2010年度编办所属单位综治责任单位 社会治安综合治理目标管理责任书
（一）认真落实科学发展现，把抓单位改革发展与保稳定统一起来，将综治工作纳入本单位全局工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，扎实开展综治工作，确保单位内部稳定、安全。
（二）全面实行领导班子成员一岗双责，落实保平安的领导责任，层层严格实施综治领导责任制，健全综治责任人绩效档案，坚持综治责任人述职报告制度，加大综治一票否决和责任查究力度。
（三）切实抓好单位维护稳定工作，定期排查、及时化解各类矛盾纠纷，从源头上减少不稳定因素；及时排查和整治突出治安问题，有效消除各类安全隐患，杜绝发生群体性事件，重大刑事案件和群死群伤事故以及火灾事故。
（四）增强国家安全意识，严密防范和处理邪教组织的非法活动，坚决防止发生邪教组织人员进京赴省滋事、在本地聚集闹事等非法活动。
（五）加强单位内部治安防范与管理，最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、肇事肇祸精神病人无犯罪，刑释解教人员无重新违法犯罪。
（六）深入开展基层创安活动，不断提高创建水平，达到平安单位标准。
（七）加强“人防、物防、技防”建设。
（八）开展法制宣传教育和综治宣传，内部人员法制、综治意识增强，自觉遵纪守法，积极参与社会治安综合治理。
（九）加强单位综治群防群治队伍建设，组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范，综治工作经费保障到位，综治干部和内保人员综治业务素质提高。
（十）履行单位职责，充分发挥单位职能作用，切实承担起职责范围内维护社会稳定、保一方平安的责任。
（十一）坚持“属地管理”原则，积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
（十二）干部、职工对本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况，由局综治领导小组组织检查考评，并兑现奖惩。
xxx市编委办公室：
事业单位登记管理局：
年4月8日 2010
2010年度编办所属单位综治责任单位 社会治安综合治理目标管理责任书
（一）认真落实科学发展现，把抓单位改革发展与保稳定统一起来，将综治工作纳入本单位全局工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，扎实开展综治工作，确保单位内部稳定、安全。
（二）全面实行领导班子成员一岗双责，落实保平安的领导责任，层层严格实施综治领导责任制，健全综治责任人绩效档案，坚持综治责任人述职报告制度，加大综治一票否决和责任查究力度。
（三）切实抓好单位维护稳定工作，定期排查、及时化解各类矛盾纠纷，从源头上减少不稳定因素；及时排查和整治突出治安问题，有效消除各类安全隐患，杜绝发生群体性事件，重大刑事案件和群死群伤事故以及火灾事故。
（四）增强国家安全意识，严密防范和处理邪教组织的非法活动，坚决防止发生邪教组织人员进京赴省滋事、在本地聚集闹事等非法活动。
（五）加强单位内部治安防范与管理，最大限度减少可防性案件的发生。内部人员、肇事肇祸精神病人无犯罪，刑释解教人员无重新违法犯罪。
（六）深入开展基层创安活动，不断提高创建水平，达到平安单位标准。
（七）加强“人防、物防、技防”建设。
（八）开展法制宣传教育和综治宣传，内部人员法制、综治意识增强，自觉遵纪守法，积极参与社会治安综合治理。
（九）加强单位综治群防群治队伍建设，组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范，综治工作经费保障到位，综治干部和内保人员综治业务素质提高。
（十）履行单位职责，充分发挥单位职能作用，切实承担起职责范围内维护社会稳定、保一方平安的责任。
（十一）坚持“属地管理”原则，积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
（十二）干部、职工对本单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况，由局综治领导小组组织检查考评，并兑现奖惩。
xxx市编委办公室：
编委办公室综合科：
年4月8日 2010
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