃中学的明天更美好
说实话，孙疃中学现在存在大量不尽如人意的地方，许多问题和矛盾需要解决，又面临许多新的挑战，到了很危险的时刻。如由于绩效工资方案实施的不及时、不完善，班主任津贴一年多没发，教职工课时津贴也拖欠太多，大家收入在减少，而物价又一直再上涨，教职工们，尤其是年轻教师的生活艰难，工作积极性受到打击，心灵受到伤害，教学、管理工作受到严重影响；如生源质量下降，高考成绩在下降，社会声誉在下降，留守学生难管理，各种社会势力干扰办学，学校资产的严重流失等等，但是我们没有理由回避和退缩，我们现在唯一的选择是团结在汪校长周围，把问题和矛盾逐一解决。从来就没有什么救世主，拯救我们的只有我们自己。我们要有危急意识，大局意识，多倾听群众的呼声，解决群众最关心的问题，把孙疃中学经营好、管理好、发展好。孙中的明天一定更美好。
由于本人心直口快、性急直率，不善沟通交流，加上能力有限，工作中疏漏和错误在所难免，敬请大家批评、指正，我一定虚心接受，努力改正。
第14篇：办公室主任述职报告
办公室主任述职报告
一、摆正位置、做好服务工作
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的义务。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，认认真真工作、老老实实做人、干干净净做事。时刻维护学校、领导和同事们的声誉，做到背后不乱说、评论他人、不发表损害他人的言论。做到补台不拆台，到位不越位。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，促进各项工作的顺利进行。
二、协调发展，做好服务工作。
作为学校的一个窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥最大效益。在平时的工作中不断强化自己的大局意识、责任意识和奉献意识，积极主动的做好上传下达和服务协调工作，对上级下发的文件或电话通知能及时汇报给校长或相关领导，做好份内事，协调好份外事，全力做好服务工作。
三、立足根本，完成教学任务
在担当办公室工作的同时，我也任课。我深知教学是自己的根，也是自己的本。11至12学年，我任高
三、十五班的英语课，在英语组同事的帮助下，在班主任邵东川老师的支持与协调下，在孙凤余主任和李广主任的带领下，我的教学工作进展顺利。在校领导的正确领导下，在全体高三师生的共同努力下，虽然明年的高考成绩未定，但我想只要团结一致，尽心尽力，一定会有好的成绩。
第15篇：述职报告(办公室主任)
述职报告
市局办公室主任XXX
（2009年6月20日）
2008年6月20日，经组织任命，我担任市局办公室主任，至今已有一年时间。一年来，在市局党组和主管局长的正确领导下，在省局办公室的有力指导下，在机关各科室的大力支持下，我与办公室全体同志一道，围绕中心、服务大局，勇挑重任、尽职尽责，以创新的思维谋划工作，以务实的精神推动工作，较好地发挥了办公室服务领导、服务机关、服务基层的职能作用，圆满完成了各项工作任务。下面，将一年来的工作向各位领导和同志们作以汇报。
一、办公室工作完成情况
自主持办公室工作以来，我牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，认真落实市局党组的工作部署，精益求精，尽心履职，发挥团队职能，发挥部门职能，形成工作合力，确保了办公室工作质量和效率的新提高。
（一）注重细节抓服务。以服务领导、服务基层、服务机关为工作的出发点和落脚点，想大局、顾大局，领会领导意图，当好领导“外脑”，充分发挥参谋助手作用；加强对基层办公室的工作指导，去年7
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月深入各基层单位检查督促工作开展，促进了系统办公室工作的整体提升；注重加强与机关各科室的工作协调和沟通，在会议、文件、摄影、材料印制等方面提供优质服务，为全局工作的顺利开展提供了有力保障。
（二）力求精品抓综合。牢固树立“精品”意识，坚持高标准、高要求、高质量，去年带领办公室同志先后完成了全市国税工作暨党风廉政建设工作会议、个体定额核定系统推广动员会议和全省经验交流、政（行）风暨软环境建设经验介绍、落实“两个减负”经验、省市领导调研汇报、落实市委和市政府相关会议精神、学习实践科学发展观动员、总结和经验介绍等材料撰写工作，今年又组织完成了全市国税工作会议、全市党风廉政建设工作会议、市领导调研汇报、市政府工作汇报等材料撰写工作，形成文字材料约35万，使市局党组决策得以全面贯彻落实，使各项工作成果得以充分体现，文字综合工作得到了市委办、市政府办的充分肯定。
（三）高效运转抓公文。认真学习省局公文处理运行管理办法，责成丛林同志严把公文处理程序关、审核关、质量关和时限关，不断提高公文运行质量和效果，去年市局办理发文104份、收文832份，保证了机关及系统的政令畅通，在省局目标管理实地考核中实现零差错、“零扣分”。今年上半年，市局共发文46份，收文603份，均达到了及时、准确。市局办公室被评为“2008年度全市政府办公系统公文处理工作先进集体”。
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（四）打造品牌抓宣传。参与制定第
17、18个税收宣传月活动方案，精心策划特色宣传活动，2008年，“献爱心、促民生、建和谐”送税法进校园文艺汇演暨捐资助学活动、“关注民生，倾情百姓，国税与纳税人手拉手建和谐”、“情系民生，税收宣传乡镇行”3个项目被省局评为最佳创新项目。今年5月，又推荐上报“走访百家企业，解难题渡危机”、走在春风里——“应对危机，国税先行”系列活动、庆建国60周年暨第18个税收宣传月文艺汇演等3个优秀创新项目，全面树立了国税部门的良好社会形象。督促开展日常宣传，紧紧依托《国税指南》、《松原日报》等载体，2008年与办公室同志一道，共在各类媒体发表稿件220余篇，各类信息90余篇，被省局《国税指南》评为通讯工作先进单位，被市委、市政府评为信息工作先进单位。今年1至6月，在《国税指南》发表稿件40篇，在《松原日报》发表稿件85篇，各类信息30余篇，收到了展示成果、推动工作的良好效果。
（五）规范运行抓管理。以档案管理规范化、电子化、制度化为目标，督促文书、声像、计划统计、财务等归档工作，去年共归档2007年度文书档案354卷、图片档案96幅、影像资料38盘，并组织办公室全体同志，利用双休日时间，对以前16个年度文书档案及时补充和完善，促进了档案管理的规范化、标准化。同时，围绕全局中心和重点工作，切实加强目标考核、会务组织、信访接待、政务公开、文件印刷、机要保密等日常工作，为全局工作正常运转提供了有力保障。
（六）细化措施抓考核。在主管局长的带领下，与办公室同志共
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同研究制定了《松原市国税系统2008年度目标管理考核实施细则》，明确考核方式、考核内容和评分标准，使目标考核工作更具适用性和可操作性，有效发挥了比较工作、总结工作、推动工作的作用。今年5月，又结合税收工作实际，针对去年考核中存在的实际问题，制定完善了《松原市国税系统2009年度目标管理考核办法和实施细则》，对比较工作、推动工作起到了有力的促进作用。
二、自身建设情况
一年来，我始终恪守“静下心思，扑下身子，干出样子”的工作准则，以领导满意、基层满意、科室满意为工作目标，勤奋工作，甘于奉献，作出表率，以实际行动在本职工作岗位上发挥了市局中层干部的应有作用。
（一）不断学习，提高素质。办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质，身处办公室主任这个位置，我更感觉加强自身综合素质的重要性。为此，我十分注重日常学习，坚持“三向”，不断充实和提高自己。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读党报、党刊、杂志外，还经常自费购买一些工作需要的参考书，通过博采众长，拓展自己的视角，更新自己的思维，使自己撰写的各类文字综合材料的质量不断提高。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，使自己能够切身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉
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得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术能手，有文字高手，正是不断地虚心向他们求教，自身的素质和能力才得以不断提高，为完成好本职工作奠定了基础。一年来，个人感到无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了一定的进步和提高，进一步坚定了做好办公室工作的信心和决心。
（二）加强修养，完善自我。在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛。身为办公室主任，我始终牢记自己是和谐国税大家庭的一员，是领导身边的一兵，时刻注重加强自己的政治修养、思想修养、作风修养、文化修养，在枯燥中感受乐趣，在艰辛中品味幸福。在工作中，我始终坚持以维护大局、和谐共事为目标，对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层做到深入指导，一视同仁；对同事，做到充分信任，互敬互爱；对自己，做到严格要求，严于律己；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，就是对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行、一举一动，维护市局机关和领导的威信，维护国税部门的整体形象。
（三）勤勉敬业，回报组织。从基层调入市局机关，从一名科员成长为中层干部，我深知市局党组、各位领导和机关全体同志都给了我许多的关心、帮助和支持，自己唯一的回报方式就是努力工作，用成果报答领导和同志们的关爱。一年来，自己在本职岗位上从不讲任何客观理由和条件，总是尽最大努力完成好需要落实和配合的各项工
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作任务。特别是去年年末、今年年初，正是办公室工作头绪多、繁忙的阶段，一方面各项工作需要总结，出经验、出成果，另一方面各项工作又要做出新部署、新安排，使办公室的文字综合工作量不断加大，同时也对我们提出了新的要求和新的考验。在人员少、任务重的条件下，我们顶住了工作压力，在办公室全体同志的齐心努力下，较好地完成了各个阶段工作任务，促进了全局工作的顺利推进。虽然自己有时难免会感到有些身心疲惫，但我的心情始终是舒畅的，因为“尽职尽责努力工作，是我最大的追求，更是我回报领导和同志们的最好方式”，自己的努力能换来大家对办公室工作的认可，能换来办公室和谐团结的工作氛围，这是我们全体办公室同志的共同心愿。
回顾总结任职一年来的工作，尽管自己尽了心、努了力、流了汗，但一些工作离组织上的要求和同志们的期望还有一定的差距，仍需不断改进和加强。知不足而奋进是我的动力，行不止塑品德是我的目标，在今后的工作中，我会更加虚心地接受领导和同志们的批评与帮助，爱岗敬业，履职尽责，勤奋工作，一如既往地做事，一如既往地为人，全面做好办公室各项工作，以扎实的工作业绩向组织交上一份合格的答卷。
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第16篇：办公室主任述职报告
办公室主任述职报告
今年以来，本人在镇党委政府的领导下，紧紧围绕各项工作中心，结合本职实际，认真开展工作，较好地完成了份内事，现述职如下，请予评议：
一、努力做好新闻宣传，乐为地方经济建设鼓与呼。今年来，我们李x在新一届党委政府班子的正确领导下，各项工作都出现了前所未有的好势头，这给本人发挥业务专长提供了较好的工作平台，尽管下村、进企业次数不多，但是凭着职业敏感，一直没有放弃对重大有价值的新闻素材加以追踪，及时将好的做法，经验，好人好事深挖细究，写成稿件，全年被省网采用20多篇，省报采用一篇。被市新闻网、人口网、妇女网采用70多篇，市报采用三篇。 被县人民网、花乡沭阳网、党建网，政府网，政法网采用70多篇，被宿迁报B 版采用30多篇。其中禁烧期间一共采写稿件六篇，分别被宿迁日报A版采用一篇，B 版采用三篇，被西祠网采用一篇，被《中国社会新闻网》采用一篇。其中还有被沭阳人民网，花乡沭阳网重复采用。
二、听好电话值好班，坚守岗位办好事。一年来，我与往年一样，坚持值班听电话，做到二十四小时电话连线不间断，当班八小时在岗在位不脱岗，下班以后，电话随身携带不离身，接听电话不迟缓，记录整理不出错，及时报告不差误。做到上情下达，下情上达，当好领导的编外勤务兵。
三，管好印章不出错，坚持原则把好关。一年来，不管是谁，只要用公章，我都要过问一下是谁安排的，有无签字，然后及时登记下来，做到不任何差错。
另外还经常按照领导的临时安排，帮助部门做群众思想工作，在征地开发过程中，多次深入一线做群众工作，为促进当地经济建设和发展当维稳宣传员。
在新的一年中，本人将以党的十八精神为动力，努力学习，不断提高思想政治觉悟，进一步强化新闻业务和学习，不断提高捕捉新闻业务的能力，努力写出更多更好的新闻稿件来，将李恒的对外型象精塑得更好。
谢谢大家。
第17篇：述职报告(办公室主任)
述职报告(办公室主任)
述职报告市委、市委组织部：
我叫xxx，分管办公室工作。一年以来，在镇党委、人大、政府的正确指导下，我坚持做到了廉洁自律、时时处处用“三个代表”重要思想严格要求自己，加强政治理论学习，不断提高自身政治修养，开拓进取，扎实工作。按照上级岗位职责的要求，现将本人一年来的勤廉从政方
面的情况向上级作简要汇报：
一、加强政策理论的学习，努力提高服务农村的水平
我深知，是党和人民培育了我，使我走上了工作岗位。为了切实履行好职责，不辜负党和人民的期望，必须毫不松懈地加强学习、苦练内功，以提高自身素质，掌握工作的主动权，更好地为人民群众服务。一年来，我在工作之余认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；认真学习党在农村的路线、方针、政策。通过集中和平时学习相结合的学习方式，做到不懂就问；诚于请教，以此来提高自己的政治理论水平，从而使自己在思想上与党中央保持高度一致。为搞好农村工作奠定了良好的思想基础，进一步提高了为人民服务的质量和水平。
二、遵守工作纪律，立足本职、务实工作
本人能模范遵守机关各项规章制度。做到每月出勤24天以上；从不旷工、迟到、早退。在工作方法上，能顾全大局，为领导当好参谋。注意处理好与领导成员之间、领导与部门之间的关系。办公室囊括统计、信访、档案、会务、文件起草收发、干部考勤、通知的上传下达。同时它代表着政府的形象和窗口；是党政的参谋和助手。日常工作较为繁杂。面对这一千头万绪的工作，本人从不马虎草率，以身作则，从点点滴滴的琐碎小事做起，并且严格要求办公室其他成员严谨办公，真正为广大干部职工服好了务、当好了参谋。
三、积极参与片线工作，为镇党委、政府排忧解难
在做好本职工作的同时，我积极主动地配合镇党委、政府开展好了驻村工作。我所驻的xx村，社情和村干部的思想较为复杂，特别是村干之间不团结；导致战斗力不强、人心涣散、为民办实事意识淡薄。为充分调动村支两委在带领农民致富中的领头雁的作用。本人通过走访一大批党员干部；召开党员民主生活会；与要支两委班子成员交心通气，使他们相互间疙瘩得到了解除，意见和思想得到了统一，工作热情和积极明显提高。使工作一度处于瘫痪的xx村面貌得到了根本好转。同时，我深入田间地头，倾听群众的呼声，关注老百姓所关心的热点、难点问题；指导农民朋友改善农田水利基础设施；进行产业结构调整；帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难；通过扎实工作，全面完成所驻村的经济指标、计划生育工作、社会综合治理等任务都走在全镇的前头。所驻村的经济保持了持续、快速、健康发展的良好势头。
四、厉行节约、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线
勤俭节约、艰苦朴素历来是我党和中华民族的优良传统。目前，我们的国家和人民还不很富裕，与发达国家相比差距还很大。作为组织农村各项工作的乡镇干部队伍成员，在生活中，我克勤克俭，严格遵守机关财务制度；从小事做起，从自我做起。清正廉洁是领导干部的立身之本。我把廉洁自律作为自己的行动准则来严格要求自己。树立起“公生正、廉生威”正人先正己的思想；坚持自重、自省、自警、自励。任何时候，任何情况下都能用党性原则和道德规范来约束自己的行为；自觉接受监督；经得起各种名利和诱惑的考验；时刻筑起拒腐防变的心理防线；真正过好了名位关、金钱关、人情关、权力关。同时，也时常告诫办公室其他成员要清清白白做事，明明白白做人。
一年来，如果说我在勤廉从政取得了一定的成绩，那也是上级正确领导和亲切关怀的结果；那也是全镇干部群众鼎力支持配合的结果。在此一并表示感谢！我知道，我的工作与党和人民的要求仍有一定的距离。新的一年里，本人决心以更高昂的热忱投入工作；牢记宗旨、与时俱进、务实开拓、不辱使命，更好地为人民服务！述职人：xxx
二○○五年十二月八日
第18篇：办公室主任述职报告
banggongshizhuren同志的任职发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
局党组研究决定由我担任办公室主任，首先感谢组织对我的信任。这不仅是对我以前工作的肯定，更是对我的希望和重托。自己深知这个职位责任重大，我一定会牢记使命，珍惜岗位，以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：
一、加强学习，努力提升自身修养
把学习作为一种思想境界、一种精神追求，加强对十八大和十八届三中全会精神的学习，坚持用理论知识武装头脑，树立正确的理想信念，始终同党中央保持高度一致。加强学习农业政策、法律法规和科技知识，全面提高自身综合素质。把学习与改造人生观、世界观、价值观结合起来、与实际工作结合起来，增强指导工作的科学性和驾驭复杂局面的能力，使各项工作扎实有效开展。
二、扎实工作，全面提高服务水平
办公室是全局工作的协调中心，我将强化大局观念，坚持原则性与灵活性相统一，遇事多跟有关部门早通气、早协调、勤沟通、勤交流，为领导和各科室服好务。 坚持深入基层开展调查研究，探讨推动现代农业发展的新路子，寻找推动农村经济社会又好又快发展的新方法。同时加强与有关单位联系，为领导提供有情况、有分析、有对策、有建议的第一手资料，充分发挥参谋助手作用。
三、勤政廉洁，发挥模范带头作用
牢固树立全心全意为人民服务观念，认真执行党风廉政责任制，做到廉洁自律。同时，严格遵守国家的法律法规和党规党纪以及廉洁自律的各项规定，工作上坚持高标准严要求，做清廉从政的表率，树立廉洁奉公的形象，以自己的实际行动影响、带动、促进办公室及其工作人员的勤政廉政，让组织放心，使人民满意。
谢谢大家！
第19篇：办公室主任述职报告
述 职 报 告
办公室
各位领导，同志们大家上午好。
光阴荏苒，岁月如梭。过去的一年，在各位所长的正确领导和科队的密切配合下，承蒙各位领导和同志们的厚爱与支持，本人坚持学习，勤奋工作，尽心尽力地履行职责，做了一些工作，取得了一定成绩，圆满完成了各项工作任务。现将本人的思想和工作情况汇报如下：
一、加强学习，提高履行岗位职责的能力
办公室作为所里的一个重要窗口，担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责。做好办公室的工作，要紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持学习，勤于思考，努力提高自身综合素质。
一是学政治理论，提高自身的政治素质。注重从报纸、电视、网络等渠道学习领会党的路线、方针、政策，始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高对科学发展观和构建和谐社会重要性的认识，在大是大非面前，头脑清醒，始终保持高度的政治觉悟。在“学习实践科学发展观”等专题教育活动中，积极参加各项活动，带头做学习笔记，撰写心得体会，查摆剖析自身问题和不足，认真落实各项整改措施。
二是学业务，提高自身的业务素质。办公室的工作虽然
1不是亲临一线参加监督执法，但工作中时时处处要与业务打交道。为提高自己的业务素质，我坚持多听多看多学，并利用上级来文由我先行阅读批转的方便条件，学习吸收了大量的上级机关对卫生监督工作的指导和政策，并积极参加所内组织的各类业务学习培训，不断更新知识，了解卫生监督工作的发展。
另外，办公室的工作琐碎繁杂，要想管理好，指导到位，
各项工作都要熟悉掌握了解。为此，自己不断学习相关知识。特别是管理知识和写作知识。
三是学做人，提高自身的品德修养。作为办公室主任，
面对上下左右。在工作中，我时刻告诫自己要低调做人，不断加强修养，练好“内功”。首先是找准位置，正确处理与领导班子成员的关系，注意维护班子的团结，主动与班子领导沟通思想，虚心听取领导的意见和建议。工作中遇到棘手问题及时向主管领导请示、汇报，做到不缺位、不越位。其次是树立的服务意识。服务领导服务科室。保持良好的心态，淡泊名利，受的住委屈。来监督所工作7年多，自己同这支队伍一起成长。监督所从无到拥有数千万资产的今天，这里有过争取来资金的喜悦，也有过同志们对自己工作不理解的委屈，我都默默的承受着，努力查找原因，改进工作方法，以达到大家满意。
二、尽职尽责，积极做好各项工作
紧紧围绕卫生监督工作这个中心任务，突出工作重点，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。
1、抓办公室工作，标准求“高”。一是认真负责做好各
类文稿起草、把关工作。一年来，办公室共起草审核工作总结、计划、汇报、年鉴大事记和各类请示、通知、通报、责任书、考核标准等各类文字材料60余份、10余万字，做到准确及时。二是严把公文流转关，保证公文传阅、督办到位。按照公文办理程序，我们以高度负责的精神严格要求，做好文件的登记、传阅和归档管理工作。做到文件不丢失、不积压，从而使得传阅工作保持畅通，保障了各项工作顺利进行。全年共传阅各类文件400余件，传递1920件次。
2、抓党建，要求求“实”。一是扎实组织开展学习实践
科学发展观活动。按照卫生局党委统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，有条不紊的开展以“依法卫生监督，服务人民群众”为主题系列工作。精心组织开展“科学发展，开拓创新，促进和谐”主题演讲等活动。我所学习科学实践活动深入扎实，富有特色，受到局学习科学发展观实践活动领导小组高度评价。二是抓好创建“五好”党支部工作。按照卫生局党委《党建工作实施意见》要求，在所党支部领导下，积极组织开展了党员民主评议、电教以及党员双结对等各项工作；积极组织科室人员参加“民族魂，祖国颂”诗歌朗诵活动。通过组织系
列活动锻炼了队伍，达到了凝聚人心。同时办公室也取得了良好的成绩。
3、抓人事工作，管理求“细”。去年完成了两次公务员
年度考核以及不同级别的后备干部推荐工作，随时对人事信息平台进行维护，将人员信息变化情况及时变更。人事工作更多是跟人和数字打交道。从制定公务员年度考核方案到最后的汇总，从简单的人员名册到繁杂的逻性强的统计报表，我都倾注耐心、细心和责任心，抱着对个人和工作负责的态度，认真指导职工、后备干部填报各类表格，并将考核情况按照考核等次和奖励等级填报汇总，及时准确上报。2009年统计上报各类人事报表160余件次，具体组织看望离退休人员15人次。
4、抓财务、档案管理，求“严”。
财务管理从制度入手，做好财务管理工作。严格财务审批，保证资金的合理使用。按时完成财务预算、决算及各类财务报表等工作。固定资产网络直报登统1184件，一千四百多万元，达到了财务、网络和明细账目三统一，保障了2009年决算工作的完成。
档案管理。全年收集、整理文书档案307卷，处罚档案
274卷，设备档案30件，实物档案26件，会计档案18卷。
5、女工计划生育工作。在局女工委员会和所工会的领导下，以三八国际妇女节和六一儿童节为契机，组织开展了女职工
岗位做贡献和考拉OK及游泳等系列活动，慰问了全天女职工和14岁以下的儿童。积极开展了大众读书和创建巾帼文明示范岗活动。
三、廉洁自律，始终保持清正廉洁本色
我始终用“清清白白做人，老老实实做事”这句话来要求自己。一是不贪不占，过好物欲关。面对生活中金钱等诱惑，能强化自律意识，做到“自重、自省、自警、自励”。 二是慎用权力，过好权力关。作为一名办公室主任，我严格要求自己，把权力当作责任和压力，尽职尽责，从不懈怠。几年来，从没有利用管理财务之便谋取私利。
岁月的光阴瞬间划过2009年。回顾过去的一年，虽然
取得了一些成绩，但也存在着不足，如：学习缺乏系统性和深入性；工作从宏观上和大局上考虑的少。新的一年，我将按照工作职责，发扬成绩，改进不足，扎实工作，为我所工作再创佳绩做出新贡献。谢谢大家！
2011年1月10日
第20篇：办公室主任述职报告
2012年述职报告
各位领导、同事们：
大家下午好！
现在由我做述职报告。一年来，在中心领导班子的正确指导下，在同志们的大力支持下，我以“服务大局、服务发展、服务职工”为宗旨，坚持解放思想、实事求是、努力学习、认真履职，团结带领办公室的同志们，圆满的完成了中心下达的各项目标任务。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、一年来的主要工作
（一）认真做好行政管理、人事管理工作
办公室日常工作繁琐细碎，也很重要，既关系到中心日常工作有效推进，又关系到职工的切身利益。一年来我和同志们一起发收文150余件，起草各类文件超过200件，向管理局报送信息25件，完成了办文及信息报送任务，认真组织xxx各类会议50余次，完成了办会任务。今年完成了《2012年度管理经营、廉政建设、安全管理目标任务书》撰写整理工作，规范了职工薪酬管理制度，制定了《在编职工奖励性绩效工资管理办法》、《合同制职工工资管理规定》，实质性的推进了安全管理工作，制定了《xxxxxxxxx安全管理及突发事件处臵预案》、《关于明确安全管理职责及划分安全管理区域方案的通知》、《xxxxxxxxx消防应急处臵预案》等一批事关xxx发展的重要文件。强化了协调保障工作，制订了“两会”、“党代会”等重要接待活动的方案，保证了中心重大接待工作的顺利推进。
认真制定全员竞聘方案，努力做好全员竞聘工作，及时办理
职务晋升同志的人事报批、工资晋升有关手续，及时兑现岗位晋级人员的工资待遇。规范了考勤统计汇总工作，简化了工作程序，提高了考勤统计效率，严格执行考勤制度，确保每月按时发放工资。今年选拔聘用工作人员14名，按时转正并办理社会保险保手续，为吴衡同志申报了工伤保险，帮助生育女职工办理社保补助手续，为职工购买了意外伤害保险、办理了自治区总工会大病互助基金有关手续。加强与法律顾问的沟通，协调办理了5名保洁员的劳动合同解聘手续。对2011年以来的各类文档进行了规范整理、归档。
（二）热心做好服务保障工作。
以服务员工为宗旨，组织了“三八”节系列文体活动，积极配合工会、党支部，做好登山、六盘山参观考察、冬至文体活动的后勤保障工作，完成了市文明单位的资料整理申报，迎接考核等工作；接待了全国兄弟xxx会来宁考察学习的工作人员；为办公区采购了绿色植物，美化办公环境；主动向各部门汇总每日加班情况，提前制作餐票，送到各本门负责人手中，提前审核当日用餐人员人数，确保报餐人员能按时用餐，减少浪费。严格按照食品卫生法及食品加工流程有关规定，向材料供货商索取营业执照、卫生许可证、健康证、清真牌照等证件复印件，认真接受兴庆区卫生监督所、管理局保卫处等主管部门的检查，按时为后厨人员办理健康证，严格执行食品加工流程，定期对餐厨用具进行清洗消毒。坚持每月对库存材料进行盘点，没对当月票证进行整理，主动要求xxx会计对餐厅账目进行审核，确保财务管理规范，符合要求。
（三）规范资产管理，做好物资采购、保管、配发等工作 今年继续加强并规范固定资产管理，整理归臵办公室所属4个库房的库存物品，把堆放在四楼新闻发布厅、东北厅等地的各类家具等物品进行整理，并腾出后院三间库房用于存放家具等物品。采购一批质优价廉的货架，规范库存物资的保管，并对整理出来物资进行登记造册，统一管理。
继续规范物资采购、保管、配发程序，严格执行物资采购报批制度，严格按照物资采购审批单所列项目采买物资，认真做好市场调研工作，在全面了解市场价格的基础上，确保同类物品至少有三家供货单位，选择质优价廉的商品。认真落实出入库手续，严格执行物资出库登记签字手续，严格按照财务规范整理采购物资的发票等凭证，规范执行财务审批报销手续。今年提前做好市场调研工作，按时完成了会议台坪地毯和主席台会议桌等一大批重要物资的采购工作，完成了“两会”、“党代会”等重大活动的物资保障任务。
二、一年来的学习、思想情况
（一）抓好理论学习，强化自身素质
面对日新月异的发展形势，强烈的责任感让我在学习上不敢有丝毫放松。无论工作有多忙，我都坚持学习，勤于思考。不管是参加中心组织的营造风清气正发展环境、“勤政警示教育”、以及十八大精神学习活动，还是在周末去党校上课，都能做到积极参加，态度端正，认真做好学习笔记，领会精神，努力提高自身理论素养。今年在党校参加工商管理专业的学习中，被评为自治区党校2011至2012年度“优秀学员”。
通过学习不仅增强自身理论素养，也提高了自己的思想认识和修养，让我能以正确态度对待名与利、权与责，做到自省、自警、自重。坚持学以致用，努力做好本职工作，认真为领导班子决策服务，为职工服务，不辜负领导和组织对我培养，不辜负同志们对我的信任。
（二）坚持做好表率，务实团结推进工作
日常工作中我严于律己，诚恳待人，廉洁自律，严格遵守xxx各项规章制度，上下班严格打卡、从不迟到、早退，注重约束自己的言行，能够顾大局、识大体，处事公道，具有较强的原则性。办公室是综合协调部门，作为负责人，我坚持做好表率，团结带领办公室的同志们认真贯彻执行中心各项决定和工作部署，工作中遇到问题和困难，及时向中心领导汇报请示，确保经我部门落实的工作按时完成，不走样。平时注重团结同事，积极主动配合兄弟部门认真完成中心安排的各项工作，从不推诿扯皮，也从不为工作失误找理由为自己开脱，推卸责任，一门心思的把中心和办公室的各项工作努力向前推进。
三、一年来的工作体会
一年来的工作历练，让我深深的感到，作为部门负责人： 一是要务实团结，勇于创新。干工作要务实，不能空谈，空谈只会脱离实际，脱离群众；工作要团结，团结就是力量，不团结心就不能往一处想，劲也使不到一处，就不能出成绩；要勇于创新，创新是发展的动力，还要敢于支持那些能够提出创新性发展思想的同事，只有不断创新，我们的事业才能勇立潮头，不断向前发展。
二是要有甘当“绿叶”的耐心和胸怀。红花还需绿叶配，绿叶吸收了阳光，为红花的绽放提供了养分，默默无闻，甘当配角，这是一种修养、也是一种胸怀，做人、做事、干工作都要有这样的耐心和胸怀，只有正确认识自己，摆正自己的位臵，心胸宽广、心平气和，团结同事，互相支持，干好本职工作，强化自身修养，我们的视野才能更加宽广、深远，我们的工作才能不断取得进步，我们人生才能更加充实、幸福。
四、存在的不足及今后努力的方向
一年来，我努力做好协调、服务工作，立足办公室，按照年初自己对工作的设想，认真做了一些本职工作，在总结、回顾和反思中，我也深深的感到，还是存在很多不足：一是党性修养还不够，遇到困难时，有过松懈、逃避的想法。二是日常工作抓得还不够紧，工作效率还不够高，工作细节把握的还不够好。三是工作还不够规范、细致、严谨，时常还会出现管理漏洞和工作失误。四是创新意识还不够强，思想不够解放，解决问题的办法少，有时还有等领导指示、靠领导决定的思想，参谋助手作用发挥的不好。这些都要在今后的工作中加以解决和改正。
2013年即将到来，我将继续努力克服缺点，加强学习，努力工作，务实团结，奋力完成中心下达各项工作任务，全力把办公室的工作做得更细、更好。以上是我2012年的工作情况和思想状况，不妥之处，还请同志们批评指正。
